招聘工作程序

公布招聘信息

招聘公告在河南省人力资源和社会保障厅、河南省工业和信息化厅、河南工程技术学校网站同时发布(省人力资源和社会保障厅网址：www.hrss.gov.cnwww.sdsgwy.com;省工业和信息化厅网址：www.iitha.gov.cn;河南工程技术学校网址：www.hciit.edu.cn)。发布时间为2014年9月9日至9月23日。

报名和资格审查

1. 报名时间：2014年9月15日至9月23日。

报名地点：河南工程技术学校组织人事处(焦作市碧莲路801号信息楼九楼)现场报名。

联系人：李老师、刘老师。

联系电话：0391-8767015

邮箱: mxrsc@126.com

2. 报名需携带以下资料

(1)填写完整的《河南工程技术学校2014年公开招聘工作人员报名表

(2)本人身份证、毕业证、学位证及学历、学位证认证报告的原件和复印件。其中，留学回国人员需提交教育部出具的国外学历学位认证书原件及复印件。

(3)近期免冠同底版一寸彩照5张(含电子版);

(4)已参加工作的，需所在单位开具现实表现材料和同意报考函(应届毕业生需提供就业协议书和毕业生就业推荐表)。

3.资格审查以公告中招聘范围及对象、招聘条件及《河南工程技术学校2014年集中招聘专业技术人员一览表

考试

考试分为笔试和面试，均为百分制。

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

成绩计算按四舍五入的方法保留到小数点后两位数。

1.笔试。

笔试以闭卷形式进行，时间为100分钟。笔试科目为公共基础知识以及教育学、心理学、教育法律法规和教师职业道德、教学技能知识等内容。笔试成绩于笔试结束后的七个工作日内在省工业和信息化厅网站和学校网站公布。

笔试前，招聘岗位人数与通过资格审查人数比例应不低于1:3，达不到1：3比例的，相应缩减该招聘岗位人数，直至取消该岗位招聘。招聘岗位变动情况将在学校网站公布。

参加笔试人员应在考前30分钟到达考场，凭《笔试准考证

笔试结束后，若发现某岗位参加笔试人数不足3人，取消该岗位招聘。

2.面试。

根据笔试成绩，按各岗位招聘人数从高分到低分3：1的比例确定面试人选，最后一名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。面试的具体时间和地点在笔试成绩公布时公布。

面试采取结构化面试和试讲方式进行。面试主要考核应聘人员的语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质。试讲主要考察应聘者教学组织、逻辑思维和归纳概括能力及板书等。面试成绩在面试结束两天内，在省工业和信息化厅和河南工程技术学校网站www.sdsgwy.com公布。

面试成绩=结构化面试成绩×40%+试讲成绩×60%。

面试当天某岗位只有1人到场，取消该岗位招聘。某岗位有2人(含)以上到场，面试继续进行，未到场人员成绩视为零分。

所有应聘考生总成绩低于60分者，将不予聘用。

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体检

1.根据考试总成绩，按照各招聘岗位人数1:1的比例分别从高分到低分确定参加体检人选。体检不合格的依次递补。

面试成绩、考试总成绩和参加体检人员名单在省工业和信息化厅和河南工程技术学校网站公布。

2.体检标准参照《河南省申请教师资格人员体检标准(试行)

考核与政审

1.对体检合格人员进行考核与政审。考核与政审采取查阅档案资料为主、走访调查为辅的形式进行。考核的主要内容为政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟聘岗位资格条件等。考核与政审不合格的，取消其资格，不再依次递补。

2.参加考核与政审人员名单在省工业和信息化厅网站和河南工程技术学校网站公布。

咨询电话：0391-8767015(河南省工程技术学校组织人事处)

监督电话：0371—69690289(河南省人社厅事业单位管理处)

0371—65509818(河南省工业和信息化厅监察室)

0371-65509813(河南省工业和信息化厅人事教育处)

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