选聘计划

2014年按照新的支教政策，为息都实验学校、英才实验学校、关店理想学校公开选聘90名支教教师。各学校、学科选聘岗位见推荐《息县2014年民办学校选聘支教教师岗位设置计划

报考资格

1、报考人员须为我县初中、小学在编在岗教师和2011年招聘服务期满考核合格的特岗教师，即至2014年9月具有三年(含)以上公办或特岗教师工作经历。

2、年龄在45周岁以下(1969年6月30日以后出生)，年龄认定以学历和人事档案记载为准。

3、现任初中教师竞聘相应初中教师职位，应具有初中以上教师资格;现任小学教师竞聘相应小学教师职位，应具有小学以上教师资格;中学、小学教师的界定以人事工资关系所在单位为据，九年一贯制学校教师报名时需持所在学校出具的在中学或小学岗位工作的证明。

4、参与竞聘人员需持有国家承认的专科(含)以上学历证书，报考岗位要与现任教学科或所学专业一致。

选聘程序

1、宣传(2014年6月30日—7月6日)：广泛发布信息，接受咨询，宣传选聘工作的意义、范围、资格、程序等。

2、推荐：有支教意向的教师先向所在学校提出申请，各学校按照报考资格条件择优推荐报考人选;每校推荐人数原则上不得突破全校在职教职工总人数的10%。

3、报名(2014年7月8日—7月9日，上午8：00--11：00，下午15：00--18：00))：报名时需持本人有效身份证、最高学历毕业证、职称证、教师资格证原件及以上证件的复印件各一份以及《2014年民办学校选聘支教教师报名表

4、审查：选聘工作领导小组办公室组织人员对应聘者进行资格审查，审查报名人员是否符合招聘方案规定的资格条件。

5、笔试(2014年7月14日上午9：00—11：00)：笔试由县选聘支教教师工作领导小组负责组织，形式为闭卷考试，内容为学科专业知识、教育基本理论、教育法律法规等内容，总分120分。符合条件的应试人员需持本人身份证于2014年7月13日(上午8：00--11：00，下午15：00--18：00)到报名处领取准考证。考试时，应试人员必须携带准考证、本人有效身份证。

6、考核：根据招聘计划，按笔试成绩分学校学科划线，等额确定拟聘用人员。如招聘计划数的末名并列，则通过考核或加试的方式予以淘汰。县选聘工作领导小组办公室对拟聘用教师进行考核，考核重点为资格复审、师德表现及是否符合该校基本任职条件等;遇有考核不合格时，支教学校有权不予聘用，所缺名额按本学科考试成绩高低依次递补。

7、聘用：所有考核合格人员均进行公示，公示无异议后，支教学校组织拟聘教师签订支教协议，正式聘用人员以签订协议为准;协议一式三份，支教学校、支教教师及教育主管部门各存一份。

支教待遇和管理

1、本批选聘教师支教期限为9年，支教期限内，因不能胜任支教工作被辞退的支教教师，以及因其他情况中断或退出支教的教师，一律回原选派学校，所缺名额由支教学校下一年度选聘递补;支教期满后，本人愿意继续支教且支教学校同意继续留用的，双方续签支教协议，不愿继续支教的仍回原选派学校工作。

2、为充分保障支教教师的合法权益，选派到息都实验学校、英才实验学校的教师，支教期间其工资及人事关系托管于息县夏庄高中;选派到关店理想学校的教师，支教期间其工资及人事关系托管于关店二中;支教教师的财政统发工资和其他公办教师同步发放，其中绩效工资奖励性部分由支教学校负责考核发放;支教学校充分保障支教教师在调资、晋级、考核、评优、培训、参加公选等方面与公办学校教师享有同等待遇;支教学校将根据支教教师的工作量和工作绩效另外发放相应的补贴和奖金。

3、县教体局会同支教学校定期对支教教师进行考核，考核不合格的支教教师，将解除聘用，责令回原选派学校。

工作要求

为规范选聘工作，县教体局成立息县2014年民办学校选聘支教教师工作领导小组，加强对此项工作的组织领导。选聘按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持程序公开，阳光操作。要严格工作纪律，严肃考风考纪，无论是工作人员还是报考人员，违反纪律、弄虚作假的都要追究责任，严肃处理。本次选聘，资格审查工作贯穿选聘全过程，教体局纪检监察部门将全程监督。

咨询电话：

息都实验学校：0376-6135772

英才实验学校：13552087050

关店理想学校：13569728159

息县教体局：0376-5856326

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