两院院士、“长江学者”特聘教授、国家“新世纪百千万人才工程”第一层次人选

可采取不同形式到我校工作，待遇面议。

学科带头人

(一)设岗学科：马克思主义理论、中国语言文学、数学、化学、生物学、应用经济学、教育学、心理学、外国语言文学、中国史、物理学、系统科学、哲学、体育学、地理学、计算机科学与技术、土木工程、工商管理、音乐与舞蹈学、戏剧与影视学、美术学。

(二)应聘条件：具有优秀的政治素质、良好的职业道德和科学、求实、团结、协作的精神;具有较高的学术造诣，在科学研究方面有一定影响;对本学科建设和学术研究工作有清晰思路和明确目标，具有带领本学科在其前沿领域赶超或保持省内外先进水平的能力;一般应具有博士学位和正高级专业技术职务(国内)或助理教授以上职务(国外)，年龄在45周岁以下，身体健康。

(三)待遇:视应聘人具体条件，待遇面议。

(四)应聘者需提供的材料：个人简历、家庭情况;学历、学位、专业技术职务等证书复印件;科研项目、论文、论著及获奖情况;工作要求和设想、本人联系方式等。

博、硕士研究生

(一)招聘计划：

(二)应聘条件：要求第一学历为全日制本科(二本以上院校)，本、硕、博期间所学专业相同或相近，思想品德好，学习成绩优秀，在本学科专业领域已取得较好成绩，身体健康。博士研究生年龄一般不超过40周岁，硕士研究生一般不超过30周岁。

(三)博士(后)待遇

1.提供2年房租补贴(400元/月);发放住房补贴：具有正高级职务者40万元，具有副高级职务者35万元，具有中级及以下职务者30万元。

2.提供安家费：紧缺专业10万元，非紧缺专业5万元。根据我省政策，对博士后人员可申报来豫工作的安家费补助。专业前标“”的为紧缺专业。

3.科研启动经费：科研启动经费：以项目评审形式资助，文科3～4万元，理工科4～6万元。

4.提供博士津贴400元/月。

5.配偶均以不同形式安排工作：配偶学历为全日制博士研究生，享受相应的引进人才待遇;配偶学历为全日制硕士研究生，编制内安排工作;配偶学历为全日制本科，以人事代理方式安排工作;配偶不具备上述条件的，以临时聘用方式安排工作。

6.根据需要提供实验室、办公室及相应设备。

7.帮助解决子女入学问题。

8.留学归国的优秀博士(后)，待遇面议。

(四)应聘者需提供的材料

个人简历、家庭情况;科研项目、论文、论著及获奖情况;工作要求和设想、本人联系方式等(以电子邮件方式发送，同时发送至用人单位和人事处邮箱，并在主题词处注明层次和专业方向)。

(五)应聘者注意事项：

根据河南省人社厅、教育厅要求，应聘者需通过河南省属高校教师公开招聘网站(http://zhaopin.haedu.cn)进行报名，报名时间请及时登录信阳师范学院人事处主页查询。

人才招聘联系方式

地 址：河南省信阳市南湖路237号信阳师范学院人事处

邮 编：464000

联系人：吴志伟董玉刚

电 话：0376-6391755

传 真：0376-6391585

E-mail： rsc1755@163.com

网 址：http://www.xytc.edu.cn/

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