招聘范围及条件

具有国家承认的本科学历。具体招聘范围、专业、学历及相关要求，详见附件1《河南省测绘地理信息局直属事业单位2014年公开招聘工作人员一览表

应聘人员条件

（一）应聘人员应具备下列基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

3.1979年1月1日以后出生；

4.热爱测绘地理信息事业，有吃苦耐劳精神，有系统的专业理论知识；

5.具备适应测绘工作环境和岗位要求的身体条件；

6.所学专业符合应聘岗位要求；

7.荣获省部级及以上科技奖项前五名的主创人员和省部级测绘地理信息技术能手前三名或五一劳动奖章者，可放宽学历要求；

8.具有应聘岗位要求的其他条件(详见附件1)。

（二）有以下情形之一的人员不接受应聘：

1.受过刑事处罚的；

2.受过党纪、政纪处分的；

3.曾被开除公职、开除学籍的；

4.正在接受审查尚未做出结论的；

5.有国家助学贷款违约不良信用纪录的；

6.其他不符合招聘单位应聘资格条件的。

招聘方式及工作程序

（一）招聘方式及程序

本次招聘由河南省测绘地理信息局组织实施。主要程序有：报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示等。

（二）发布招聘公告

本次公开招聘方案报省人力资源和社会保障厅审定备案后，分别在河南省人力资源和社会保障厅网站(www.ha.hrss.gov.cn)和河南省测绘地理信息局网站http://www.sdsgwy.com（www.hnchj.com）上发布，发布时间为2014年6月19日至6月27日。

（三）报名、资格审查、准考证发放

报名和资格初审在各招聘单位进行。报名资格初审合格后，将报名资料汇总报省测绘地理信息局人事教育处审定和备案。

1.报名时间：2014年6月25日至6月27日（上午8∶30—11∶30，下午3∶00—5∶30 ）。

2.报名地点与方式：应聘人员直接到招聘单位指定地点现场报名（报名地点见附件2）。

3.报名提交资料：应聘人员报名时应提交：身份证、毕业证、学位证、学历认证书和复印件各一份（验原件留复印件），近期同底免冠一寸彩色照片3张，工作经历和人事代理情况说明，个人自荐材料（能反映学习经历、综合素质和工作情况，400字以内），通讯地址和联系电话。

4.资格审查：资格审查合格者，填写《河南省测绘地理信息局直属事业单位2014年公开招聘工作人员报名表

5.招聘岗位人数比例：招聘岗位人数与实际报名人数应达到1∶3的比例，未达到该比例的相应递减招聘岗位数，直至取消该岗位招聘。

6.准考证：由河南省测绘地理信息局统一监制，发放时间为2014年7月1日－3日。

考试

考试分为笔试和面试。

1.笔试：笔试内容为公共基础知识（包含时事政治、经济、法律、管理学）和测绘基础知识。笔试满分为100分，其中公共基础知识50分；测绘基础知识50分。笔试时间和地点（见准考证）在河南省测绘地理信息局网站公布。笔试结束7天内，考试成绩在河南省测绘地理信息局网站公布。

2.面试：面试成绩总分为100分。采取结构化面试方式进行；主要考察应试者的综合分析能力、语言表达能力、临场应变能力、举止仪表等。参加面试的人员按笔试成绩由高到低排序，以1:3的比例确定；面试成绩在面试结束后当场公布，并在当天河南省测绘地理信息局网站公布。

3.考试总成绩=笔试成绩×40 %+面试成绩×60%。

本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

体检

体检按人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知

体检人员名单根据各专业岗位成绩，从高分到低分排序，按招聘岗位人数1∶1的比例确定。总成绩相同时可进行面试加试。因体检不合格出现缺额时，按总成绩由高到低依次递补。体检时间和地点另行通知，体检费用自理。参加体检人员名单在河南省测绘地理信息局网站公布http://www.sdsgwy.com。

拟聘人员公示

拟聘用人员名单和成绩，经河南省测绘地理信息局公开招聘工作领导小组审核后，分别在河南省人力资源和社会保障厅网站和河南省测绘地理信息局网站进行公示，公示时间为7个工作日。

省测绘地理信息局咨询电话：0371—65946494、65946094河南省测绘地理信息局直属事业单位2014年招聘工作人员一览表

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