笔试。采取统一命题、统一组织、统一评分、闭卷考试的方式进行。

笔试科目为行政职业能力测验、卫生专业基础知识两科,各科满分均为100分。笔试成绩=行政职业能力测验成绩×50%+卫生专业基础知识成绩×50%。

面试。根据笔试成绩，按拟聘用岗位1︰2的比例从高分到低分确定参加面试的人员。面试前组织应试者进行面试资格确认。面试采用问答的方式，面试成绩满分100分。

实际参加面试的应试者人数达不到1:2比例的，应组织现有人员面试，应试者面试成绩须达到本面试考场所有考生的平均分，方可进入体检和考察。

根据考试总成绩，按拟聘用岗位从高分到低分的顺序等额确定参加体检和考察人员。

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