招聘基本条件

详见附件1《河南省体育局直属事业单位2014年招聘工作人员一览表

招聘工作程序

(一)公布招聘信息

本次公开招聘信息分别在省人力资源和社会保障厅(www.ha.hrss.gov.cn)、河南体育局网站(www.henantiyu.com)和相关招聘单位网站上发布。发布时间：2014年6月16日至7月1 日。

(二)报名和资格审查

报名和资格审查工作由各招聘单位负责组织实施，报名情况报省体育局人事教育处备案。

1.报名时间：2014年6月23日至7月1日(上午9：00—11：30，下午3：00—5：30休息日除外)。

2.报名地点及联系电话：应聘人员直接到有关招聘单位指定地点(详见附件2)现场报名。

3.应聘者提交的材料：本人身份证、毕业证、学位证、《河南省体育局直属事业单位公开招聘报名表

4.资格审查：资格审查工作贯穿招聘工作全过程，对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，取消其聘用资格。

(三)考试

1.考试

考试分为笔试和面试，均为100分制。根据学院实际和招聘岗位特点对硕士研究生学历以下层次并且不具备高级职称的应聘人员，主要以笔试和面试等形式，结合应聘岗位的特点，对应聘者进行考核;博士研究生或高级职称应聘人员，不参加笔试可直接参加面试考核。招聘岗位数与报名人数的比例不低于1：3，低于控制比例的岗位，相应缩减该招聘岗位人数，直至取消该岗位招聘。

笔试：笔试实行闭卷考试，内容为高校教育教学管理等相关知识。主要测评应聘者是否具备岗位要求的知识水平、业务素质与工作能力。

面试：内容为本专业领域应知应会的基础理论、基本知识和基本技能，主要考察应聘人员的专业技术水平，语言表达、分析判断等方面的综合素质。本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

2.考试时间

笔试时间和地点见准考证。面试时间另行通知。笔试阅卷结束后，根据成绩从高分到低分的顺序，按各招聘岗位拟聘用人数1：3的比例确定面试人选，低于控制比例的岗位，相应缩减该招聘岗位人数，直至取消该岗位招聘。

省人社厅事业单位人事管理处：0371— 69690289

省体育局人事教育处：0371—63862535

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