招聘岗位郑州航空港经济综合实验区综合执法局综合执法监察支队协管队员80名（男性：70名，协助综合执法工作；女性：10名，从事办事大厅服务及勤务区形象岗工作。招聘条件1、拥护党的基本路线、方针、政策，思想品德好，作风正派，未受过刑事处罚和党政纪处分。2、自愿从事城市管理、综合执法工作，吃苦耐劳，责任心强，具有较强的奉献和吃苦耐劳精神，服从分配。3、年龄在18周岁以上，28周岁以下。4、具有大专或同等以上学历；5、身体健康，体貌端正，男性身高在170厘米以上，女性身高在160厘米以上。6、航空港实验区复退军人、警校毕业生、大专以上学历毕业生、失地农民子弟等优先录用。7、有下列情形之一者不得报名：(1)受过行政、刑事处罚、劳动教养、少年管教的；(2)有犯罪嫌疑尚未查清的；(3)道德败坏、有流氓、偷窃、吸毒等不良行为的。招聘程序1、报名。报名时需携带以下材料原件及一份复印件：身份证、毕业证（退伍人员需提供退伍证）；近期正面免冠一寸彩色同版照片2张。2、资格审查。对应聘人员的有效证件进行资格初审。初审通过后，领取填写报名登记表，领取笔试准考证。资格审查贯穿招聘工作始终，经复查不合格的，取消应聘资格。3、笔试。笔试公开进行，届时考生需带上身份证原件和准考证在指定时间和地点参加考试，最后公示成绩。4、体能测试和面试（1）体能测试根据笔试成绩排名，按照招考人数1：2比例确定参加体能测试。体能测试只针对男性应聘者。凭身份证在规定时间到指定地点参加体能测试1000米（≤4ˊ25〞）、立定跳远测试（≥2米）。不及格视为淘汰，及格者进入面试。女应聘者按照招考人数1：2比例直接进入面试。（2）面试满分100分。主要测试应试人员的综合分析、组织协调、语言表达、应变能力以及形象气质等综合素质。5、体检。根据报考人员面试得分高低排序，按照1：1确定参加体检人员。体检标准为常规体检。6、录取。对体检合格人员进行政审并进行录取，有不合格按照面试成绩递补。具体事项1、报名时间2014年1月16日—2014年1月20日2、报名方式、地点现场报名。报名地点：郑州航空港经济综合实验区（郑州新郑综合保税区）综合执法局综合执法监察支队301办公室（www.sdsgwy.com ）。（地址：郑州航空港区迎宾大道与郑韩路交叉口路北）。联系人：段杨。联系电话：86198728；15093272889。3、聘用手续及待遇聘用对象合格者，我们将以电话通知报到，试用期三个月，试用期满后，签定劳动合同。

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