河南漯河市直教育系统2013年招聘教师体检须知_公务员-查字典教育资讯网
 
河南漯河市直教育系统2013年招聘教师体检须知

首页 > 

公务员

 > 河南

 > 河南漯河市直教育系统...

河南漯河市直教育系统2013年招聘教师体检须知

体 检 须 知为了准确地反映您身体的真实状况,请注意以下事项:1、均应到指定医院进行体检,其它医疗单位的检查结果一律无效。2、体检表上贴近期二寸免冠照片一张。3、本表第二页由受检者本人填写(用黑色签字笔或钢笔),要求字迹清楚,无涂改,病史部分要如实、逐项填齐,不能遗漏。4、体检当天需进行采血、B超等检查,请在受检前禁食8—12小时。5、女性受检者月经期间请勿做妇科及尿液检查,待经期完毕后再补检;怀孕或可能已受孕者,事先告知医护人员,勿做X光检查。6、请配合医生认真检查所有项目,勿漏检。若自动放弃某一检查项目,将会影响对您的聘用。7、体检医师可根据实际需要,增加必要的相应检查、检验项目。8、体检前一天请注意休息,勿熬夜,勿饮酒,避免剧烈运动。9、严禁冒名顶替、弄虚作假,如隐瞒病史影响体检结果的,将取消聘用资格。10、如对体检结果有疑义,请按有关规定办理。

更多精彩资讯请关注查字典资讯网,我们将持续为您更新最新资讯!

点击显示

推荐文章

猜你喜欢

附近的人在看

推荐阅读

拓展阅读

相关资讯

最新资讯

  • 大家都在看
  • 小编推荐
  • 猜你喜欢
    • 人才 职场攻略:职场新人 别把沟通当难事
      专家就90后职场新丁普遍存在的问题分析指出,加强沟通是一种自信的表现。学会沟通,职场生涯将更为顺畅。而一旦遇到沟通不畅的情况,职场新人也不要有畏难甚至回避的情绪,多从自己身上找问题,可能会让你的再次沟通变得简单、有效。问题一:自信心不够日语专业的小李进入一家大型日资企业的文秘岗位进行实习。因为企业文
    • 人才 伦敦奥运之林丹的成功启示
      林丹的五个一羽毛球历史上唯一的男单“超级全满贯”球手;奥运会卫冕历史第一人;职业生涯50个大赛男单金牌,历史第一;羽联赛事510胜,历史第一;17个世界冠军,历史第一。喜欢林丹,不仅仅是他球技精湛,而是他总能在关键时刻顶得住。比如在和强劲对手李宗伟的30次对决中,林丹以21:9遥遥领先。林丹输了9场
    • 人才 职业生涯中的罗森塔尔效应
      在希腊神话中,有一个雕塑家皮格马利翁爱上了自己创作的女雕像,他终日地呼喊着这位女神雕塑的名字,希望她能够嫁给他。最后,皮格马利翁的真诚终于感动了上帝,冰冷的雕塑变成了一个天仙般的美女,成为了皮格马利翁的妻子。这就是心理学上著名的皮格马利翁效应,又叫做罗森塔尔效应和期望效应,也被心理学家称为“自我实现
    • 人才 留出4个邮件时段,工作大提速
      宁欢今天有个紧急工作,需要为明天的讨论会做准备,至少要拿出两个比较完善的方案。准备方案不仅需要查阅很多资料,还得写出书面报告、打印、装订,时间很紧迫。一上班,宁欢第一件事就是打开邮箱,果不其然,十多封新邮件等在那里,不过并没有需要特别费心处理的事情。然而,等她把所有邮件看完,已经过去四十分钟了。去趟
    • 人才 职场上会让你被解雇的5句话
      评述:有少数几句话,每次当我听到它们时,都会感到战战兢兢。而当我听到那些聪明的、成功的人们说出它们时,我就无法让自己不去想他们真得很需要帮助。在与一些管理人员和我的从事高管教练的客户们进行了交谈之后,我发现自己并不是唯一有这样的感触的人。几乎所有人都承认会对这些摧毁工作的话产生消极的反应:1、'我对
    • 人才 外行领导内行 科学吗
      若将各行各业的人都分为内行和外行,按组织形式划分,一般逃不出下述4种搭配:内行领导内行、内行领导外行、外行领导外行、外行领导内行。在这4种职场模式中,外行领导内行是严重违反直觉的,甚至听起来像是一种对常识的冒犯。难道不应该谁最懂行就听谁的吗?外行做了内行的领导,免不了会招来质疑:凭什么呀?如此搭配,
    • 人才 如果你不是含着金钥匙出生
      几年前,一篇题为《我奋斗了18年才和你坐在一起喝咖啡》的文章引起了社会各界的广泛共鸣。在文章里,这位叫做麦子的年轻人用一种平静的口吻讲述了出生带给人的巨大差异:从“我”出生那一刻起,我就得为跳出“龙门”而奋斗;好不容易上了大学,却不能像城里同学那样轻松地享受大学生活,反而得为凑学费而四处忙活;终于毕
    • 人才 职业生涯中的“毁三观”举动
      大多数人在职业生涯中经常会做出一些错误举动,以至自毁前程。为了避免悲剧发生,专家们建议,CIO应当避开以下的职业生涯规划陷阱。●缺乏规则。预先规划这一原则在技术领域尤其适用,技术的快速变化使之成为对职业生涯具有重大影响的因素。●饥不择食。如果在没有进行全面的评估之前就极力抓住某个职位,事后你很可能会
    • 人才 积累人脉何尝不是学习?
      我知道一位很有意思的人,办着一本公开发行的杂志。对他来说,杂志像一块鸡肋。一方面,在中国大陆公开发行的杂志,刊号是一种稀缺资源;另一方面,纸媒没落是一个不争的事实,投入很多,未必能获得多好的回报。但我的这位朋友自有经营之道。他严格控制支出,稿件以约稿或编译为主,也不指望广告经营团队多么出色,维持开销
    • 人才 女性最赚钱的十大职业 HR榜上有名
      一、公关公关是女生的“传统优势项目”,也是现代社会经济生活中一门高深的学问。在传统上,女生比男生具有更大的公关优势:表达能力、交际能力、协调能力都比男生强而且更富于情感性。在竞争越来越激烈的知识经济时代,在眼球经济时代,公关比任何时候都更重要。中高级公关小姐总是在全球各地飞来飞去,为效力的各大公司做
    • 人才 放下“你以为”
      好企业把员工变得“完美”其实我打破了很多这个行业的条条框框,我们的设计总监不是学设计出身的,所以我就一直说我说我对团队的思考是,你把自己的重量都放进了,你用多少心最重要,而不是我们很多的企业到今天,一直在选人,其实我觉得选人不是错误了,但是永远无法选到你最完美的人,但是一个真正的好企业是有能力把你团
    • 人才 如何明确自己的职业定位
      美国麻省理工学院人才教授指出,职业定位可以分为以下五类:技术型:持有这类职业定位的人出于自身个性与爱好考虑,往往并不愿意从事管理工作,而是愿意在自己所处的专业技术领域发展。在我国过去不培养专业经理的时候,经常将技术拔尖的科技人员提拔到领导岗位,但他们本人往往并不喜欢这个工作,更希望能继续研究自己的专
    • 人才 职场升级:丢掉那些内耗的包袱
      当你清晰地知道自己要什么的时候,即使目前并不在理想的职位上,你也可以看到目前与未来的关系,至少不会混日子,而是有动力为未来做准备。在职场中行走时,记得不要轻易贬低自己,尤其是别把一时一事的失败当做整个人的失败;解决问题永远比抱怨更有效,前者是增加力量的,后者是泄气的;最后,经常问问自己快乐充实吗?如
    • 人才 让年轻人少奋斗五年的三条忠告
      忠告1、兵:莫当“碰碰球”刚进入社会不久的职场新人,就像是一只刚刚孵化、开始学习飞翔的小鸟。小鸟的优势,在于还没有被环境、习惯、条件所局限,因此敢于尝试各种新奇与可能。那小鸟的劣势呢?作为职场新兵,遵照上司旨意是必要的。据说,杜书伍一直留着两撇胡子,是因为联强集团创办人苗育秀的一句话:“嘴上无毛,办
    • 人才 《中国好声音》暗藏的职场规则
      8月24日晚,《中国好声音》(微博)迎来刘欢团队考核。李代沫、郑虹、王乃恩、吉克隽逸等实力派聚集,让这场比赛变成揪心一战。有网友对选手的排兵布阵、导师选择看出了门道,更从中总结出“职场法则”。记者也采访到某大型IT公司人力资源总监赵湘婷,请她来分析这个有趣的说法是否有现实依据。法则一:不要试图挤进最
    • 人才 职场攻略:如何对付会议杀手
      开会,向来是职场生活的重要组成部分,而在大大小小的会议上,总会潜伏着这样一些'杀手':他们生硬地打断讨论话题,一个接一个抛出馊主意,同时扼杀掉可能出现的好创意,啰里啰唆地让人觉得快窒息了。这些人在会议中习惯性跑题、收邮件发短信、推翻已经达成的决策,或者用其他方式找麻烦。即使高明的管理者也不得不采取一
    • 人才 职场上必须的人脉关系
      人们总在说成功的秘诀,成功的必要条件,但我认为成功的第一步就是要有良好的人脉关系。怎样才算良好?横要广纵要深,你需要的关系应有尽有(当然要靠你自己花心血建立培养),你必要的时候有及时的援手。我们会介绍一些,你最好拥有的人脉关系,因为他们能让你在职场路上事半功倍。每个人的人脉关系是不一样的,但下面的这
    • 人才 上班族9个职场错误 你有吗?
      这篇文章不是量化的调查报告,而是在咨询的过程中与客户一对一深入接触之后总结出来的、较为真实地反应了职场人士的内心想法,属于较为全面的质化总结。文中所列出的错误,可能超过90%的上班族正在面临。可能对于大多数上班族来说,这些问题看起来已经司空见惯、稀松平常,为大多数上班族所忽略。然而,经过大量职场真实
    • 人才 职场人:你知道自己差在哪吗?
      经常会听到有人说,说现在机会都没了,全部都是大公司给占用了,然后无论自己怎么努力也做不好;还有人说自己累死累活的在做事创业,但是就是感觉非常的累,而且还非常的茫然;还有人自己在做公司做工厂了,每天全公司上下都在忙忙碌碌的工作,都在卯足了劲儿的工作,可就是每一年的销售额业绩不高,累死累活也就养家糊口的
    • 人才 职场领悟:没有人是不可替代的
      公交车上,一个座位刚刚空下,马上就有乘客坐上去。其实,职场又何尝不是如此呢?看看现在的人才市场,哪个不是一到毕业生毕业的季节就场场爆满?到处都是求职的人,到处都是对人才挑三拣四的企业,人才的供过于求足以让每一个职业人心存危机感。是的,这是一个人才过剩的时代,这个世界到处都是有才华的穷人,没有人不可替
    • 人才 摆脱心理奴隶形象
      现代生活中有相当一部分人在不知不觉中让别人掌握、控制着,扮演着“心理奴隶”的角色,他们从事自己憎恶的工作,生活在不喜欢的环境里,做着违背自己意愿的事情……下面具体介绍“心理奴隶”的5种类型和防治方法,白领们下狠心丢掉心理奴隶,做职场达人吧!“别人怎样想”的奴隶这种“心理奴隶”最普通,对创造力和人格最
    • 人才 你的职业是否被“套牢”?
      近日股市倾泻,市场门可罗雀,相信诸多股民已经套牢多年,炒股炒成股东者比比皆是。尽管现在讲如何炒股能让自己咸鱼翻身更能赚眼球,但我要专门提一下另一个方向,我们的职业。我们的职业也存在“套牢”!想想那些股市套牢的股民,卖?都跌成这样了会卖了白菜价;持?真是不甘心啊,早卖一天就少亏不少。最痛苦的感觉就是进
    • 人才 关于目标设定的5个建议
      以下这些相当实用的贴士可以帮助你更轻松地选择并达成目标。1、具体而实际的目标是最有效的当需要做出改变时,成功的,往往是那些选择具体而又实际的目标的人。“我要把我所有用过的塑料瓶子、易拉罐还有杂志都回收起来”就比“我要为环保做贡献”这样的目标要好上N倍。不仅如此,这样的目标也更容易去坚持。2、新的改变
    • 人才 职场人不该做的“橡皮白领”
      有一群职场人叫做“橡皮白领”,他们没有神经,没有痛感;毫不在意批评,也毫不在意表扬。这样“无梦、无痛、无趣”的橡皮人,也许就生活在你我身边。可是,谁又能明白他们内心的苦楚和无力的控诉?办公室现在有一群名为“橡皮白领”,到底什么是“橡皮白领”?我们一起探讨“橡皮白领”们的心理,一起去寻找生活的幸福,下
    • 人才 报到注意事项
      这两天都是关于新人报到的资料,基本上是大同小异,不过人事这块是主导,一定要细心,主导好,比如报到名确定好人数、日期、要公司提供些什么、报到人数比例。人要到公司之前确认名单及时把工号编好、厂牌做好,跟总务把要提供的硬件再次确认以免报到时发生意外,跟总务确认报到当天报餐人数,这可是大事,万一忘了,大家吃
    • 人才 职场里的“储蓄哲学”
      朝九晚五、殚精竭虑、险滩重重的职场里,不仅需要我们任劳任怨做好本职工作,还有各种人际关系以及其他意想不到的问题和细节值得我们去思考,去行动,去游刃有余地处理。而且在不经意之间,我们的付出,犹如我们在银行里的储蓄一样,会适时地给我们以利息作为回报。只要选择适当,有的放矢,这样的利息回报定会越来越丰厚。
    • 人才 职场菜鸟如何工作才能受重用
      力所能及助人受认可应届生小张说:“老师说平时早点去公司帮助实习导师打扫卫生,别让自己闲着,这样可以给导师留下好印象。”部分学生就是抱着向学校“交差”的心态来实习,并未打算留在实习企业就业,因此在实习过程中“得过且过”,似乎不在乎导师对自己能传授多少经验,因此打扫卫生这些“琐事”或许其根本不屑一顾。智
    • 人才 倒退一下又何妨
      倒退一下又何妨?可能很多人看到这个标题就会觉得笔者在故弄玄虚。每个人在职业生涯中都在努力的前行,生怕一不留神就被其他人远远抛在后面。怎么可能愿意倒退呢?但是笔者真的认为,职业生涯倒退一下也没什么关系。或许,可以给你的人生带来完全不一样的精彩。职业生涯小故事:爬楼梯有两兄弟,住在一栋公寓楼里。有一天他
    • 人才 职场攻略:白领族如何科学午睡
      伏案午睡伤神又伤身办公室感冒由于受场地限制,许多白领族们在午睡的时候都是在办公室里伏案而睡的。专家表示,睡姿不当、睡眠时间失度会让午睡质量大打折扣的,而伏案午睡有许多弊端,甚至会对身体造成不良的影响,不如不睡。据介绍,伏案而睡会导致身体各部位出现不适,例如长时间把头部枕在手臂上,手臂的血液循环受阻,
    • 人才 女白领面对职场“脸歧视” 提升能力是...
      有的用人单位不愿意录用女员工,是因为怕女人以后结婚生孩子请假,如果女人不生孩子就好啦!所以,女人如果要做职业女性,一定要想好,以后生不生孩子!不生孩子,得到工作的机会要大很多,自己也省事,尽管女人都不生孩子会让人类有绝种的危险。人人都喊着男女平等,可处处体现出的都是男女不平等。虽然现在女人可以摆脱家