文/徐妍摄影/修伯明
加强对自费留学生的管理与服务，是我国当前留学工作的重点之一，也是驻外教育处组当前工作的重要内容。那么如何将自费留学生的管理与服务制度化规范化，当前各驻外教育处组正在全力实践和探讨。驻英使馆教育处公使衔参赞王永达在接受记者采访时，重点谈了他对这个问题的一些意见。
“这次我到驻英使馆教育处工作以前，我在教育部国际合作与交流司分管留学生工作，有机会较为全面地了解我国留学生的情况。当时我就感觉到，这些年我们一直在讲扩大留学生的派遣规模，但国家公派生每年只有几千人，当时我就提议要注重挖掘自费留学生里的人才，我们对自费留学生要一视同仁。我们有数十万的留学生分布在世界各地，他们一直并将继续以不同的形式支持祖国的改革开放事业。但我们大家都知道，这数十万的海外留学生中，自费生占了绝大多数。”
“到驻英使馆教育处工作以来，我们在做好自费留学生管理与服务工作方面想了一些办法，可以说我们也需要在自费留学生中培养骨干，感觉不能光靠跟他们动嘴皮子，要有一点具体的措施。慢慢地，我们萌生了设立国家自费留学生奖学金的念头。客观地说，当时我们对这个想法也有争议。”
“令人振奋的是，当我们把这个建议报送国内时，教育部领导、国际司、国家留学基金委对此都十分重视，“国家自费留学生奖学金”已经设立，并于去年底就在部分国家进行了试点，一些国家的自费生已经得到了奖学金，并且有关部门已决定在今年在更大范围内试点。”
“我以为，教育部和国家留学基金委此举是非常英明的，站到了人才强国战略的高度，体现了“三个代表”的重要思想，说得形象一点是让中国的太阳照到了异国他乡，用章新胜副部长的话说是，‘四两拨千斤，效益十分大’。”
“当然，国家自费生奖学金的工作目前还处在试点阶段，我以为还应该大胆地逐步扩大规模，增加范围，产生更大的影响力。所以，我听说有的驻外教育处提出来，哪怕只给他们那儿一个名额也好。这说明国家自费留学生奖学金的示范效应还是很强的，十分有利于推动当前驻外教育处组加强对自费留学生的管理与服务工作。”
“其实对于国外留学生的管理与服务，我想不管他们是什么身份，处于什么年龄阶段，他们大多具有较之国内学生的许多优势，他们能学习和接触到最新科学文化知识和管理知识，比国内学生更了解所在国，比国内学生的外语水平相对要高一些，而且他们现在和将来都是中外交流的桥梁和纽带。我们驻外教育处组都必须面对现实，主动加强与他们的联系，利用各种可能的措施，创造最大的条件来为他们服务。从这个意义上说，留学工作真的是大有可为的。”
来源：神州学人 作者：徐妍 修伯明
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