河南省少年儿童图书馆2013年招聘工作人员

招聘范围、数量和岗位条件

拟面向社会公开招聘专业技术人员14名，2011、2012年度大学本科及以上具有学士学位的毕业生，不限专业，年龄在28周岁以下(1985年2月28日以后出生)。

招聘基本条件

(一) 应聘人员应具备下列基本条件：1、具有中华人民共和国国籍;2、遵守宪法和法律;3、热爱文化事业;4、具有良好的品行和职业操守;5、身体健康。

(二)有下列情形之一者不得应聘：1.刑事处罚、劳动教养未结束的;2.涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的;3.有国家助学贷款违约不良信用记录的;4.不符合应聘资格条件的。

招聘工作程序

(一)公布招聘信息

本次公开招聘信息分别在省人力资源和社会保障厅(www.ha.hrss.gov.cn)（www.sdsgwy.com）、河南文化网(www.hawh.cn)（www.sdsgwy.com）和招聘单位网站上发布。发布时间：2013年3月13 日3月 22 日。

(二)报名、资格审查

报名和资格审查工作由招聘单位负责组织实施，报名情况报省文化厅人事科技教育处备案。

1、报名及资格审查：应聘人员于2013年3月18日至3月22日携带本人身份证、毕业证、学位证以及4张近期同底版免冠一寸照片到用人单位进行报名(国外学历还需提交国家教育部门出具的国外学历学位认证材料);经初审符合报名资格条件者，填写《河南省少年儿童图书馆公开招聘报名表

符合报名资格审查合格人数与招聘岗位拟招聘人数比例低于3: 1的，相应缩减该招聘岗位人数。

2、报名地点及联系方式：

河南省少年儿童图书馆三楼(郑州市健康路与优胜北路交叉口)现场报名。

联 系 人：申丽平

联系电话：0371-86621773 13653821804

(三)考试

考试分为笔试和面试，均为百分制。博士研究生应聘人员不参加笔试，直接进行面试。考试工作由省文化厅和用人单位共同组织实施。参加面试人员应在面试前持本人有效身份证、毕业证、学位证等证书原件提前到面试地点进行面试确认，凡有关材料主要信息不实的，取消其参加面试资格，逾期不到的，视为自动放弃面试资格。考试时间在河南文化网站上公布。

(1)笔试。笔试内容为综合基础知识和有关少儿教育和图书管理相关知识，主要测评竟聘者适应岗位要求的知识水平、业务素质与工作能力。笔试卷面满分100分，其中综合知识占40分，少儿教育和图书管理相关知识占60分。笔试成绩及排名在笔试结束后一周内，在河南文化网站上公布。

(2)面试。根据笔试成绩，按拟招聘岗位人数1：3的比例从高分到低分确定参加面试人员。面试内容为少儿教育与图书管理方面的基础理论、基本知识和基本技能，主要考察应聘人员的专业技术水平，语言表达、分析判断等方面的综合素质。面试满分100分，面试成绩现场公布，并在面试结束的当天在河南文化网站上公布。

(3)考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(博士研究生的面试成绩即为考试总成绩)

咨询电话：0371—69699721

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