河南黄河移民经济开发公司（郑州）2012年招聘12名技术人员
招聘人员条件1．具有独立调查和编写报告的能力；2．遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。3．具有正常履行职责的身体条件。招聘岗位、人数及相关要求1．岗位及人数岗位：水库移民后期扶持监测评估。人数：12人。2．招聘专业统计学、社会学、经济学、管理学、法学、水利水电等。3．相关要求研究生及其以上学历，有笔记本电脑、相关工作经历和郑州市有住宿条件的优先。 -招聘工作程序1．发布公开招聘信息在黄河网（http://www.yellowriver.gov.cn/，www.sdsgwy.com）发布公开招聘信息，发布时间2012年12月21日至25日。2．报名报名时间：2012年12月22日至12月25日报名方式：现场报名，电话报名报名地点：郑州市金水路11号公司办公室501房间电话：0371-66023734联系人：段女士。3．资格审查资格审查需提交的材料：（1）个人简历；（2）身份证原件及复印件；（3）相关学历学位证书原件及复印件；（4）论文论著、科研成果及获奖证书原件及复印件；（5）其他相关资格证书原件及复印件。报名现场审核后原件退还留存复印件。4．考试考试包括笔试和面试，在主管部门黄委会移民局指导下，由公司具体组织实施。（1）笔试笔试范围：中华人民共和国土地管理法、大中型水利水电工程建设征地补偿和移民安置条例、国务院关于完善大中型水库移民后期扶持政策的意见等。笔试时间：2012年12月26日上午9:00-12:00笔试地点：另行通知。（2）面试：面试内容为本专业领域内基础理论、基本知识、基本技能，主要考核应聘人员的语言表达能力（自我介绍）、文字写作能力（笔试）、专业技术水平、逻辑思维和分析判断能力（答辩）等方面的能力。（3）考试总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%咨询电话：0371-66023807监督电话：0371-66023736
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