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河南省会计学校2012年招聘5名教师

河南省会计学校2012年招聘5名教师

招聘条件

(一)招聘人员应具备下列条件:

1.具备硕士研究生(全日制)以上学历。

2.年龄在35周岁以下(1977年7月20日以后出生)。

招聘工作程序

(一)公布招聘信息

有关招聘信息,将于2012年7月30日至8月7日通过省人社厅网站、省财政厅网站及省会计学校网站和www.sdsgwy.com向社会发布。

(二)报名和资格审查

1.报名

报名和资格审查工作由河南省会计学校人事科负责组织实施,并对报名者进行资格审查,符合岗位要求和报名条件的参加应试。资格审查贯穿招聘工作全过程,发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的,取消其资格。

报名方式:采取现场报名方式。

报名时间:2012年8月3日至8月7日(上午8:30-11:30,下午14:30-17:30)。

报名地点:河南省会计学校人事科613房间(郑州市文化路110号)。

联系电话:(0371)63619651

联系人:倪晴

2.需提交材料

①个人亲笔填写的《河南省会计学校2012年公开招聘教师报名登记表

②打印的自荐材料1份;

③近期1寸彩色免冠照片3张;

④有关证书、证件和证明材料。

报名时需提供本人有效身份证、学历、学位证书、获奖证书等能证明本人学历、资历和能力的相关材料的原件和复印件各1份(原件经当面验证后即归还本人)。

各招聘岗位拟招聘人数与符合报名资格条件的报名人数比例低于1:3的,相应缩减该招聘岗位人数,直至该岗位不再招聘。

(三)考试

考试分为笔试、面试及试讲,均为百分制。笔试由省财政厅统一组织,面试及试讲在省财政厅统一指导下由学校具体实施。笔试成绩于笔试结束后一周内、面试及试讲成绩于面试及试讲结束的当天,在省会计学校网站公布。

笔试为闭卷考试,主要考核应聘者对招聘岗位所要求的综合素质。根据笔试成绩从高分到低分的顺序,按各招聘岗位拟聘用人数1:3的比例确定参加面试及试讲人选。

面试主要考核应聘者的综合分析能力、心理素质状况、分析判断能力。

试讲主要考核应聘者的教师基本素质、语言表达能力、专业能力、课堂组织能力。

笔试、面试及试讲时间另行通知。

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×20%+试讲成绩×30%。

监督

招聘工作在省人社厅的指导和监督下进行。

咨询电话:0371-65802904(省财政厅人事教育处)

监督电话:0371-69690389(省人社厅事业单位管理处)

附件:河南省会计学校2012年教师招聘岗位表

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