河南驻马店汝南县2012年招聘292名教师

招聘条件

（一）拥护党的路线、方针和政策，热爱教育事业，为人师表、遵纪守法、吃苦耐劳、服从领导、团结协作，具有良好的思想品德和职业道德。

（二）身体健康，体貌端正。

（三）具有履行岗位职责的能力，胜任教学工作。

（四）招聘职位要求的具体资格条件见附表：《2012年汝南县公开招聘教师职位一览表

有下列情形之一的不得报考：

（一）曾被判刑、劳动教养的。

（二）受党纪政纪处分，且处分期未满的。

（三）因违法违纪正在接受审查的。

（四）违犯计划生育政策的。

（五）其它不符合报考资格条件的。

招聘程序及方法

（一）报名及资格审查

1、报名时间：2012年7月17日至7月23日

上午8:00至12:00，下午3:00至6:00。

2、报名地点：汝南县人力资源和社会保障局一楼（http://www.sdsgwy.com/人力资源市场）

3、报考手续：报名时持本人有效身份证、就业报到证（或就业协议书）、毕业证、教师资格证、职业资格证（报考职教中心的提供）原件及以上证件的复印件各一份；交近期同底版一寸正面免冠彩照5张。报考人员每人只能选择一个职位报考，并按规定交纳报名考务费。

4、资格审查：县人力资源和社会保障局会同县教育体育局对报考者进行资格审查，主要审查报考者是否符合招聘方案规定的报考范围和资格条件。资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现报考者与拟聘职位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，取消其考试、聘用资格。报名资格审查实行责任制，审查合格的，审查人员要在《汝南县公开招聘教师报名资格审查表

5、资格审查合格人员持身份证于7月26日到原报名点领取准考证。

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（二）考试

1、高中教师采取先笔试后面试的方式进行招聘。笔试内容为教育基础知识（教育学、心理学、教材教法、职业道德）满分100分。根据笔试成绩从高分到低分按1：3的比例进入面试。笔试成绩不再计入总分，有效成绩为面试成绩。面试以说课的方式进行，内容以所报专业对应的高中教材为准，满分100分。

2、初中、小学教师根据报考职位分别采取笔试或面试的方式招聘

（1）小学语数和英语职位只进行笔试，笔试内容为综合知识和专业知识，满分100分。综合知识包括：教育学、心理学、教材教法、时事政治、职业能力测试、职业道德等。专业知识：小学语数考语文数学，小学英语考英语专业知识。笔试成绩即最终有效成绩。

（2）初中、小学的体育、音乐、美术、舞蹈教师职位先笔试后面试，笔试只考综合知识，不再测试专业知识，满分100分。综合知识包括：教育学、心理学、教材教法、时事政治、职业能力测试、职业道德等。根据笔试成绩从高分到低分按1：1.5的比例进入面试，笔试成绩不再计入总分，有效成绩为面试成绩。面试内容为说课和考察实际操作能力，满分为100分。

3、职业教育中心教师根据报考职位分别采取笔试或面试的方式招聘。

（1）汽车应用与维修、计算机信息与技术职位只进行面试，面试采取说课的方式。说课主要考查应聘者学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等，满分为100分。

（2）音乐、舞蹈职位先笔试后面试，笔试只考综合知识，不再测试专业知识，满分100分。综合知识包括：教育学、心理学、教材教法、时事政治、职业能力测试、职业道德等。根据笔试成绩从高分到低分按1：1.5的比例进入面试，笔试成绩不再计入总分，有效成绩为面试成绩。面试内容为说课和考察实际操作能力，满分为100分。

4、考试时间地点见准考证。

咨询电话： 县人社局http://www.sdsgwy.com/0396—3298916 18790313266

县教体局0396—8027206

驻马店汝南县2012年招聘教师职位表

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