河南省洛阳市孟津县事业单位2012年招聘工作人员

招聘范围和方式

本次招聘面向社会采取考试与考核相结合的方式进行。

招聘资格条件

（一）报考人员应具备的资格条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法和法律、法规，具有良好的品行；

3、国家计划内统一招收的普通全日制本科及以上学历，且是动物医学、动物科学、动物检疫专业；

4、年龄18岁以上，30岁以下（1982年1月1日后出生至1994年1月1日）；

5、身体健康，符合岗位要求的身体条件；

6、符合岗位要求的其他条件。

报名与资格审查

（一）报名时间

5月10日-5月11日，每天上午8︰30至11︰30，下午14︰30至17︰30。

（二）报名地点

孟津县人力资源和社会保障局人力资源管理办公室。

（三）提交材料（原件及复印件）

1、有效身份证；2、毕业证、学位证、应届毕业生持学校证明（附件2）；3、就业报到证（择业期内无就业报到证者，持所在学校毕业生就业指导部门加盖公章的就业协议书）；4、已就业的所在单位出具同意报考证明；5、其他证明材料；6、近期一寸免冠同底版彩色照片4张。

（四）报名方法

本次报名采取现场报名的方式进行。报考人员携带报名提交材料到报名地点报名。报名时填写《孟津县事业单位公开招聘工作人员报名表

（五）资格审查。

资格审查由招聘工作领导小组负责实施，贯穿于招聘工作全过程。凡发现报考人员与所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。报名与参加考试时使用的身份证必须一致。

考试

考试分为笔试和面试，由县事业单位公开招聘工作领导小组统一组织。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。报考人数与招聘计划数比例不低于4︰1。达不到规定比例的相应核减招聘计划，核减后仍达不到比例的取消本次招聘计划。

（一）笔试

1、笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。

2、笔试时间、地点以准考证填写为准。

3、笔试科目为行政职业能力测验、公共基础知识和专业基础知识，主要测试应考人员的基本职业能力和素质。一张试卷，满分100分。笔试作弊或缺考，不得进入面试。

（二）面试

1、根据报考人员的笔试成绩，按招聘计划1︰2的比例从高分到低分确定参加面试的人员。比例内末位笔试成绩并列的均进入面试。

2、面试由县人力资源和社会保障局统一组织，采取结构化面试的方式进行。

3、面试主要考察应聘人员的求职动机与拟任职位的匹配性、逻辑思维能力、组织管理能力、分析与解决实际问题能力、语言表达能力、人际沟通能力、临场应变能力和举止仪表情绪稳定性等，面试成绩满分100分，低于70分者不予录用。

3、面试具体时间、地点另行通知。

（三）总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。按四舍五入方法保留小数点后两位小数。

咨询电话：0379-67911598

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