河南省开封杞县县直事业单位2012年招聘工作人员

招考范围、对象杞县县域内具有高等院校全日制专科及以上毕业生。参加我县“大学生村干部”计划、在农村任职2年以上和服务期满（截止到2011年12月31日）的大学生村干部和参加我县“三支一扶”计划服务期满考核合格的大学生。报考的资格条件 （一）具有下列资格条件的人员可以报考： 1、遵守宪法和法律； 2、具有良好的品行； 3、年龄30周岁以下（1982年1月1日以后出生）；4、具有招聘岗位要求的专业和学历； 5、适应岗位要求的身体条件； 6、具备招聘岗位所需要的其他条件。（二）有下列情形之一的人员不得报考：1、曾因犯罪受过刑事处罚的； 2、受党纪、政纪处分期未满的；3、因犯错误正在接受审查的；4、凡与用人单位党政班子成员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位党政班子成员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位；5、其他不符合报考资格条件的。

报名与资格审查本次报名采用现场报名的方式进行。（一）报名时间：2012年2月15日至24日，每天上午8:30至11：30，下午14:00至17:30。（二）报名地点：杞县人力资源和社会保障局事业股（三）报名办法： 1、报考者凭本人有效身份证（二代证）、毕业证（学位证）、户口薄（大学生村干部和“三支一扶”计划大学生除外）等原件及复印件到报名地点报名；2、留学回国人员须提供我国驻外使（领）馆教育文化处（组）出具的留学回国证明、教育部出具的国外学历学位认证书等原件及复印件；3、在职人员须提供所在单位同意报考的证明；4、报考面向参加我县“大学生村干部”计划和“三支一扶”计划大学生招考岗位的须提交相应的证明材料和服务证书原件及复印件（大学生村干部证明材料应由县组织部门盖章）；5、报名时应提交由本人填写的《杞县2012年县直事业单位公开招聘工作人员报名表

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考试考试分为笔试和面试。（一）笔试笔试采取统一命题、统一组织、闭卷考试的方式进行。1、笔试科目为公共基础知识、职业能力测验共二科，满分均为100分。公共基础知识包括政治、时事、法律、管理、计算机应用等。职业能力测验包括言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等。 本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。2、笔试时间、地点：见准考证。3、笔试成绩计算办法：笔试成绩=公共基础知识成绩×50% +职业能力测验成绩×50%。笔试成绩和进入面试人员名单在杞县政府网和人社局门口张贴公布。（二）面试1、根据笔试成绩，按招聘人数1:3的比例从高分到低分确定参加面试的人员。笔试有一科缺考、作弊或零分的，不得进入面试。2、面试采取结构化面试的方式进行，满分100分。面试主要考察应试者的综合分析能力、言语表达能力、计划组织协调能力、应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表等。面试工作由县招聘领导小组统一组织实施。具体面试方案另行制定。3、考试总成绩计算办法：考试总成绩＝笔试成绩＋面试成绩咨询电话：0378--2278811河南省开封杞县县直事业单位2012年招聘工作人员职位表

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