河南省教育厅省属高校2011年招聘286名工作人员

招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；

（三）具有履行岗位职责所需的文化程度、知识、能力或技能；

（四）具有正常履行职责的身体条件；

（五）择业期内未就业的普通高校毕业生；（不包括2012年毕业生）

（六）岗位所需的专业和其他条件（详见附件《8所省属高校2011年12月公开招聘工作人员一览表

招聘工作程序

（一）公布招聘信息。

分别在河南省教育厅（网址http://www.haedu.gov.cn/）、河南省人力资源和社会保障厅（网址http://www.ha.lss.gov.cn/）、河南省毕业生就业信息网（网址http://hnbys.haedu.gov.cn）和各省属大中专学校网站发布招聘信息，发布时间为2011年12月8日至12月16日。

（二）报名和资格审查

为方便应聘者报名，提高公开招聘工作效率，报名采用网上报名方式，请登录http://zhaopin.haedu.cn/，进入“河南省教育厅省属大中专学校教师招聘报名系统”进行报名，报名时间为2011年12月12日至2011年12月16日，每人最多填报2个学校，请应聘者慎重选报志愿。报名成功后务必牢记登陆密码，应聘者可凭此密码登陆招聘系统查询个人相关信息。招聘学校对应聘者进行网上资格审查，对未通过资格审查的应聘者由招聘单位及时告知应聘者。资格审查通过的应聘者要关注应聘学校的网站，了解应聘学校有关招聘信息和要求，按学校要求携带本人身份证、学历、学位证书原件及相关材料，参加学校的招聘。

（三）考试

考试包括笔试、面试（试讲和实际操作等），在省教育厅指导下，由用人单位具体组织实施。博士研究生应聘人员可不参加笔试，直接进入面试。招聘学校要在学校网站公布考试的相关信息，包括考试的时间、地点、范围、评分标准、权重、成绩等，并及时将成绩录入招聘系统，供应聘者查询。

（1）笔试。笔试内容为应聘岗位所需的专业基础知识，主要测评竟聘者适应岗位要求的知识水平和业务素质。笔试满分100分，笔试以闭卷方式进行，在省教育厅指导下，由用人单位具体组织实施。笔试成绩及排名在笔试结束后一周内在用人单位网站上公布。

（2）面试（试讲和实际操作等）。根据笔试成绩，按拟招聘人数职位1：4的比例从高分到低分确定参加面试人选。面试内容为本专业领域的基础理论、基本知识和基本技能，面试方式可采取试讲、情景模拟、实际操作等多种方式进行，主要考核应聘人员的专业技术水平，语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质。

试讲由用人单位负责实施。主要考察应聘者科研、教学组织、逻辑思维和归纳概括能力及板书、课件制作水平等。

面试、试讲结束后当天内在用人单位网站公布成绩及排名。

考试总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。

招聘时限

本次公开招聘自网上报名结束之日起，时限两个月。

咨询电话：河南农业大学人事处：0371-63558806

郑州航空工业管理学院人事处：0371-66002064

河南师范大学人事处：0373-3326201

郑州牧专人事处：0371-65765544

河南科技学院人事处：0373-3040777

新乡医学院人事处（第一、三附院）：0373-3029163

河南财经政法大学人事处：0371-63519911

许昌学院人事处：0374-2968820

监督电话：0371-69691975（省教育厅人事处）

0371-69690289（省人社厅事业单位人事管理处）

河南省教育厅省属高校2011年招聘工作人员一览表

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