河南省汤阴县事业单位2011年选拔引进20名人才
选拔引进人才数量和范围
计划引进国家“211”工程院校或教育部直属院校本科以上学历毕业生和其他院校硕士以上毕业生20名（含2012年应届毕业生）。具体招聘单位、人数及专业见《汤阴县2011年事业单位选拔引进人才计划表
选拔引进人才条件要求
具体条件：
1、安阳市范围内；
2、国家“211”工程院校或教育部直属院校本科以上学历毕业生和其他院校硕士以上毕业生;
3、本科生年龄在30岁以下（1981年10月25日以后出生），硕士研究生年龄在35岁以下（1976年10月25日以后出生），博士研究生年龄在40岁以下（1971年10月25日以后出生）;
4、符合选拔单位的专业要求。
选拔引进人才方法步骤
2011年事业单位公开选拔引进人才工作按照“组织报名、资格审查、考察考核、讨论决定、组织体检、聘用”的程序进行。具体方法步骤是：
1、组织报名
采取现场报名或通过邮寄报名资料方式报名。
报名人员现场报名时须本人亲自填写《汤阴县2011年事业单位选拔引进人才报名登记表
现场报名时间：2011年11月3日至11月8日。
报名人员也可通过邮寄报名资料进行报名。邮寄资料包括：《汤阴县2011年事业单位选拔引进人才报名登记表
2、资格审查
由汤阴县2011年事业单位选拔引进人才工作领导小组办公室对报名人员进行资格审查。资格审查贯穿公开选拔引进工作全过程，在任何环节一旦发现不符合资格条件的，随时取消其选拔资格。
3、考察考核
对确定的考察对象，由汤阴县2011年事业单位选拔引进人才工作领导小组进行考察。考察主要采取面试或考核等方法进行。具体考察考核方案另行制定。
4、讨论决定
在听取考察汇报的基础上，由汤阴县2011年事业单位选拔引进人才工作领导小组讨论研究，择优确定拟聘用人选。
附：《汤阴县2011年事业单位选拔引进人才计划表
考生可登录岳飞故里网（www.ty.gov.cn）查阅。
未尽事宜请拨打咨询电话：0372—6208911。
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