河南省上蔡县2011年中小学和幼儿园教师招聘方案

根据人社部发[2010]92号《关于进一步规范事 业单位公开招聘工作的通知

三、报考的资格条件（一）基本条件1、拥护中国共产党，遵纪守法；2、为人师表，热爱教育事业；3、身体条件符合《河南省申请教师资格人员体检标准

（2）获得小学以上教师资格证书普招非师范类大专及以上学历毕业生；（3）获得小学以上教师资格证书的成人院校大专及以上学历毕业生。3、报考幼儿园教师的资格条件（1）幼儿师范学校毕业生；（2）普招学前教育专业大专及以上毕业生。2011年普招应届毕业生，但尚未取得毕业证书和教师资格证书的，须由所在学校出具相关证明，教师资格证明报名时须经网上验证，其毕业证书和教师资格证书务于8月13日前提交县公开招聘领导小组办公室核实，否则，不予聘用。（三）有下列情形之一的人员不得报考：1、曾被判刑、劳动教养的；2、受党纪政纪处分仍在处分期内的；3、被执法执纪部门立案正在审查的；4、违背计划生育政策的；5、2008年、2009年、2010年全县公开招聘事业单位新进人员工作中弄虚作假的；6、其他不符合报考资格条件的。四、招聘方式采取笔试和面试相结合的方式进行。笔试、面试成绩满分各为100分。初中、小学教师招聘有效成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%;幼儿教师招聘有效成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

五、招聘原则和程序1、在县委、县政府(www.sdsgwy.com)的领导下，按照县委办公室、县政府办公室联合下发的《上蔡县事业单位公开招聘人员实施意见

根据上级有关规定，今年我县公开招聘中小学和幼儿园教师同一岗位招聘人数与应聘人数之比最低不能低于1：3。如果该招聘岗位数量与所报考生数量之比达不到此比例，相应调减该招聘岗位数量。4、编场按照高、中招编场的办法，实行微机编场。5、信息校对及领取准考证2011年7月30日，应聘者本人到原报名地点进行信息校对；2011年8月2日至8月4日，应聘者本人持身份证到原报名地点领取准考证。6、笔试（1）笔试内容：所申报专业知识和教育理论（教育学、心理学、教法等）。其中，专业知识占80分，教育理论占20分。专业知识主要是各学科专业主干知识。本次考试不指定复习资料。（2）笔试时间：2011年8月6日。（3）笔试地点：上蔡一高。7、面试（1）公示各应聘考生笔试成绩；（2）根据招聘岗位数和应聘考生笔试成绩，按照1:1.2的比例，确定参加面试人员。（3）面试时间：2011年8月16日。（4）面试内容面试采取说课和实践技能测试的方式进行，主要考察考生教育、教学知识和随机应变能力、逻辑思维能力、语言表达能力、课堂组织能力及仪表仪态等。根据所 报学科，应试人员在限定的时间和范围内进行答辩和展示。报考体育、音乐、美术和幼儿教师的考生还需进行实践技能测试，实践技能测试总分与本学科说课总分之 比按4:6计算。

8、照顾政策根据豫办〔2008〕16号、豫人社〔2010〕126号、驻组通〔2009〕26号文件规定，具备报考资格的具有2年以上农村基层工作经历的大学生村干部、服务期满考核合格的“三支一扶”高校毕业生和支援西部贫困县大学生笔试成绩加10分。9、体检及考察审核（1）根据笔试、面试有效成绩，按照1:1的比例确定参加体检人员。体检由县公开招聘中小学和幼儿园教师工作领导小组办公室统一组织进行。体检时间和体检地点另行通知。（2）体检合格者为考察审核对象，在县公开招聘中小学、幼儿园教师工作领导小组的指导下，由县人力资源和社会保障局、县教育体育局、县机构编制委员会办公室、县监察局、县公安局、县计生委共同组织进行考察审核。因体检、考核不合格出现的空缺名额，一律不再递补。10、聘用根据考生的笔试、面试、体检和考核结果，从高分到低分依次录用，报请县公开招聘中小学和幼儿园教师工作领导小组研究后，确定拟录用人员名单，公示5天 无异议后，由用人单位填写《事业单位初次招聘人员登记表

六、强化约束监督机制1、建立考生应聘档案。在整个招聘程序中，各个环节都要建立考生的照片和文字信息，以便以后逐人进行审查。招聘工作结束3个月后，县公开招聘中小学和幼儿园教师工作领导小组将组织有关部门深入各乡镇中心学校及考生分配学校查假治假，逐人核对。2、为维护事业单位公开招聘工作的公正性、严肃性，应聘者提供的各类证件必须真实、准确、完整，笔试、面试、体检、考核等各个环节必须由本人参加，且 自觉遵守各项招聘纪律和规定。凡有弄虚作假行为的，一律取消竞聘资格，今后三年内不得参加县内组织的公务员、事业单位新进人员和公益性岗位公开招聘。3、严肃工作纪律，认真落实责任制，坚决克服和杜绝用人上的不正之风。对在公开招聘教师工作中违反工作纪律的工作人员，按照有关规定给予严肃处理。中心学校要加强监督，对监督不力，发现有弄虚作假又不上报反映的，予以严肃处理。七、组织领导公开招聘教师工作是一项全社会普遍关注又十分严肃的工作，且时间紧、任务重、要求高、难度大。为加强对此项工作的领导，县成立上蔡 县公开招聘中小学和幼儿园教师工作领导小组（领导小组人员名单附后）。县公开招聘教师工作要在县委、县政府的统一领导和县公开招聘中小学和幼儿园教师工作 领导小组的具体指导下进行。有关部门要加强协作，密切配合，严格程序，规范运作，确保此项工作顺利完成。 2011年7月18日

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