摘要：【商丘市公安局招聘文职人员公告为贯彻公安机关专门工作与群众路线相结合的方针，有效解决警力不足问题，提高公安机关行政效能，市公安局拟面向社会公开招聘文职工作人员。一、招聘名额和岗位：招聘185名（男140名、女45名）。其.....】商丘市公安局招聘文职人员公告为贯彻公安机关专门工作与群众路线相结合的方针，有效解决警力不足问题，提高公安机关行政效能，市公安局拟面向社会公开招聘文职工作人员。一、招聘名额和岗位：招聘185名（男140名、女45名）。其中文秘类47人、计算机类69人、排爆专业1人、接线员（话务员）29人、警犬训导员2人、兽医1人、医学生物专业3人、痕检专业3人、指纹专业6人、化学分析3人、编导3人、档案4人、交通管理规划1人、其他类（机动车查验、驾驶员考试辅助、票据打印、业务咨询、导办员等）13人。二、招聘条件：男身高1.65米以上，女身高1.55米以上；年龄20-35周岁（即1975年10月31日至1990年10月31日期间出生），商丘市户籍（含县、市、区）；具备大学专科以上学历（国家承认学历），文秘、计算机、法律等相关专业；双眼裸眼视力在4.7以上，矫正视力在4.8以上。有特殊专业特长者不受学历限制,年龄可适量放宽，原则不超过40周岁。已聘用为商丘市公安局治安协警的不得报名。三、招聘方式及流程招聘采取报名、资格审查、面试、笔试、体检、政审的方式进行，具体内容如下：（一）报名、资格审查报名时间：10月19日至20日（上午8∶30-11∶30，下午2∶30-5∶00）。报名人持本人近期同底版1寸免冠照片3张、户口本、身份证、学历证书（特长人员带相关证书、证明）等材料原件和复印件一份到商丘市凯旋路76号（商丘市公安局原址东院）办理报名手续。同时，进行资格审查初审（资格审查贯穿招聘过程，发现不符合报名条件的，取消聘用资格）。报名时交纳报名费80元。（二）面试资格审查初审合格的，当场进行面试。面试内容包括报考动机、心理素质、语言表达能力及交流应变能力等。（三）笔试根据考生面试成绩从高分到低分排序，按1∶1.5进行笔试，笔试内容为综合知识。专业知识测试由政治部会同用人单位组织实施。笔试时间及地点另行通知。（四）体检根据考生面试、笔试总成绩从高分到低分排序，按1∶1.3进行体检。体检项目参照公务员录用体检通用标准进行。体检时间另行通知。考生体检费用自理。（五）政审体检合格者按1∶1进行政审，政审按照招录人民警察的要求进行，政审不合格的，依次递补。四、聘用根据考生面试、笔试、体检和政审最终结果，确定拟聘用人员名单，由市公安局保安公司与聘用人员签订劳动合同。被聘用人员试用期为两个月，试用期内接受岗前培训与试用期考核，试用期满经考核合格的，正式予以聘用，不合格者取消聘用。五、工资待遇被聘用人员实行合同制，每年签订一次合同，每月基本工资1000元，单位另外交纳保险金（养老、医疗、失业和人身意外伤害保险）。本公告由商丘市公安局负责解释。咨询电话：3277300-22119、22029。2010年10月15日

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