摘要：【河南省科技厅厅属事业单位2010年招聘6名工作人员方案根据河南省人力资源和社会保障厅《关于省直事业单位招聘工作人员有关具体问题的通知

（要想看更多“ 河南省科技厅厅属事业单位2010年招聘6名工作人员方案 ”信息，请关注公务员考试信息网）考试分为笔试和面试，均为百分制。1．笔试笔试工作由省科技厅公开招聘工作人员领导小组统一组织实施，笔试时间和地点见准考证。笔试成绩在河南科技厅网站公示。2．面试面试人选根据笔试成绩从高分到低分，按各招聘岗位招聘人数1：3的比例确定。面试工作由科技厅和各用人单位组织实施，面试成绩在省科技厅网站公示。3.成绩计算省对外交流中心考试总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%；省生产力促进中心考试总成绩=笔试成绩70%+面试成绩30%。

（四）体检和考察体检人员名单根据考试总成绩从高到低，按各招聘岗位招聘人数1：1的比例确定。因体检不合格出现缺额时，按考试总成绩由高到低依次递补。考察工作由各招聘单位具体组织实施。（五）拟聘人员公示体检、考察后确定的拟聘用人员名单，经省科技厅公开招聘工作人员领导小组审核后，分别在省人力资源和社会保障厅、省科技厅网站进行公示，公示期7天。四、聘用经公示无异议的人员，凭《河南省人力资源和社会保障厅省直事业单位聘用人员通知

附件2：河南省科技厅厅属事业单位公开招聘报名联系方式一览表

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