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河南省鹿邑县教师招聘信息

公务员考试信息网提醒你关注:河南省鹿邑县教育局公开招聘中小学教师信息

报名时间、地点及办法

自公告发布之日起开始报名至2010年8月28日结束。报名地点在财源宾馆

报名办法:凡符合报名参加考试者,本人带毕业证和最高学历证、身份证、就业报到证、教师资格证原件及复印件二份,一寸彩色照片6张,到现场报名。现场照像并采集信息,参加“三支一扶”计划和西部计划、贫困县计划志愿者、大学生村官服务期满的需提供合格证原件和复印件。

报考“特岗教师”并被录取的,不在此次公开招聘范围。

各科目岗位的报考人员与招聘名额的比例不低于3:1。

领取准考证:时间:2010年9月3日至9月4日

考试

1.笔试

时间:2010年9月5日,上午8:00—10:00考试专业知识;10:30-12:00考试公共基础知识。

笔试内容:①报考小学教师的考卷分为两卷:第一卷是专业知识,考语文、数学、英语,满分100分,考试时间为120分钟,考题以大中专教材内容为基础。第二卷是综合卷,满分为100分,考试时间为90分钟,考试内容是公共基础知识(时事政治、教育学、心理学、职业道德、教育法规等)。

②报考初中、高中的教师考卷分为两卷:第一卷是专业知识,考试科目与所报科目一致,专业知识考题以大学专科教材内容为基础。满分100分,考试时间为120分钟。第二卷是综合知识,满分100分,考试时间为90分钟。文科考:时事政治、教育学、心理学、职业道德、教育法规、文科综合;理科考:时事政治、教育学、心理学、职业道德、教育法规、理科综合。报考体育、音乐、美术教师的考生参加文科第二卷综合科目的考试;报考计算机教师的考生参加理科第二卷综合科目的考试;研究生只参加面试。

为促进高校毕业生就业,弥补我县中小学教师不足,进一步加强教育工作,根据有关文件,经县委、县政府同意并报市事业单位招聘人员工作主管部门批准,决定为我县教育系统公开招聘中小学教师。

一、招聘名额

小学教师140人;初中教师130人;高中教师30人;农村行政村小学教师(只限周口定向师资班毕业生报考),录取人数为实报人数的1/3。

二、报考资格条件

1.小学教师:具有小学以上教师资格证的全日制普通中等师范专业学校毕业生且现最高学历为国家承认的师范类专科或现最高学历为国家承认的本科;具有小学以上教师资格证的全日制普通高等院校专科及其以上毕业生;2010年全日制普通高等院校师范类专科及其以上毕业生。

2.初中教师:具有初中及其以上教师资格证的全日制普通高等院校师范类专科且现最高学历为国家承认的师范类本科毕业生;具有初中以上教师资格证的全日制普通高等院校本科及其以上毕业生;2010年全日制师范类本科及其以上毕业生。

3.高中教师:具有高中教师资格的全日制普通高等师范本科(二本及其以上)毕业生;2010年全日制普通高等院校师范类(二本及其以上)毕业生。

4.周口定向师资班:1999年-2003年期间由周口师院、周口职业技术学院、周口体校定向培养的鹿邑县户籍的师资班毕业生,且具有小学以上教师资格证。定向为我县行政村小学招聘,定向报名、定向安置。

5.所有招聘对象在年龄在35周岁以下(1975年6月1日以后出生)。

三、报名时间、地点及办法

自公告发布之日起开始报名至2010年8月28日结束。报名地点在财源宾馆

报名办法:凡符合报名参加考试者,本人带毕业证和最高学历证、身份证、就业报到证、教师资格证原件及复印件二份,一寸彩色照片6张,到现场报名。现场照像并采集信息,参加“三支一扶”计划和西部计划、贫困县计划志愿者、大学生村官服务期满的需提供合格证原件和复印件。

报考“特岗教师”并被录取的,不在此次公开招聘范围。

各科目岗位的报考人员与招聘名额的比例不低于3:1。

领取准考证:时间:2010年9月3日至9月4日

四、考试

1.笔试

时间:2010年9月5日,上午8:00—10:00考试专业知识;10:30-12:00考试公共基础知识。

笔试内容:①报考小学教师的考卷分为两卷:第一卷是专业知识,考语文、数学、英语,满分100分,考试时间为120分钟,考题以大中专教材内容为基础。第二卷是综合卷,满分为100分,考试时间为90分钟,考试内容是公共基础知识(时事政治、教育学、心理学、职业道德、教育法规等)。

②报考初中、高中的教师考卷分为两卷:第一卷是专业知识,考试科目与所报科目一致,专业知识考题以大学专科教材内容为基础。满分100分,考试时间为120分钟。第二卷是综合知识,满分100分,考试时间为90分钟。文科考:时事政治、教育学、心理学、职业道德、教育法规、文科综合;理科考:时事政治、教育学、心理学、职业道德、教育法规、理科综合。报考体育、音乐、美术教师的考生参加文科第二卷综合科目的考试;报考计算机教师的考生参加理科第二卷综合科目的考试;研究生只参加面试。

2、面试:

(1)根据笔试成绩,按拟招岗位1:1.2的比例从高分到低分确定参加面试人员。

(2)面试实行量化计分制,满分为100分,各项分值以《面试评分细则

五、体检与公示

根据考试成绩,按照拟招聘职位1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。对考核合格人员进行公示,时间7天。公示结束后,对符合条件的拟聘人员进行培训。对于2010年毕业生报考时无教师资格证的人员应在试用期内通过相应的教师资格认定,取得合格书,否则不予聘用。

鹿邑县公开招聘教师工作领导小组

2010年8月15日

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