2009河南公务员笔试加分条件公布 最多加5分_公务员-查字典教育资讯网
 
2009河南公务员笔试加分条件公布 最多加5分

首页 > 

公务员

 > 河南

 > 2009河南公务员笔...

2009河南公务员笔试加分条件公布 最多加5分

2009河南公务员笔试加分条件公布 最多加5分

考生总人数:89096人争夺2047个职位:

2009年河南统一招录公务员笔试考试于10月31日举行,今年107966人报名参加招聘考试,其中 ,共有89096位考生参加笔试,争夺2047个“饭碗”。目前,河南录用公务员申请笔试成绩加分的有关注意事项对外公布。

加分条件:三支一扶等

据河南省公务员网站消息, 本次招考,根据有关规定河南服务期满考核合格的“三支一扶”大学生,参加国家志愿服务西部计划和河南志愿服务贫困县计划服务期满考核合格的大学生,参加河南“大学生村干部”计划在农村任职2年以上的大学生村干部,笔试成绩加5分。符合多个加分条件的,最多加5分。拟享受加分政策的报考者,须在2009年11月2日前提交有关材料。其中,报考省直单位的向报考单位提交,报考省以下垂直管理系统的向各省局提交,报考各省辖市、县(市、区)单位的向有关省辖市委组织部、市人事局提交。

加分所需材料:

河南服务期满考核合格的“三支一扶”大学生、参加国家志愿服务西部计划和我省志愿服务贫困县计划服务期满考核合格的大学生,提交相关部门统一印制并发放的服务证书原件及复印件;参加我省“大学生村干部”计划在农村任职2年以上的大学生村干部,提交由任职所在地的省辖市委组织部、县(市、区)委组织部出具的证明。请有关人员按时、按要求提交有关材料,以便由河南省委组织部、河南省人力资源和社会保障厅、河南省公务员局统一审核并公示,逾期不再受理。

更多精彩资讯请关注查字典资讯网,我们将持续为您更新最新资讯!

点击显示

推荐文章

猜你喜欢

附近的人在看

推荐阅读

拓展阅读

相关资讯

最新资讯

  • 大家都在看
  • 小编推荐
  • 猜你喜欢
    • 人才 如何避免“公司健忘症”
      在遍布全球的众多公司里,一种新武器在管理者阵营中重现,它具有驱动甚至预示业务成功的强大功能,那就是:人才管理。在人力资本管理、员工关系管理和劳动力管理等多种名称中,人才管理并不是一个新概念,但它也没有被以往的企业管理所涵盖。在大多数企业中,招聘与继任计划、学习与发展、绩效管理、劳动力计划、薪酬和其他
    • 人才 社科院称将追究“白领工资标准”始作俑...
      中国社会科学院近日公布《2007年全国主要城市白领工资标准》。一石激起千重浪,所谓“白领标准”引起网友热烈讨论。然而,这个引发白领热烈讨论的所谓工资标准,却有“忽悠”全国白领之嫌。昨天,中国社科院新闻宣传处负责人张大伟向记者表示,这一白领工资标准并非官方发布,“我们从未发布过此类所谓‘标准’。”同时
    • 人才 签订合同时必须知道的英语
      合同是商务交往中非常重要的一环。因此在签订合同的时候一定要对其内容有细致的了解之后再签字。同时,如果你是准备合同的一方,一定要提醒对方应当注意的事项,这样对双方履约都有好处。Thisisourcontract.Pleasereaditcarefullybeforesigning.这是我们的合同。请仔
    • 人才 职场请病假的四大技巧
      明明当提到打电话请病假时,很多人都不知如何是好。有些工作压力大、竞争激烈,请病假是不可能的,除非你住院了,不然你一定要出现。大部分的公司,允许职员有突发病时请假。大多数人不是医生,不知道疾病是否有传染性。有疑问时,不要风险。以下人们共同关注的疾病,并且可以要求请病假:。普通感冒。轻度感冒,多数人可以
    • 人才 影响一生的管理寓言:神捕与赌徒
      “神捕”与三个赌徒——为员工提供一个自主的舞台清朝末年,山西忻县有一名捕头姓刘,此人武艺高强,办案如神,不论是多么复杂的案件到了他的手里就会变得易如反掌,在当时被誉为“神捕”。凡是本县作奸犯科的人整天都提心吊胆,连做梦都是被“神捕”擒获,最后被绳之以法。所以,在当时本县在全国范围内还算得上是一个属于
    • 人才 如何才能让猎头找上我
      猎头派:知道我们在观察什么吗?原始部落时代,食人部落每当战争结束,就会把敌人的头颅割下来,作为战利品带回并悬挂于部落内,用来炫耀实力和威吓敌人,后人将这种行为称为“猎头”。“猎头”用于特指人才的搜寻、网罗则是在二战之后。美国作为主要的战胜国之一,更是不遗余力、不辞辛苦地搜罗战败国的先进技术等“软件”
    • 人才 改变你职场生涯的六个秘密
      秘密1选定生活方式马克记得50年前的一段经历。当时,他和奶奶到了一片海滩。他迫不及待地扑进大海,奶奶则一点一点地向水中迈进。她撩起水,先撩向胳臂,又撩向身体的其他部位。奶奶在适应水温的变化。马克瞬间就做成的事情,奶奶却似乎用了整整一生。故事包含了许多内容。你可以把它理解为给自己的未来增加保险系数。下
    • 人才 职场女主管应避免的10大蠢事
      女主管除了与男性一样背负业绩压力、协调繁杂专案和激励部属的角色,还多负了更多的家庭责任以及社会怀疑的眼光,因此面对的挑战更大。所以说,做主管难,做女主管更难,要做出色的女主管,则是难上加难!不论是《穿着Prada的恶魔》、《桃色机密》或《猫女》,电影里女性主管往往都被描述为强势、恶名昭彰的讨厌鬼,现
    • 人才 支招:职场升迁攻略大揭密
      找工作准备简历似乎是理所当然的事,简历写作指导类的文章也到处都是。但之于简历本身,其对毕业生的作用要远远大于已经有过一定的工作经验的职场中人。面对就业市场的萎缩,简历几乎是无效的求职手段。那么不用简历,在这跳槽季节,又有哪些更好的途径能让我们照样越跳越高,做一回职场牛人呢?笔者在这里提到三种途径:经
    • 人才 “工作经验”栏 你填了什么
      时下,求职、跳槽、晋升、加薪已不再是新鲜话题,很多在职者或即将跨入职场的新人都在重视其中的一个关键影响因素:工作经验。那么,你有工作经验吗?你又真正地得到了多少?独之秀结合多年的个人职业规划经验,从中了解到很多朋友对工作经验的认识还存在误区。职场广角镜:人才市场现场招聘会,某集团公司招聘财务主管,应
    • 人才 5件基本款:裙装大衣职场占第一
      恰到好处、能够对应场合的优雅装扮也绝对会有助于你在竞争激烈的职场中给别人留下良好的第一印象。职场上,什么能够让你得到上司的认可、同事的仰慕还有客户的信任呢?你需要的不光是一腔热情和横溢的才华!既出众又不张扬、既职业化又不失优雅的职场形象显然是你展示给别人的最佳个人标签。一身干练而时尚的职场着装绝对是
    • 人才 管理者应向盖茨学习 一年闭关两次
      上个月比尔。盖茨又去“闭关”了。“闭关”是武侠小说里寂寞高手所做的事情,科技帝国里的武林高手盖茨每年都会做两次这样的事情:远离尘嚣七天,在一片浓密的雪松林旁的临水别墅中,凝神思考科技业的未来,然后把所思所想传遍整个微软帝国。别以为盖茨的“闭关”只是故弄玄虚,1995年的那周里,盖茨写出了有名的《互联
    • 人才 教训:千万别让简历给涮了
      为了更好地迎接工作的挑战:如果你的简历有任何如下问题,可能你找工作的道路就不会那么顺利:内容不简洁如果出现“如有需要可提供背景调查”这样的话根本就是多余的。职业目标如果你觉得这项非写不可,最好放在申请信里。“我想在这个领域获取一些经验”这样的陈述太模糊。不正式的email地址:XXXX@hotmai
    • 人才 海归变海待留学减缓 职场“学历崇拜”
      具备留学经历、拥有洋文凭曾经一度是成为职场宠儿的保证,然而在2003年,“海归”找不到工作而成为“海待”,开始成为一个日益突出的问题。日前,一份调查表明,有60%的“海归”受调查者愿意将月薪标准下降1000元。一些还想出国的年轻人暂缓放慢打点行囊,职场的“学历崇拜”开始回归理性。据悉,受调查者中已有
    • 人才 八大金领职业最适合女性
      一、公关公关是女生的“传统优势项目”,也是现代社会经济生活中一门高深的学问。在传统上,女生比男生具有更大的公关优势:表达能力、交际能力、协调能力都比男生强而且更富于情感性。在竞争越来越激烈的知识经济时代,在眼球经济时代,公关比任何时候都更重要中高级公关小姐总是在全球各地飞来飞去,为效力的各大公司做专
    • 人才 学会say no 六大主因让职场人士...
      在谈职业规划知识的过程中,有些问题总是难于避免的,就像这加班,我们不曾预料,自己会成为职场中的“加班狂”。据向阳生涯职业咨询机构统计数据显示,长期加班是导致职业满意度降低的主要原因之一。不加班,真的这么难吗?加班六大主因职业规划师分析认为,主要有以下几个原因造成职场人士难于对加班说“不”。一、公室氛
    • 人才 毕业生:提高就业力实现对接
      目前,各地高校毕业生正处于就业高峰。如何应对就业压力,不仅是对大学生的考验,相关企业也责无旁贷。对此,华硕电脑品牌总监郑威提醒大学毕业生,只有拥有了“就业力”,才会真正符合企业的人才需求。她说,“就业力”不仅包括基础知识,还包括职业技能、人际交往能力、沟通与表达能力、团队合作精神、抗压能力、适应能力
    • 人才 职场向狼学习十条处世哲学
      在狼的身上,我们发现了人类所需要的一切。正如英国动物学家绍·艾利斯所说:“在所有哺乳动物中,最有情感者,莫过于狼;最具韧性者,莫过于狼;最有成就者,还是莫过于狼。”狼代表了一种精神,代表了一种哲学。狼,遵守一种道——狼道。卧薪尝胆、众狼一心、自知之明……解读狼之处世哲学,学着如何做一只能够领悟职场政
    • 人才 尽早进行职业规划 极大丰富自我
      融入新大学时代“我高考成绩650分,是我们县的高考状元,我能直接进清华!”就读于清华大学二年级的彭嘉强两年前填报高考志愿时曾这样宣言。如今,回顾自己在一流大学300多天的读书生活,看着师兄师姐的毕业去向统计表,自问“我英语四级98分,做微积分只错10分题,毕业后能进入500强吗?”小彭的疑问显示了他
    • 人才 毕业生哪些素质最被企业看重
      眼下,正值求职高峰,为了更好地实现就业,高校毕业生在提高自身就业能力的同时,也须了解用人单位的选才标准——毕业生哪些素质最被企业看重今年,全国普通高校毕业生将达到559万人,就业形势更加严峻。应届毕业生们到底应具备怎样的素质才能受到企业的青睐,从激烈的求职竞争中脱颖而出,成为学生、家长以及教育者们共
    • 人才 2008中国十大职场女性热门职业
      时光流转,又是年末。不少职场女性在总结的同时又开始蠢蠢欲动,谋划着来年的打算。让很多人头疼的是,市场变化万千,究竟该跳向何方,转向何方?面对即将到来新的一年,哪些行业是人气旺盛的'潜力股'?日前,国内权威职业规划咨询机构向阳生涯通过对各行业多职种的市场需求、行业动态、社会地位、职业幸福指数等进行了综
    • 人才 华为,意欲何为
      近来,华为买断8年以上老员工工龄一事传的沸沸扬扬。其方案可以简单归纳如下:目前在华为工作满8年以上员工约7000人,近期由个人向公司提交辞职申请,在达成自愿辞职共识后,再竞争上岗,与公司签订新的劳动合同。所有自愿离职的员工将获得华为相应的补偿,补偿方案为'N+1'模式。经济补偿税前总额=(N+1)×
    • 人才 “面经”大全 校园招聘会牛人一张笑脸...
      元旦一过,记者又开始采访招聘会了。从去年11月至今,杭城各大高校里招聘会不断。记者在各种不同类型的招聘会里跑多了,见到了不少形形色色的故事,有光走路、不说话也能被几家公司抢着要的“牛人”;有本科生去应聘高中生岗位的。一微笑就“面试”成功在杭师大举办的招聘会上,来了很多杭州知名的酒店、宾馆。像雷迪森、
    • 人才 职场有多少IT精英透支健康和生命
      产业繁华的背后,IT人的健康状况却竟如此令人堪忧,IT人的健康透支已经达到极限。面对美好生活的向往,珍惜健康和生命或许是IT人应有的第一选择……9月18日,恰逢中国传统的中秋佳节。而这一天国内三大门户网站之一的网易高层们却无法感受到节日的喜悦,他们焦急地守候在医院里。终于,一个噩耗传来,年仅38岁的
    • 人才 10个谈话技巧,助你在职场平步青云!
      要是你以为单靠熟练的技能和辛勤的工作就能在职场上出人头地,那你就有点无知了。当然,才干加上超时加班固然很重要,但懂得在关键时刻说适当的话,那也是成功与否的决定性因素。卓越的说话技巧,譬如讨好重要人物、避免麻烦事落到自己身上、处理棘手的事务等等,不仅能让你的工作生涯加倍轻松,更能让你名利双收。牢记以下
    • 人才 人际关系与职场成功
      胡兴龙先生,工商管理硕士(MBA),工商管理博士(DBA),中国职业经理人认证培训专家,高级职业规划师,中国管理科学研究院研究员,中山大学卓越总裁领导力高级研修班特聘教授,中山大学教授经理研究会常务理事,中大管理咨询特聘咨询师,广东省企业联合会管理顾问师,广州市宏略企业管理咨询有限公司高级培训咨询师
    • 人才 在职场 细节决定一个人的成败
      职场丽人不能只有光鲜外表,细致内在更重要。那件事至今一想起来,我就脸红,一脸红就羞愧。三年前,初入职场。那时的我,新鲜的不行,见到老板的车就闪躲不及,见到老板本人简直像老鼠见了猫。那天中午,刚吃完单位统一订送的盒饭,一抬头就撞到老板。老板笑容可掬地问:'sunny,你帮我问问快餐店还有没有盒饭送?或
    • 人才 职场上让人对你刮目相的27招
      1.长相不令人讨厌,如果长得不好,就让自己有才气;如果才气也没有,那就总是微笑。2.气质是关键。如果时尚学不好,宁愿纯朴。3.与人握手时,可多握一会儿。真诚是宝。4.不必什么都用“我”做主语。5.不要向朋友借钱。6.不要“逼”客人看你的家庭相册。7.与人打“的”时,请抢先坐在司机旁。8.坚持在背后说
    • 人才 好员工,别以为裁员与你无关
      06年12月8日晚上,我没有睡好。一个像小妹妹的女孩子在你面前无助地流下眼泪,估计大部分人都睡不好!这个女孩子叫阿然,我们在一个偶然机会相识,很聊的来之后就常常MSN沟通。阿然是个北京女孩,标准的80后,开朗、自信、独立,她在一家成长性很好的高科技公司做人力资源专员,她应该是公司里“开心果”式的人物
    • 人才 猎头经理:和客户最好的距离
      Lydia,来自本土最大的猎头公司Westsea大翰咨询公司的华北区业务拓展经理,一位“以社交为生”职场人士,用愉快的声音和我分享了她建立工作社交圈的方式。专业共鸣尽管培训、短期课程、论坛、专业会议和Party等场合都是结交客户和候选人的好地方,但Lydia并不经常通过这些方式组建她的人际圈。Lyd