湖南有色金属职业技术学院2012年招聘人员

招聘条件

（一）院中层干部

1、具有履行岗位所需政策理论水平，有较强的开拓创新精神。

2、具有岗位所需的专业文化知识、组织协调和文字、口头表达能力。有较强的事业心和责任感，工作突出，勤政廉政。品行端正、爱岗敬业、遵纪守法。

3、年龄45岁以下（1967年12月31日以后出生），身体健康。

4、全日制本科及以上学历，具有中级以上专业技术职称，同等条件有副高以上专业技术职称优先。

5、具有高职院校及有关高等院校五年以上相关工作经验，同等条件担任高职院校中层干部，现担任高职院校相关工作中层副职者优先。

6、具备《党政领导干部选拔任用工作条例

（二）会计专业教师

1、具有良好的思想道德和政治素质，热爱职业教育事业；

2、具有较强的业务能力和综合素质，能胜任岗位需要；

3、诚实守信，具备适应岗位要求的身体条件，无生理或心理疾病。

4、年龄42岁以下（1970年12月31日以后出生），身体健康。

5、本科及以上学历，具有会计师以上专业技术职称，同等条件有相关工作经验者优先。

招聘程序

（一）发布招聘信息

招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅网站和湖南有色金属职业技术学院网站面向社会公开发布。

（二）报名时间、地点、方式及要求

1、报名时间：2012年8月9日至2012年8月11日17时止。

2、报名地点：湖南有色金属职业技术学院（地址：株洲云龙示范区职教城）办公楼三楼组织人事处。

3、报名方式及要求：现场报名或网上报名。

现场报名：请应聘者自行到湖南省人力资源和社会保障厅网站下载中心下载《湖南省事业单位公开招聘人员报名表

网上报名：请应聘者将上述材料扫描件发到学院组织人事处邮箱。

（三）资格审查

依据招聘岗位条件对应聘人员进行资格审查。通过资格条件审查的人员，电话通知统一领取准考证。

（四）考试方法

1、开考比例：岗位应聘人数与岗位招聘人数的比例不得低于3：1，低于3：1的比例,取消该岗位招聘计划。对特殊岗位或确实难以引成竞争的岗位，经报请政府人社部门批准同意后，可根据实际情况适当降低开考比例。

2、考试方式：

采取笔试、面试相结合的方式进行。按百分制计算综合成绩，其中笔试、面试各占综合成绩的50%。

笔试：通过资格条件审查的人员全部参加笔试考试，笔试采取闭卷的方式，内容以岗位要求的专业知识为主。

面试：主要测评应聘人员的学识水平、业务能力和专业管理能力。

考试时间另行通知。

http://www.sdsgwy.com/

报名咨询电话：0731_22713088罗老师

湖南有色金属职业技术学院2012年招聘岗位表

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