湖南省劳动人事学校2012年招聘人员

招聘基本条件

1、遵守中华人民共和国宪法和法律；2、具有良好的品行和职业道德；3、具备岗位所需的专业或技能条件；4、适应岗位要求的身体条件；5、岗位所需要的其他条件。招聘程序（一）发布信息。招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅网站、湖南省劳动人事学校网站面向社会公开发布。（二）报名时间、地点、方式及要求。(1)报名时间：2012年8月8日—2012年8月14日。(2)报名地点：湖南劳动人事学校组织人事科（长沙市芙蓉区远大二路316号）。(3)报名方式：采取网上报名和现场报名。现场报名：请应聘者在湖南省人力资源和社会保障厅网站下载中心下载《湖南省事业单位公开招聘人员报名表

（四）考试方法1、开考比例：岗位应聘人数与岗位招聘人数的比例不低于5:1比例，达不到开考比例的招聘岗位，原则取消岗位招聘计划，但对少数特殊或确实难以形成竞争的岗位，经报请主管部门和政府人社部门同意，根据实际情况适当核减招聘计划或降低开考比例。2、考试方式：采取笔试、面试和试讲相结合的方式进行。按百分制计算综合成绩，其中笔试占30%、面试占20%、试讲占50%。笔试：符合资格审查条件的人员，全部参加笔试。笔试主要为相关专业知识。面试：根据笔试成绩排名先后，按1:3的比例确定面试人选。面试主要就应聘者的专业知识，综合分析能力，语言表达能力，举止仪表等方面进行考察。试讲：参加面试人员全部进入试讲，试讲以授课方式进行。考试时间和地点另行通知。3、体检与考察根据应聘同一岗位综合成绩排名先后，按1：1的比例确定体检与考察人员，体检在指定的市级以上综合性医院进行，体检标准参照《湖南省教师资格认定体检标准

湖南省劳动人事学校2012年招聘人员岗位表

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