湖北荆门市市直事业单位2013年招聘43名工作人员

招聘条件

（一）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵纪守法，品行端正；

3、具备岗位所需专业知识和业务能力；

4、适应岗位要求的身体条件；

5、具备岗位所必需的其它条件。

（二）岗位条件

符合岗位所需的学历、专业、年龄，工作经历等其它条件（见《2013年荆门市市直部分事业单位公开招聘工作人员岗位表

招聘岗位表中要求的专业工作经历和年龄截止时间为：2013年 5月31日。

报名与资格审查

（一）报名时间、地点

报名时间：2013年5月27日至5月31日（8∶30至17∶00）。

报名地点：荆门市人力资源市场二楼大厅（荆门市象山大道南端）。

（二）报名要求：报考人员只能选择一个岗位报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报考人员先下载并填写《荆门市公开招聘事业单位工作人员报名登记表

（三）资格审查：资格审查贯穿招聘全过程，随时发现随时查处，请报考者诚信报考。凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。

（四）开考比例：计划招聘岗位与报考人数没有达到1：3报考的比例的，按比例减少或取消该岗位的招聘计划，并由荆门市人事考试中心通知考生调整报考岗位或退还缴纳的费用。

（五）准考证网上下载打印时间：

2013年6月17日8∶30至6月19日17∶00登录荆门市人事考试网（www.jmrsks.org）www.sdsgwy.com下载打印准考证。

联系电话：0724-2331135。

笔试

（一）笔试时间、地点 详见准考证。

（二）笔试科目及形式

报考管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位须考试的科目及形式，详见《2013年荆门市市直部分事业单位公开招聘工作人员岗位表

本次考试内容参照《2013年度湖北省直属事业单位公开招聘工作人员公共科目考试大纲

笔试成绩及最低合格分数线可于6月下旬通过荆门人事考试信息网查询。

面试

根据市人社局研究确定的笔试合格分数线，按笔试成绩分岗位从高分到低分1：3的比例确定参加面试人选，笔试成绩出现末位并列的，并列人员一同进入面试，进入面试人员有弃权者经确认可依次递补，原则上报考人员不足1：3比例的核减或取消岗位招聘。

面试采取结构化面试，评委当场评分的方式时行，面试总分100分。面试结束后，根据应试者的笔试、面试成绩，折算出每名应试者的综合成绩，满分100分。笔试成绩、面试成绩分别占40%、60%。只参加面试的考试人员，面试成绩为综合成绩。

对服务期满且考核合格的“三支一扶”、“大学生村官”和“西部计划志愿者”高校毕业生，按规定享受加分政策，报名时需提供相关证明，逾期提供或没有提供的视同放弃。

考核与体检

按考生考试的综合成绩，根据招考岗位从高分到低分按招聘岗位数1∶1的比例确定进入体检人选。体检标准按公务员体检标准执行。如有另外增加行业体检者按行业体检标准执行。

体检合格人员进入考核。考核的主要内容包括考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况，并调阅人事档案，对考核对象的资格条件进行复核。在考核中被确定为不合格的，考核工作人员应以书面形式说明理由，并报市人社局核实确认后，从高分到低分依次递补。

公示

根据考试综合成绩和体检、考核结果确定拟聘用人员，并向社会公开，公示期7天。

政策咨询电话：0724—2332968

考务咨询电话：0724—2633800

荆门市市直部分事业单位2013年招聘人员岗位表

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