湖北2013年农村教师招聘报考指南

为大家收集整理了《2013年湖北农村教师招聘报考指南

问：新录用教师招录报名条件有哪些？

答：1．思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，具有全心全意为人民服务的宗旨意识；

2．有理想、有追求、责任感强，志愿到农村乡镇学校任教，爱岗敬业，乐于奉献；

3．学习成绩优良，具有符合教师岗位专业能力，有较好的表达能力和较强的综合素质；

4．身心健康，适应乡镇学校工作需要；

5．持有相应学段教师资格证书；www.jobsoon.net

6．具有大学本科及以上学历（获得学历、学位）；

7．年龄在30周岁以下（即1982年6月1日以后出生）；

有下列情况之一的不受理报考：

1．曾因犯罪受过刑事处罚的；

2．曾被开除公职的；

3．法律、法规、规章规定可不受理报考的人员。

问：新录用教师招录对象包括哪些？

答：资教生（含特岗生）、应届或往届大学本科毕业生。包含以下三类：在岗的未入编的符合条件的资教生、特岗生；往届普通高校符合条件的本科毕业生；应届普通高校符合条件的本科毕业生。

问：有哪些考点可供考生报考？

答：教师笔试招录考试在各个市州均设立考点。在省外工作和学习并持省外户籍的考生网报时考点一律选择武汉市；在我省工作（学习、居住）的省外户籍考生以及本省户籍考生，网报选择考点时，可按工作（学习、居住）所属地选择考点。一个考生只能报考一个岗位。

问：报考岗位能否调剂？

答：在报名时，填报服从岗位调剂的，在其申报的岗位报名人数过多，而其它岗位人员不足时，将与本人进行协商，进行调剂。咨询电话：027-68880291、68880274。

问：考生可以报考哪些科目？

答：小学分为（8科）：语文、数学、科学、英语、思想品德、音乐、体育、美术。初中分为（13科）：语文、数学、英语、思想品德（政治）、历史、地理、物理、化学、生物、音乐、体育与健康、美术、信息技术。《综合知识

问：笔试考什么？

答：笔试分为两个科目，科目一为《综合知识

问：笔试成绩怎样计算？

答：教育教学专业知识、综合知识比重7：3，即教育教学专业知识科目占70%，综合知识科目占30%。问：面试怎样考察？答：面试重在测试教育教学能力，考察应聘人员的专业素质和课堂教学能力，必须以讲课（或说课）的方式进行。问：综合成绩怎么计算？答：考生的总成绩为笔试成绩×40%+面试成绩×60%。内容来自7edu.net

问：资格审查需要准备哪些材料？

答：入围面试考生提供相应材料原件及复印件参加面试资格审查。具体材料如下：笔试准考证、身份证、学历证书、学位证书、与笔试准考证相同的照片2张以及招聘岗位所要求的其他资料。2012年应届毕业生暂未取得学历证书、学位证书的，应提供高校出具的证明。

问：新录用教师享受哪些待遇？

答：新录用教师实行年薪制。到执行艰苦边远地区津贴地方义务教育学校任教的，每人每年3.5万元；到其他地区任教的，每人每年3万元。年薪按绩效考核情况发放，并根据经济社会发展水平适时调增。所需资金全部由省财政负担。新录用教师使用的事业编制，由省机构编制部门会同省教育行政部门，根据各县（市、区）农村义务教育学校自然减员等因素空编的情况统筹安排。

问：如何对新录用教师进行考核管理？

答：县级教育行政部门负责新录用教师的管理工作，组织对其进行绩效考核。具体考核工作由学校按照规定的程序组织实施。

问：新录用教师可以在城区工作吗？

答：新录用教师一律安排在农村乡镇（村）学校任教，可在县域内农村乡镇学校之间流动。但其因被解聘、辞退或其它原因离开农村义务教育学校教育教学岗位的（包括到县城义务教育学校），其年薪、编制等待遇随即终止。

问：新录用教师不适合在乡镇学校任教怎样退出？

答：建立退出机制，让不适合在乡镇学校任教的新录用教师适时退出，确保新录用教师队伍的精干、高效与活力。对连续两年考核不合格的，予以解聘；对于不符合教师资格定期注册条件的，不予注册；对于违反《教师法

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