湖北省荆州洪湖市2012年事业单位招聘工作人员
招聘职位和职数
（1）市经济责任审计局4名；
（2）市旅游局执法大队2名。
招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵纪守法，品行端正；
3、具备岗位所需专业资格和技能条件；
4、具有符合国家或行业规定，能坚持正常工作的身体条件；
5、具有招聘岗位要求的其它条件。
有下列情况之一的不予招聘：
1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分(罚)期间的；
2、正在接受纪律检查、司法调查的；
3、法律、法规及政策规定的其他不予招聘的情况。
具体招聘单位、岗位及资格条件
（一）市经济责任审计局招考：报考人员要求具备全日制大学二本及以上学历，年龄在28周岁以下（1984年7月1日以后出生）；报考专业为会计学、文秘、财务管理、审计及相关专业；具备硕士研究生、注册会计师、国家注册内部审计师学历和职称，年龄可放宽在32周岁以下（1980年7月1日以后出生）。
（二）市旅游局执法大队招考：报考人员要求具备全日制普通高等院校三类本科及以上学历，专业：文秘、计算机；年龄在28周岁以下（1984年7月1日以后出生），有从事旅游相关工作经历者同等条件下优先录用。
报名
（一）报名时间与方式
报名时间：2012年9月3日9：00至9月7日16：00
报名方式：本次招聘考试的报名、缴费、缴费确认、打印准考证和成绩查询均通过荆州市人力资源和社会保障局网站（www.hbjz12333.com）http://www.sdsgwy.com/进行。
（二）报名形式及要求
1、报名
报考人员可在上述报名日期和时间内登录荆州市人力资源和社会保障局网站报名。报名时，报考人员应仔细阅读招聘公告和诚信承诺书，如实填写有关信息，上传近期免冠彩色照片（大小在10KB—20KB、jpg格式）。如考生报名资格实际条件不符合岗位要求或填写信息错误或弄虚作假，在面试前资格审查时将被取消面试考试资格，由此产生的后果由考生本人负责。报名资格条件由用人单位或用人单位的主管部门负责解释。
本次公开招聘考试中，每位考生只能报考一个岗位，报考区域、岗位代码必须填报，自己必须打印系统自动生成的《荆州市事业单位招聘工作人员报名表
每个岗位招聘计划数与报考人数比例须达到1∶3。低于规定比例的，征得报考人员同意，可从相近专业调剂，调剂后仍达不到规定比例的，取消该岗位招聘或减少该岗位招聘数额；特殊专业技能的岗位报考人数达不到1∶3的，经人力资源和社会保障部门批准后可以考试。
2、缴费
网上缴费时间：2012年9月8日9：00至9月10日24：00
网上缴费请登录荆州市人力资源和社会保障局网站（www.hbjz12333.comhttp://www.sdsgwy.com/）进行。
考生笔试缴费按照湖北省物价局、湖北省财政厅颁布的鄂价费字[2007]18号文件规定，笔试费用每科50元,共100元。
农村特困大学生和城市低保家庭报考人员可享受减免考务费用政策。农村特困大学生，须持其家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印件）；享受国家最低生活保障金的城镇家庭报考人员，须持其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件），在笔试完成后到荆州市人事考试院（太岳东路8号）办理退费手续。
3、准考证下载
报名成功后，报考人员请于2012年9月14日9:00至9月15日24:00期间,登录荆州市人力资源和社会保障局网站下载并打印准考证。未在规定时间内下载打印准考证的，视为自动放弃考试。打印中遇到问题，可登录上述网站查询或与荆州市人事考试院联系解决，联系电话：0716--8278477。
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笔试
（一）笔试内容及形式
笔试考试内容主要考核招聘岗位所必需的公共知识、专业知识、业务素质和工作技能，分为《公共基础知识
笔试不指定参考书目，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（二）笔试时间、地点
笔试时间为：2012年9月16日上午8：30-11：30。
考试地点详见准考证。
报考人员必须凭准考证和有效期内的身份证（两证缺一不可）按准考证上规定的考点、考场和时间参加笔试。
（三）笔试成绩查询及成绩计算方法
笔试成绩于2012年9月下旬在荆州人力资源和社会保障局网站上公告http://www.sdsgwy.com/。
本年度考试综合成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%计算。
面试
面试考生确定。根据考生笔试成绩从高分到低分，按岗位招聘计划数与参加面试人数1∶3的比例，确定参加面试人选，最后一名笔试成绩有相同的人员，一并纳入面试范围。考生可通过荆州市人力资源和社会保障局网站查询笔试成绩和面试入围情况。
资格审查。资格审查由各招聘单位及主管部门负责。参加面试资格审查的应聘人员须携带下载打印的《荆州市事业单位招聘工作人员报名表
应聘人员不按照指定时间地点参加资格审查或应聘人员资格审查不合格的，取消面试资格。出现的面试人选缺额，按该岗位笔试成绩从高到低依次递补。
面试以专业测试为主，可以采取结构化面试、试讲、技能操作等一种或多种方式进行。招聘单位根据岗位需要在面试期间增加专业或操作测试的，由招聘单位在面试前另行通知。
面试时间相对集中安排。具体时间和地点另行通知。
政策咨询电话: 15727236336 0716—8278494
考务咨询电话:0716—8278477
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