湖北省图书馆2012年招聘工作人员

招考对象和报考条件

1、报考人员年龄总体要求为18周岁以上、30周岁以下（1981年9月30日至1994年9月30日期间出生），部分岗位分别要求在28周岁或25周岁以下（详见《湖北省图书馆2012年公开招聘工作人员拟招聘岗位表

2、具有中华人民共和国国籍；

3、遵纪守法，品行端正；

4、具备岗位所需专业知识和业务能力；

5、适应岗位要求的身体条件；

6、具备岗位所必需的其它条件。

报名形式及要求

（一）报名时间与方式

报名时间：2012年8月4日9：00至8月11日16：00。

报名方式：招聘考试的报名采取现场资格初审、网上报名确认的方式。现场资格初审合格后，登录湖北人事考试网（www.hbrsks.gov.cn）进行报名确认、缴费和打印准考证。

现场资格审查地点：湖北省图书馆（地址：武珞路45号。武昌首义广场附近）

现场资格审查所需证件材料：本人身份证、招聘岗位所需的学历证、学位证、专业资格证书、工作经历证明等相关材料的原件和复印件，《应聘人员报名登记表

联系电话：027—88925613、18971218760

（二）报名要求及缴费

报考人员在现场资格初审通过后，在报名时间内尽快登录湖北人事考试网进行网上报名确认。报名时，报考人员应仔细阅读招聘公告和诚信承诺书，如实填写有关信息。如考生报名资格实际条件不符合岗位要求、或填写信息错误、或弄虚作假，在面试前资格复审时将被取消面试考试资格，由此产生的后果由考生本人负责。

报考人员只能选择一个岗位进行报名。不能用新、旧两个身份证同时报名，且报名与考试时使用的身份证必须一致。报考所需的材料可从湖北人事考试网（www.hbrsks.gov.cn）http://www.sdsgwy.com/下载、打印。

报考人员在网上提出报考申请后，系统会自动生成一个报名序号。这个序号是报考人员下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据，请务必牢记。

（三）查询报考申请初审结果与报名确认

报考人员请于2012年8月5日至8月11日期间登录湖北人事考试网（www.hbrsks.gov.cn）http://www.sdsgwy.com/查询网上报考申请初审结果。通过网上报考申请初审的，不能再报考其他岗位。 8月9 日16：00前仍未通过报考申请初审的，可以及时改报其他岗位。通过报考申请初审的报考人员，请于2012年8月5日至8月12日期间登录湖北人事考试网进行缴费。未按期进行报名确认并缴费者，视为自动放弃考试。

网上确认时，报考人员应上传本人近期免冠电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，宽度1－2厘米，高度2－3厘米，大小20KB以下），并按规定（湖北省物价局、湖北省财政厅颁布的鄂价费字[2007]18号文件）网上缴纳有关费用。报名考试费用每门50元,参加两门笔试考试人员考试费用共100元。

对报考人数未达到1:3比例的岗位，将采取调剂招聘指标或报考人员的方式进行相应调整。

（四）享受减免有关考务费用的办理。

农村特困大学生和城市低保人员，可享受减免考务费用政策，但应先在湖北人事考试网上报名并缴费。通过并缴费的农村特困大学生，须持其家庭所在地的县（市、区））扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印件）；通过并缴费的享受国家最低生活保障金的城镇家庭报考人员，须持其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件），连同网上下载打印的缴费通知单，于笔试当天每门考试科目结束时现场退还报名费。

（五）准考证发放时间

报名成功后，报考人员请于2012年8月20日上午9:00点至8月25日16:00期间,登录湖北人事考试网下载并打印准考证。打印中遇到问题，可登录上述网站查询或与湖北省人事考试院联系解决。联系电话：027-87710491、87325035。

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笔试科目、时间和地点

（一）笔试科目及形式

1、报考专业技术岗位和管理岗位人员的考试科目为《综合应用能力测试A

2、本次考试由省人力资源和社会保障厅统一组织，参照省人力资源和社会保障厅公布的《2012年度湖北省省直事业单位公开招聘工作人员公共科目考试大纲

3、根据岗位需要，部分岗位在面试期间增加专业或操作测试，面试前另行通知。

（二）笔试时间、地点

1、笔试时间为：

2012年8月26日上午 9:00～11:00；科目为《综合应用能力测试A

同日下午14:00～15:30；科目为《基本素质测试A

2、考试地点详见准考证。

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笔试成绩查询及成绩计算方法

（一）笔试成绩查询

笔试结束后，由省人社厅统一组织阅卷评分并按岗位划定笔试合格线，考生于2012年9月中旬通过湖北人事考试网查询个人的笔试成绩。

（二）总成绩计算

1、本次招聘考试总成绩按笔试成绩40%（《综合应用能力测试A

2、按照《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事“三支一扶”工作的实施意见

面试、考核、体检

（一）面试

面试工作按《湖北省省直事业单位公开招聘工作人员面试工作意见

根据省人社厅审核确定的笔试合格分数线，招考单位在笔试合格人员中，按照笔试（参加两门考试）总成绩从高到低的顺序，以招聘岗位数1:3的比例确定参加面试的人选。若进入面试人员有弃权者，可依次递补。

湖北省图书馆2012年招聘工作人员拟招聘岗位表

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