公务员考试信息网提醒你关注：湖北省天门市关于2010年公开招聘卫生系统工作人员的公告

报名办法

（一）报名时间：2010年8月23日—8月27日，每天上午8：30—11:30，下午3:00-6:00。

（二）报名地点：天门市人事考试培训中心（天门市竟陵东湖大道20号），联系电话：0728-5235145。

（三）报名要求：

（1）报名者需本人到现场报名，并限报一个岗位。报考者可以选择是否愿意接受调剂，即在所报岗位达不到开考比例的情况下，由招考办公室根据报考者的意愿，选择调剂到其它岗位。

（2）报名者须持本人身份证、毕业证、学位证或岗位要求的证件证明等相关材料的原件和复印件报名。符合报名条件的“三支一扶”毕业生还须持服务所在地“三支一扶”办出具的有关在当地服务的时间及服务期间年度考核合格或服务期满考核合格的证明材料才能享受加分的优惠政策。

（3）报名者须填写《天门市公开招聘卫生系统工作人员报名表

笔试。

1、笔试科目：卫生技术类以“三基”为主要内容，其它专业以专业基础知识为主要内容。笔试总分为100分，合格分数线为60分。

2、笔试的时间：2010年9 月 4 日上午9：00—11：00。

3、准考证发放：2010年 9 月 2 日— 3 日发放准考证，考生凭本人身份证及报名收据到天门市人事考试培训中心领取。笔试地点详见《准考证

根据《天门市事业单位公开招聘工作人员实施意见

一、招聘对象

全日制普通高校本科毕业生、国家承认学历的本科毕业生。

二、招聘条件

凡符合下列条件者可以应聘：

1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，愿意履行事业单位工作人员的义务；

2、年龄在30周岁及以下（1980年1月1日以后出生），具备岗位所需的学历、专业等资格条件（见附表）；

3、符合事业单位工作人员聘用回避的有关规定；

4、适应岗位需求的身体条件。

凡有下列情形之一者，不得应聘：

1、本市卫生系统正式职工未与单位解除聘用关系的；

2、违反计划生育政策或有违纪违法嫌疑正在接受审查的；

3、其他不符合应聘条件的。

三、报名办法

（一）报名时间：2010年8月23日—8月27日，每天上午8：30—11:30，下午3:00-6:00。

（二）报名地点：天门市人事考试培训中心（天门市竟陵东湖大道20号），联系电话：0728-5235145。

（三）报名要求：

（1）报名者需本人到现场报名，并限报一个岗位。报考者可以选择是否愿意接受调剂，即在所报岗位达不到开考比例的情况下，由招考办公室根据报考者的意愿，选择调剂到其它岗位。

（2）报名者须持本人身份证、毕业证、学位证或岗位要求的证件证明等相关材料的原件和复印件报名。符合报名条件的“三支一扶”毕业生还须持服务所在地“三支一扶”办出具的有关在当地服务的时间及服务期间年度考核合格或服务期满考核合格的证明材料才能享受加分的优惠政策。

（3）报名者须填写《天门市公开招聘卫生系统工作人员报名表

四、招聘方法

按照公开招考的要求，采取公开组织报名，统一命题笔试、面试相结合的方式进行，笔试成绩占80%，面试成绩占20%，在报考岗位内根据笔试和面试的总成绩排名，依次录取。

五、招聘程序

（一）资格审查。市人社局、市卫生局对应聘人员的资格条件进行审查，对不符合应聘条件和弄虚作假者，取消其报考资格。

（二）确定对象。根据报名汇总情况确定每个招聘岗位的参考人员。如报考岗位计划数与报名人数比例达不到1：3,可根据实际情况进行计划调剂，调剂后比例仍达不到1：3的，取消该岗位招聘计划，不予开考。

（三）笔试。

1、笔试科目：卫生技术类以“三基”为主要内容，其它专业以专业基础知识为主要内容。笔试总分为100分，合格分数线为60分。

2、笔试的时间：2010年9 月 4 日上午9：00—11：00。

3、准考证发放：2010年 9 月 2 日— 3 日发放准考证，考生凭本人身份证及报名收据到天门市人事考试培训中心领取。笔试地点详见《准考证

（四）面试。

面试根据不同岗位的要求，主要测试专业人员的综合素质及相关专业知识。根据笔试成绩从高分到低分的排序，按照招聘岗位计划人数1：3的比例确定参加面试人员人选，如出现笔试成绩过合格分数的人数达不到招聘岗位计划人数1：3的比例时，可按笔试成绩过合格分数的实有人数进入面试。面试总分为100分，面试分数保留2位小数。

面试时间：面试时间地点待定。

（五）体检。

按照招聘岗位计划人数1：1的比例确定参加体检人员名单，组织参加体检人员到指定医院进行身体检查，因体检不合格出现缺额时，在报考同一岗位的人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

体检标准参照人事部、卫生部颁布的《国家公务员录用体检通用标准（试行）

（六）公示。市人社局、卫生局根据招聘岗位和应聘考生笔试、面试的总成绩和体检结果，确定拟聘人员名单，在天门人力资源和社会保障网（网址：http://www.tmrs.gov.cn）、天门市卫生信息网（网址：http://tms.hbws.gov.cn）及天门市人事考试培训中心公示7天。公示期间，若有群众反映问题，将及时组织人员调查核实。

（七）聘用。对 公示结果无不良反映、举报或经查举报投诉不实的，由用人单位按规定与其签订聘用合同；举报经查属实的，不予聘用。新聘用工作人员由卫生局统一到市编办、市人社局办理聘用人员的事业编制登记和人事代理等相关手续。对新聘人员实行试用期制度。试用期待遇按国家有关规定执行。试用期间，经用人单位和主管部门考核 不适应聘用岗位工作需要的，报市人社局核准后可解除聘用关系。

六、工作纪律

事业单位公开招聘工作人员是一项严肃的工作，必须贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，严禁弄虚作假，一经发现立即查处。报名者须对照本公告规定的岗位条件如实申报，在整个招聘过程中，一经发现不符合规定条件的，取消应聘资格。

举报电话：0728—5224209 0728-5232390

附：天门市2010年公开招聘卫生系统工作人员岗位及条件一览表

二○一○年八月十一日

更多精彩资讯请关注查字典资讯网，我们将持续为您更新最新资讯!