招聘对象

招聘对象为全日制普通高等院校2014年应届毕业生和社会上具有国家承认学历的人员。包括应届毕业生，港澳学习、国外留学归国人员，机关事业单位正式工作人员，国有企业工作人员，人事关系代理在人才中介服务机构人员和其他符合应聘条件人员。

招聘基本条件

(一)具有较高的理论水平和扎实的专业基础知识，具备从事应聘岗位工作的基本素质和能力。

(二)年龄条件：一般应为35周岁以下;具有研究生以上学历或硕士以上学位40周岁以下;具有副高以上专业技术资格或博士学位的45周岁以下;具有正高专业技术资格的可放宽至50周岁。原在机关、事业单位正式工作人员应聘，年龄可适当放宽。到法定退休年龄，工龄不足10年或社保缴费年限不足15年的不得应聘。

(三)符合广州市户口迁入有关规定。

(四)具备报考岗位所需其他条件。专任教师岗应聘人员初始学历应为全日制本科。

具体详见《广东开放大学广东理工职业学院2014年公开招聘工作人员岗位表

发布地址：公务员考试信息网(http://www.sdsgwy.com)

薪酬待遇

聘用人员为事业编制，执行国家政策规定的薪酬待遇。

报名时间及地点

(一)报名时间。

2014年10月22日至10月27日。(每人只能应聘一个相应岗位，如不注明所应聘岗位的一律不接受报名或报名无效)。

(二)报名地点或方式。

采用邮寄报名或现场报名方式。应聘人员须在报名时间的工作日将报名材料直接送到或快递寄到：广州市越秀区下塘西路1号广东开放大学、广东理工职业学院1号楼807人事处，请标明“应聘岗位名称+姓名”字样，截止时间以报名资料送达并经我校人事处确认时间为准(务必同时发送电子邮件到rsc@gdrtvu.edu.cn，邮件主题注明：应聘岗位名称+姓名+高校人才网)。

报名材料包括：①“广东省事业单位公开招聘人员报名表”(见附件2);②“广东开放大学、广东理工职业学院2014年公开招聘工作人员信息登记表”(见附件3);③个人简历;④身份证复印件;⑤工作(任职)经历的有效证明、职称证书、职业资格证书、学历学位证书(应届生提交就业推荐表，境外留学人员的学历、学位必须通过国家教育部认证)、科研成果证明、获奖证书等相关材料复印件或扫描件。

(三)注意事项。

1.应聘人员在招聘公告规定的时间内登陆广东省人力资源社会保障网(http://www.gdhrss.gov.cn)、广东开放大学校园网站(http://www.gdrtvu.edu.cn)、广东理工职业学院校园网站(http://www.gdpi.edu.cn)，详细了解招聘岗位及有关条件，每人限报一个岗位。

2.报名者要保证所填报资料的真实性，如因个人填报信息失实，或不符合招聘条件和岗位要求而被取消应聘资格的，由报名者本人负责。报名时与考试时使用的照片应保持一致。

3.报考人员不得报考所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。

4.2014年应届毕业生应在2014年7月1日前取得相应毕业证书、学位证书，其他报考人员须于报名之日前取得相应的毕业证书、学位证书。港澳学习、国外留学人员须于2014年9月1日前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考。并在资格审查时出具教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书以及有关证明材料。

5.按广东省相关规定符合考试加分政策的应聘人员，应在报名时在报名表备注栏里注明符合加分政策项目名称、相关服务证书名称及编号，并在资格审查时提供证明材料原件和复印件。

6.在国有单位工作的正式员工报名，须征得工作单位同意，并在资格审核时出具工作单位同意报考的书面证明。

7.落实回避规定要求，凡与事业单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、拟制血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位的秘书、人事、财务、纪检监察岗位，以及与该领导人员有直接上下级领导关系岗位。

考试

1.考试由广东开放大学、广东理工职业学院组织。

2.考试时间、地点详见准考证。考生凭准考证和身份证按规定的时间、地点报到，未按时报到或中途擅离考场视为放弃考试。

3.根据岗位应聘具体情况，原则上按不少于1:3的比例组织考试(若参加考试人数不足，可按实际参加考试人数组织)。

4.专任教师岗位考试采取试讲(实操)、面试的方式进行。试讲内容为本专业课程内容(试讲内容由用人单位指定)，面试包括心理健康测试和综合面试两个部分。试讲、面试分数的计算方法是去掉一个最高分和一个最低分后，将有效评委评出的分数相加，除以有效评委的总人数，即为考生成绩。试讲(实操)、面试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后2位。考试综合成绩=试讲(实操)成绩×60%+面试成绩×40%。考试综合成绩80分以上为合格。

5.除专任教师以外的其他岗位考试采取笔试、面试(实操)相结合方式进行。笔试采取固定考场闭卷限时的考试方式，主要测试应聘人员的综合素质和岗位业务水平，不指定参考书。笔试成绩60分以上为合格，在成绩合格人选中，由高到低按1：5比例确定面试对象(若成绩合格人数不足，可按实际成绩合格人数组织)并同时予以公布，若最后一名成绩相同则并列进入面试。面试包括心理健康测试和综合面试两个部分，面试时间、地点另行通知。面试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后2位。考试综合成绩=笔试成绩×40%+面试(实操)成绩×60%。考试综合成绩60分以上为合格。

6.我校成立面试、试讲评审小组负责评审。评审小组由学校领导、人事处和相关职能部门负责人、用人单位(部门)负责人和专家组成，人数为奇数，且不少于7人。

7.笔试成绩于笔试结束后10个工作日内在省人力资源和社会保障网和广东开放大学网站、广东理工职业学院网站公布。面试人员名单于笔试结束后20个工作日内在广东省人力资源和社会保障网和广东开放大学网站、广东理工职业学院网站广东开放大学网站、广东理工职业学院网站公布。面试时间、地点、资格复审等事项另行通知。请保持通讯畅通。面试成绩在全部考生面试完毕后当场宣布。

招聘工作咨询电话：020-83592810(人事处)，联系人：谭老师。

招聘工作监督电话：020-83573870(监察处)，联系人：张老师。

广东开放大学 广东理工职业学院2014招聘岗位表

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