招用程序

本次招用工作按照报名与资格审查、笔试、面试、组织考察、体检和招用等6个步骤实施，具体程序如下：

报名

1.时间：2014年9月16日至月18日(上午8：30时-12：00时;下午2：30时-5：30时)，逾期不再受理。

2.地点：增城市和平路22号大院市科协办公室(原市委大院北楼203)。

3.报名要求：报考者需提供《报名表

资格审查

1.报考者提交的信息和有关材料必须真实有效，凡发现资格条件不符或提供虚假材料的，一经查实，取消报考及招用资格。

2.根据报考人员提交的材料，对报考人员资格条件进行审查，确定参加笔试人员名单，具体名单在增城人力资源和社会保障局网站www.sdsgwy.com公布。

3.报考人员的资格审查包括报名时资格初审、面试前资格复审、招用时资格终审。

考试

招用考试总成绩为100分，招用考试内容包括笔试、面试、组织考核三部分组成，笔试、面试成绩满分均为100分，其中笔试成绩按40%，面试成绩、组织考核均按30%计入总成绩。招用各环节信息、成绩均在增城市人力资源和社会保障局网上公布，请报考人员留意有关信息发布。

1.笔试

(1)笔试时间及地点：以增城市人力资源和社会保障局网www.sdsgwy.com公布为准。

(2)笔试内容：公文知识、公文写作等内容，笔试采取闭卷考试方式进行，卷面满分为100分。

(3)笔试成绩于考试结束后2个工作日内公布。报考人员对本人的笔试分数有异议的，可以在成绩公布之日起2个工作日内，持本人身份证到增城市科协申请查分，每位报考人员只能申请查分一次。

(4)根据报考人员笔试成绩从高到低的顺序，按通过笔试人数与招用人数3:1的比例确定进入面试环节的人员名单。通过笔试人数与招用人数比例达不到3:1的，按照实际人数进入面试。

2.面试

(1)时间：2014年9月下旬(具体时间待电话通知)。

(2)地点：增城市和平路22号大院北楼201室。

(3)面试形式：采取结构化面试方式进行。主要是对应考者的职业素质、综合分析能力、应变能力、语言表达能力、仪表举止等方面进行综合评价。

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面试成绩满分为100分，计算到小数点后两位，面试成绩现场公布，按成绩从高到低录取。面试实行考场封闭，参加人员按要求依时到达考场参加考试，缺席均作弃权处理，不再安排补考。

体检、考察、公示

考试结束后，按考试总成绩由高到低的顺序，等额确定参加体检人员名单，体检不合格者可依次替补人选。体检项目和标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)

根据总成绩、体检和考察结果确定拟招用人员名单，并在增城市人力资源和社会保障局网站公示3个工作日。公示无异议的，按相关规定办理招用手续。

岗位待遇

机关工作人员经招用后签订劳动合同，试用期3个月，工资待遇参照增城市市直机关事业单位聘员工资福利标准，按规定缴纳社保和住房公积金。

咨询电话：82752194。

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