招聘岗位与人数

(一)行政岗位工作人员(系部秘书或文员)7人。

(二)专技岗位工作人员5人，其中：图书馆管理员1人、网络信息中心技术员2人，实验教学管理中心技术员2人。

招聘条件

(一)基本条件

1、具有良好的政治思想素质和职业道德，综合素质较好，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，身心健康。

2、具有较强的事业心和责任感，工作踏实，办事公正，具有较强的组织协调能力、语言文字表达能力和服务意识。

3、大学本科及以上学历、30周岁以下(1984年7月31日及以后出生)。

(二)岗位条件

除具备以上基本条件外，还须具有履行岗位职责所需的相关专业知识和技能，岗位职责见《招聘非事业编制工作人员计划表

招聘程序

(一)报名和资格审查

1、9月1日(星期一)8:30--12:00、14:30—16:30，应聘人员直接到我院人事处(广州市海珠区滨江东路500号行政办公楼2楼211室)报名,经审核符合报名条件者方可参加考试，不接受信函报名;每人只能报考《招聘非事业编制工作人员计划表

2、报名时需提交《广东警官学院招聘非事业编制工作人员报名表

(二)考试

1、笔试。

(1)笔试时间：9月2日(星期二)上午。

(2)笔试内容：主要考察应聘人员的基本素质、履行应聘岗位职责所要求的专业知识与技能。笔试成绩60分为合格分数线，低于60分者不能进入面试;笔试成绩不带入面试。

(3)面试比例：根据笔试成绩按1：3的比例确定进入面试人员名单;如笔试成绩60分以上人数不足1：3的，60分以上人员均可参加面试。

(4)笔试成绩在笔试结束后7个工作日内在我院官方网站公布。

2、面试

(1)面试时间：9月上旬(具体时间另行通知)。

(2)行政岗人员的面试由人事处及相关部门人员成立面试小组进行面试，专技岗人员由用人部门成立面试小组进行面试(专技岗面试须参加实操环节);面试小组评委为单数，不少于5人;面试成绩60分为合格分数线，低于60分者不予聘用。

(3)各面试小组根据招聘人数和面试成绩高低按1:1比例提出拟聘人选名单。

(4)在报考的岗位未被聘用，且符合空缺岗位的招聘条件，如本人愿意，经学院研究，可按面试成绩高低调剂到其他空缺岗位。

(三)体检。根据招聘计划和面试成绩，按1:1组织体检。

(四)学院研究决定聘用人选

(五)经公示无影响招聘情况的，办理聘用手续，签订聘用合同。

待遇

(一)人事关系不转入学校，如符合有关政策规定，可委托人才交流中心实行人事代理。

(二)非事业编制工作人员按学院规定的非编人员工资标准确定工资待遇(年薪约4万元)，并按规定购买养老、医疗、生育、失业和工伤保险。不享受带薪寒暑假。

联系人：谢老师纪老师

联系电话：34068330或36194863

1、实验室及其设备（电脑、服务器、交换机等，手印、足迹、化学、物理、交通、安防等实验相关设备）管理与维护，有关实验项目的准备、指导与实施，实验耗材使用与管理，其他实验实训的相关工作等。 2、领导交办的其他工作。 合计 12

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