招聘岗位及人数

招聘岗位和人数详见《2014年广州市南沙区事业单位招聘工作人员计划表

招聘条件

(一)基本条件

非广州市常住户籍(含从化、增城户籍)人员须符合《广州市引进人才入户管理办法

(二)岗位资格条件

详见附表中各具体岗位要求。年龄、工作年限的计算时间截止至2014年5月31日(以年龄要求35周岁以下为例，即要求报考者须是1979年5月31日后出生，其他的年龄、年限要求以此类推)。

招聘对象

符合岗位要求的应届毕业生和社会人员均可报考。

“应届毕业生”指2014年全日制普通高校应届毕业生(含持有效暂缓就业协议书的往届毕业生)，“社会人员”指除应届生以外的符合招聘公告中所规定条件的其他人员。

有下列情形之一的，不得报名。

(一)受行政开除处分未满5年，尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员;

(二)曾因超生被有关单位依照《广东省人口与计划生育条例

(三)近3年内，在广东省机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪、造假等行为的;

(四)因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结，或者刑事处罚期限未满的;

(五)报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位;

(六)法律、法规和规章规定不宜聘用的其它情形。

本条所规定的处分期限的计算截止日期为公开招聘考试的报名截止日。

报名办法

(一)网上报名

本次招聘采取网络报名的方式，报名时间为2014年5月15日中午12：00时至2014年5月19日下午17：30时止。应聘者登录广州市人力资源和社会保障局网(http://www.hrssgz.gov.cn) （www.sdsgwy.com ）进行网上公开招聘报名，通过网上支付系统缴交考务费50元/人，缴费截止时间为2014年5月20日下午17：30时止，未按期缴费的视为放弃报名。打印准考证时间初定在2014年5月28日下午17：30时起至2014年5月30日下午17：30时止，请成功报名的人员届时登录原报名网站自行下载打印准考证，具体考试时间、地点等信息以准考证为准。逾期未打印的，视为自动放弃考试。(具备与报考职位相对应的博士学位或副高及以上专业技术资格的人员免考笔试，成功缴费后直接进入资格审查，无需打印笔试准考证)。

(二)报名要求及有关说明

1、报考人员不得报考所学专业代码与招考职位专业代码不一致的职位。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，可选择专业目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与报考职位要求专业的主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书(已毕业的)、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。

2、报考人员只能选报一个招聘岗位。报考人员应认真对照本招聘公告规定的报考条件和《招聘岗位表

3、不得用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须完全一致。一经在网上完成报名流程，不得改报。

4、报名时应上传本人近期免冠正面证件电子照片(格式为.jpg格式，大小为20KB以下)。未按规定上传照片的，视同未报名处理。

5、报考人员须在报名资料提交后报名时间截止前登录报名网站，查询系统确认报名通过情况，并通过网上支付系统缴费确认报名。未按期缴费确认的视为自动放弃考试，因本人原因未能参加考试者不予退费。

6、报名环节不作人工资格审核，由报名系统自动初审，报考人员须对报名材料的真实性负责。凡提供虚假材料的，一经查实，取消报考资格或录用资格，并记录在案。

7、每个职位的计划招聘人数与报名人数的比例原则上达到1：3以上(含1：3)才准予开考，达不到开考比例的取消或相应减少该职位的招聘人数。部分紧缺专业岗位的报考人数未达开考比例的，在延长报名时间后(具体时间另行通知)仍达不到开考比例的，可按计划招聘人数与报名人数1：1的比例开考。

8、具有对应专业的博士学位或副高级以上专业技术资格的人员免考笔试，直接进入面试，面试成绩即为总成绩。

考试办法

考试由笔试和面试两个环节组成。

(一)笔试。

笔试采取闭卷考试，均不提供参考材料，考试时间为120分钟，分值100分计算，合格成绩为60分，低于60分者不予进入面试。进入面试人员的笔试成绩按40%的比例计入总成绩中。免笔试人员面试成绩即为总成绩。

1、具备与报考职位相对应的博士学位或副高及以上专业技术资格的人员免考笔试，网上报名及缴费成功后，通过面试前资格审查即可直接进入面试。

2、笔试内容：

教研员岗位的笔试内容主要包括学与教心理学的基本理论知识，学科新课程基本理论及相关基础教育的政策、法规，教育科研基本理论等知识;

园长、副园长、教学管理、幼儿教师岗位的笔试内容主要包括学前教育教育学、学前教育心理学等与本专业岗位相关的理论知识;

医务人员的笔试内容主要为医学专业基础科的“三基内容”及与本专业岗位相关的理论知识;

其他岗位笔试内容为公共基础知识等，主要测试应聘人员的行政能力、公共基础知识、文字表达能力等。

3、笔试具体时间、地点以准考证为准。

4、笔试成绩和是否进入面试可通过广州市人力资源和社会保障局网站(http://www.hrssgz.gov.cn/)查询。

(二)面试。

依据考生所报考岗位笔试合格成绩从高分到低分顺序，按招聘人数与面试人数1：3的比例确定面试人选。如达不到计划招聘数的3倍，面试对象为通过笔试的实有人数。

面试采取结构化面试方式进行。面试内容主要测试应聘人员的应变能力、举止仪表，以及对本职工作和本专业工作的理解和熟悉程度，是否与应聘岗位相匹配等。面试成绩满分为100分，合格成绩为60分，按四舍五入保留小数点后2位，于面试当日以书面形式通知考生。不合格不予进入下一体检环节。面试成绩按60%的比例计入总成绩。

1、面试前招聘单位将对面试人选进行现场资格审查，所需携带的证明材料见附件2;免笔试人员参加面试不受面试人数的比例限制，直接进入现场资格审查;现场资格审核的具体时间、地点在广州市人力资源和社会保障局网站(http://www.hrssgz.gov.cn)公布。

2、凡与招聘条件不符的，或不能提供规定证件材料的，或不在规定时间接受资格审查的，均不得参加面试，由此出现的面试人选空缺，可按该岗位考生的笔试合格成绩从高分到低分顺序依次替补。资格审核合格的，发放《面试通知书

咨询电话： 39910578

2014年广州市南沙区事业单位招聘工作人员计划表

更多精彩资讯请关注查字典资讯网，我们将持续为您更新最新资讯!