销售管理岗（1名）工作地点：深圳岗位职责：协助总经理制定财富管理项目的年度销售方案，包括整体绩效指标的制定和区域绩效指标的分解。2、实施财富管理业务销售活动，明确客户的市场细分和目标市场定位，监控个人客户销售工作，包括对客户开拓、挖掘、维护和交叉销售等。3、考核支行零售行长、理财经理、大堂经理团队，并与人力资源部合作，制定、完善相关考核和激励办法。4、考核个人金融销售团队，并与人力资源部合作，制定、完善相关考核和激励办法。5、制定支行零售行长、理财经理、大堂经理的培训计划并组织实施。6、监控财富管理各项核心指标的完成进度、对销售和经营状况及各项管理制度的执行情况进行考核、评估。7、完成领导交办的其他工作 。任职资格：1、本科及以上学历；2、经济学、管理学类相关专业；3、三年及以上银行相关工作经验，一年及以上管理相关工作经验；4、熟悉个人金融业务产品和市场；5、具有较强的市场开拓能力，良好的组织管理及沟通协调能力，良好的营销策划能力。

财富管理部总经理工作地点：深圳岗位职责：负责主持部门全面管理工作，制定财富管理发展规划，确定目标市场、目标客户、重点产品、渠道建设、品牌建设、营销策略并组织实施。2、编写财富管理年度综合经营计划，研究经营目标并负责分解、落实和推进目标的实现。3、负责指导制定财富管理项目的年度销售方案，包括整体绩效指标的制定和区域绩效指标的分解。4、负责指导财富管理的客户市场调查、统计和分析，执行客户的市场细分和目标市场定位。5、负责指导制定财富管理客户洞察制定产品组合建议及营销方案。6、负责指导制定支行零售行长、理财经理、大堂经理的管理办法和考核办法、培训办法。7、负责指导监控财富管理各项核心指标的完成进度、对销售和经营状况及各项管理制度的执行情况进行考核、评估。8、负责制定个人金融产品开发的中长期发展规划和年度计划，并组织实施。9、负责组织全行个人存款产品、个人理财产品、借记卡及个人支付结算产品的需求研究、设计、开发、定价、推广和评估等工作 。10、负责组织全行储蓄产品、个人理财产品、借记卡及个人支付结算产品的管理，制定产品手册与操作规程，对产品进行利率定价、成本效益分析，实施产品的更新和维护。11、完成领导交办的其他工作任职资格：1、本科及以上学历；2、经济学、管理学类相关专业；3、八年及以上银行相关工作经验，五年及以上管理相关工作经验；http://www.sdsgwy.com/4、熟悉个人金融业务产品和市场；5、具有较强的市场开拓能力，良好的组织管理及沟通协调能力，良好的营销策划能力。

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