招聘的岗位、人数、应聘基本条件广东第二师范学院2014年公开招聘计划拟招聘教职人员12人应聘人员除应符合附表的条件外，还应符合以下基本条件：1、拥护中国共产党的领导，热爱教育事业；2、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德、服务意识和团队协作精神；3、具备岗位所要求的业务素质和工作能力；4、身体健康。招聘办法（一）报名时间、地点、方式及资格审查1、报名时间：自本公告公布之日起，截止于如下时间：（1）辅导员行政人员截止至2014年4月25日；（2）专业技术人员截止至2014年5月9日；2、报名方式：现场报名或邮寄报名（以邮局或快递公司发出之日为准）。应聘人员在网上下载填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表

（二）招聘形式招聘形式为资格审查、笔试（专业测试）、面试和组织考察。笔试、面试实行百分制。（1）资格审查：根据任职资格及要求，由人力资源处及招聘部门负责对报名者进行资格审查，公布审查结果并告知本人。资格审查合格的，将获准参加笔试。（2）专业测试：A：辅导员、行政管理岗：由学校招聘工作领导小组统一组织专业测试，主要测试应聘者基本的政治理论知识、所应聘岗位的业务知识及文字表达能力等综合素质。B：专业技术岗：招聘由各招聘部门负责专业测试，主要测试应聘者的专业知识和岗位工作能力，具体测试形式由各招聘部门根据专业特点、岗位要求等情况确定。满分为100分，60分为及格分数线。学院招聘工作组根据专业测试成绩高低顺序，按照1：3的比例确定参加第二阶段的面试的人选。如符合条件的应聘人员未达到比例人数，则按实际人数。专业测试成绩和面试名单在省人力资源和社会保障厅和我校网站公布。（3）面试：由学院人力资源处统一组织面试。应聘者在规定的范围内进行演讲，时间为5分钟左右。演讲内容主要是如实地介绍自己学习、工作中取得的成绩（综合表现），对应聘岗位的工作设想等。演讲完毕，应聘者还应就考评组提出的问题进行即席答辩，时间为10分钟左右。答辩内容主要是考察应聘者对岗位职责的理解以及处理工作问题和应变的能力。面试成绩满分为100分，60分为及格分数线。各应聘者的最终总成绩=专业测试成绩×40%+面试成绩×60%。总成绩60分以上为合格，在总成绩合格者中，由高分到低分依次排序，按1：1的比例确定拟聘人选。（4）组织考察：考评组对拟聘人选从政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现以及应聘资格条件的真实性等方面进行全面考察。（5）审批：考察合格者经学院招聘工作领导小组审议确定为拟聘人员http://www.sdsgwy.com/。广东第二师范学院2014年招聘12名人员计划表（第二批）

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