招聘岗位、人数及薪酬待遇

(一)招聘岗位及人数

招聘合同制聘用人员3名，专职类岗位。

(二)薪酬待遇

被聘用者为合同制聘用人员，薪酬待遇按照区同类人员待遇标准执行。咨询电话：0756-3629262(汪小姐)。

招聘对象及报考资格条件

(一)招聘对象

符合相关资格条件的社会人员。

(二)报考资格条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法;

2.遵纪守法，具有良好的品行;

3.身体健康，能正常履行岗位职责;

4.其他条件见附件1：《珠海高新区公开招聘合同制聘用人员岗位一览表

尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得报考。

招聘程序及方法

(一)报名

1.报名方式：现场报名(可委托报名)。

2.报名时间：2013年9月3日至6日。

3.报名地点：珠海高新区南方软件园A3-416(可从珠海市区乘坐3、3A、10、10A、68、69、K2、K3路公共汽车，在“南方软件园”下车)。

4.报名时应递交的材料：

(1)《珠海高新区公开招聘合同制聘用人员报名表

(2)身份证、户口本、学历证书的复印件，同时提供原件备查。

考试人员名单及考试通知将于9月6日下班前在珠海高新区门户网站(www.zhuhai-hitech.gov.cn) （www.sdsgwy.com）和珠海国家高新区统计信息网(http://www.gxqtj.gov.cn/)公布。

(二)考试

考试包括笔试、面试和考察三个环节。

(1)笔试。笔试采取闭卷形式，满分100分。笔试时间和笔试地点另行通知。

笔试结束后，依笔试成绩从高到低的顺序，按招聘岗位拟聘用人数1︰3的比例确定面试对象。

(2)面试。面试采取结构化面试形式，满分100分，主要测试报考者履行岗位职责所具备的素质与能力。面试时间和面试地点另行通知。

面试成绩、考试总成绩于面试结束后3个工作日内在珠海高新区门户网站公布。依“笔试成绩×40%+面试成绩×60%”(按四舍五入保留小数点后2位)由高到低的顺序，按1：1的比例确定考察对象。(3)考察

招聘工作领导小组对考察对象的学历背景、工作经历、综合素质等进行综合考察，确定拟聘用人选。

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