招聘职位和人数计划招聘23人

招聘对象和条件招聘对象为社会人员，须具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法和法律；具有良好的品行和职业道德；具有正常履行岗位职责的身体条件；同时还应具备以下条件：（一）报考职位代码为001的增城市荔城房管分局（3名）职位条件：①本科以上学历；②年龄在35周岁以下（1978年8月17日以后出生）；③地理信息系统（070703）、工民建、土木工程（080703）、测绘工程（080901）、行政管理(110301)、土地资源管理（110304）；④具有2年以上土地房屋管理工作经验。（二）报考职位代码为002的增城市新塘房管分局（1名）、增城市石滩房管所（1名）职位条件：①本科以上学历；②年龄在35周岁以下（1978年8月17日以后出生），高级职称可放宽至40周岁以下（1973年8月17日以后出生）；；③专业：测绘工程（080901）、土木工程（080703）；④测绘或建筑专业中级工程师职称或以上；（三）报考职位代码为003的增城市国土资源测绘院（2名）职位条件：①本科以上学历；②年龄在35周岁以下（1978年8月17日以后出生），中级以上测绘工程师职称可放宽至40周岁以下（1973年8月17日以后出生）；③专业：测绘工程（080901）；④测绘专业助理工程师职称或以上；⑤具有2年以上土地房屋管理工作经验。（四）报考职位代码为004的增城市土地房产交易所（5名）、增城市房地产登记所（5名）职位条件：①本科以上学历；②年龄在40周岁以下（1973年8月17日以后出生）；③专业：法学（030101）、教育学(040101)、环境科学（071401）、环境工程（081001）、计算机科学与技术(080605)、城市规划（080702）、土木工程（080703）、工商管理（110201）、会计学（110203）、行政管理(110301)、公共管理（110309）；④具有5年以上土地房屋管理工作经验。（五）报考职位代码为005的增城市房屋租赁管理所（1名），增城市住房保障办公室（1名）、增城市房地产登记所（2名）职位条件：①全日制本科以上学历；②年龄在35周岁以下（1978年8月17日以后出生）；③专业：法学（030101）、汉语言文学（050101）、资源环境与城乡规划（070702）、软件工程（080611）、建筑学（080701）、给排水工程（080705）、工程管理（110104）、房地产经营管理（110106）、工商管理（110201）、会计学（110203）、财务管理（110204）、行政管理（110301）、公共事业管理（110302）、土地资源管理（110304）；④具有2年以上土地房屋管理工作经验。（六）报考职位代码为006的增城市土地房产交易所（2名）职位条件：①全日制本科以上学历；②年龄在35周岁以下（1978年8月17日以后出生）；③专业：专业不限；④招聘对象为增城市大学生村官及“三支一扶”人员以上所有职位报名人员年龄、工作经历计算截止日期至2013年8月17日；符合报考条件的非本市户籍人员经考试聘用后如需办理入户增城，要符合《印发〈关于改革我市常住人口户籍管理制度的实施意见〉的通知

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