选聘方式、职位（一）采用面试的方式直接选聘外地具有副高级及以上专业技术职称的公办教师。（二）采用笔试+面试方式从外地公办教师中选聘教师，与应聘的应往届师范毕业生、市内公办教师一起参加相关职位竞争招聘（选聘）。选聘职位详见《化州市2013年公开招聘（选聘）教师职位表

（三）面试面试在化州市第一中学进行，面试具体时间另定，届时在化州市人力资源和社会保障局网及化州教育网发布公告。面试主要考核应聘者的举止仪表、语言表达、板书等。面试成绩满分为100分。面试成绩分数精确到小数点后面两位数。1、取得副高级及以上专业技术职称的外地公办教师免笔试，直接面试，单列排名。2、其他外地公办教师，根据2012至2013学年度调出外地、外线教师人数，按笔试成绩，从高分到低分按以下计算函数确定面试人选(入围面试的最低分数线不得低于本职位未就业考生的入围最低分数线)，如末位笔试成绩相同，则均列入面试人选。具体计算函数 为：⑴y=3x（1≤x≤10）；⑵y=1.5x+15（1050）。y为面试人数，x为选聘外地公办教师的职位数，计算结果（y值）小数点后四舍五入取 整数值。某一职位入围面试人数如达不到方案设定的比例的，可按实际符合面试条件的人数进行。3、入围面试的考生，请携带身份证、毕业证、专业技术职称证、单位证明（内容包括：是否在编在岗公办教师、参加工作时间、现工作单位及教育主管部门同意报考意见）、获奖证书等相关证明材料的原件及复印件，到化州市干部培训中心二楼进行资格复审。资格复审具体时间另定，届时在化州市人力资源和社会保障 局网及化州教育网发布公告。不按规定时间、地点和要求参加资格复审的，视作自动放弃。4、资格复审通过的考生，请自行登录化州市事业单位公开招聘网上报名系统自行打印面试通知书，打印面试通知书具体时间另定，届时在化州市人力资源和社会保障局网及化州教育网发布公告。逾期不打印，责任自负。面试成绩在化州市人力资源和社会保障局网及化州教育网公布。（四）确定入围体检人选根据应聘者考试总成绩（笔试成绩×60%＋面试成绩×40%）由高至低依次等额确定各职位入围体检人选。如末位成绩相同，则均进入。当某一职位入围体检人数少于该选聘职位数时，将缺额的职位指标调剂到其他所需的选聘职位。入围体检的应聘者在化州市人力资源和社会保障局网及化州教育网公布准考证号、姓 名、学历、职位、总成绩，未入围的只公布准考证号、学历、职位、总成绩。注意事项（一）应聘者参加笔试时，必须同时携带准考证和身份证；参加面试时，必须同时携带面试通知书和身份证。证件携带不齐的考生不得参加考试。（二）本次考试组织单位不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何考试用书和资料。任何以公务员或事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次考试无关http://www.sdsgwy.com/。

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