广东广州市住房保障办公室2013年招聘工作人员

招聘职位、岗位职责及条件（一）合同管理工程师（1名）1.岗位职责负责合同范本草拟、合同条款审查、合同台帐维护；有关法律事务处理等工作。2.条件要求具有法律专业研究生学历，中级职称以上或通过司法考试；年龄45周岁以下；10年以上工作经验，熟悉合同法，最近连续5年以上建筑行业合同管理工作经验。（二）水电造价工程师（1名）1.岗位职责负责水电专业工程概、预算、限价编审，工程投资控制。2.条件要求具有造价管理或工程类相关专业本科或以上学历，高级工程师或注册造价工程师职称；年龄45周岁以下；10年以上本专业工作经验，熟悉法律法规、定额、计价规则，最近连续5年以上建筑工程造价管理实际工作经历，有设计或现场管理经验优先。（三）土建造价工程师（1名）1.岗位职责负责土建专业工程概、预算、限价编审，工程投资控制。2.条件要求具有造价管理或工程类相关专业本科或以上学历，高级工程师或注册造价工程师职称；年龄45周岁以下；10年以上本专业工作经验，熟悉法律法规、定额、计价规则，最近连续5年以上建筑工程造价管理实际工作经历，有设计或现场管理经验优先。（四）新闻宣传岗（1名）1.岗位职责负责宣传、新闻、信息采编和报送等工作。2.条件要求具有中文、法律、新闻宣传、行政管理、公共管理等专业本科或以上学历。具有较好的文字能力和沟通能力。（五）政策调研岗（1名）1.岗位职责负责收集国家、省有关住房保障的最新政策文件，开展政策调研，起草政策文件等工作。2.条件要求具有法律专业硕士研究生学历。具有较好的文字能力和研究能力，在专业期刊上发表过学术论文。（六）综合文秘岗（1名） 1.岗位职责从事综合文秘，文字审核、综合性材料的起草等工作。2.条件要求具有中文、法律、行政管理、公共管理等专业全日制本科或以上学历。具有较好的文字能力和沟通协调能力。聘用方式和工资待遇（一）聘用方式：以人才租赁方式签订聘用合同。（二）工资待遇：待遇从优，具体面议。报名方式和时间（一）报名方式方式一：应聘人员填写好《广州市住房保障办公室公开招聘聘用人员报名表

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