广东省珠海市斗门区乾务镇中心幼儿园2013年招聘9名工作人员
招聘岗位及职数
斗门区乾务镇中心幼儿园工作人员9名。其中：幼儿教师8名，保健医生1名。
招聘对象
幼儿教师招聘对象：全国幼儿师范院校全日制应届和往届毕业生、全国普通高等院校师范类音乐、舞蹈专业应届和往届毕业生;保健医生招聘对象：全国普通高等院校临床医学类全日制应届和往届毕业生。
招聘条件
(一)基本条件
遵纪守法，政治思想素质好,品行端正,热爱学前教育事业,身体健康。
(二)具体条件(要同时具备)
1、学历及专业：
(1)保健医生：医学院全日制大专以上学历。
(2)幼儿教师：全日制幼师及其以上学历、普通高等院校师范类音乐、舞蹈专业大专及以上学历。
2、年龄：30周岁(即1983年5月31日以后出生)及以下。
3、幼师具备教师资格证(注：2013年应届毕业生可在考取后一年试用期内提供教师资格证,若试用期满当年未能提供相应教师资格证的,则解除聘用关系)。保健医生具备执业助理医师资格证。招聘程序及方法
(一)发布招聘公告。
2013年5月21日在斗门区教育信息网(http://www.dmjy.net)和斗门政府公众信息网(www.doumen.gov.cn)上发布招聘公告。
(二)报名
1、报名时间和地点
时间：2013年5月21日至5月31日(上午8：30—11：50，下午2：30—5：20)。
地点：乾务镇教育组3楼，赖老师、吴老师。电话:5581495。
2、报名方式:本人或委托他人(凭委托书及受委托人身份证)现场报名，每人限报一个岗位。
3、报名资料：
(1)珠海市斗门区乾务镇中心幼儿园招聘工作人员报名表1份，表格在斗门区教育信息网(http://www.dmjy.net)和斗门政府公众信息网(www.doumen.gov.cn)下载;
(2)个人近期同底大一寸正面免冠彩色照片2张(其中1张贴在报名表上);
(3)能证明本人符合招聘条件的有关资料，包括身份证、教师资格证、学历证书、专业技术资格证书等原件和复印件各1份。核查后，原件退回本人。
(三)资格审查及发放《准考证
经由斗门区乾务镇中心幼儿园工作人员招聘工作领导小组办公室审查资料，符合报考条件者，随即由招聘工作领导小组办公室发放准考证。
岗位招聘人数与符合条件的报考人数不低于1：3，符合条件的报考人数低于该比例的,则按1：3的比例相应减少招聘人数,报考人数不足3人的岗位不开考。如因报考人数不够开考条件的，由招聘工作领导小组办公室电话告知应聘人http://www.sdsgwy.com/。
(四)考试
考试采取笔试加面试的方式，其成绩计算公式为：考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%(成绩均按四舍五入保留小数点后1位)，总成绩合格线为60分。面试人员按照笔试成绩从高到低的排名顺序，按招聘人数1∶3的比例确定。考试主要测试应聘者的专业知识、业务水平以及适应职位要求的素质与能力。保健医生职位不需要进行笔试，直接采用面试方式选拔。
1、笔试 ：采取闭卷形式进行。
(1)笔试时间：2013年6月2日上午9：00-11：30。
(2)笔试地点：乾务镇教育组2楼试室。
(3)笔试出题、评卷，由招聘工作领导小组委托有关机构或组织专门人员封闭进行，纪检、保密人员全程监督。严格遵守保密制度，防止泄露试题。
(4)每个笔试室设监考员2名(由镇教育组抽调)。
(5)笔试评卷结束后3个工作日内，在斗门区教育信息网(http://www.dmjy.net)和斗门政府公众信息网(www.doumen.gov.cn)公布笔试成绩及面试人员考号。
2、面试：
(1)幼儿教师的面试分为课堂教学考核(根据指定内容讲课，占面试成绩的50%)和基本技能考核(讲、弹、唱、跳、画，占面试成绩的50%)，成绩均按四舍五入保留小数点后1位。
(2)保健医生的面试主要考核应聘者的专业技能水平和应急处理能力等。(面试的方式及时间另行通知)
(3)面试顺序抽签时间：考生进入候考室封闭后,面试前三十分钟进行(即上午8：00开始，下午1：00开始)。
(4)面试时间：6月3日上午9：00开始。
(5)面试地点：乾务镇中心幼儿园。
(6)面试考官的组成。面试分教学考核和基本技能考核两个组进行，每个考官组由若干名考官组成。考官由招聘工作领导小组考务办公室负责抽调，镇纪委部门负责监督。
(7)每个面试室设引导员、计分员、核分员和监督员各1名，引导员、计分员由镇教育组选派，核分员由镇组织办选派，监督员由镇纪委选派。
(8)计分办法：每位考官按评分表要求独立打分，去掉一个最高分和一个最低分，取其余分数的平均分(保留小数点后1位)作为应聘者的面试成绩。(五)公布考试成绩
考试结束后，在斗门区教育信息网(http://www.dmjy.net/)和斗门政府公众信息网(www.doumen.gov.cn)公布考试成绩。其他事项
(一)若考试总成绩相同影响录用的，以笔试(专业技术考试)成绩高分者为先。
(二)有下列情形之一，一律取消录用资格，所缺名额根据需要可按岗位和考生考试成绩由高至低依次递补：
1、审查档案时发现不符合资格条件或报考材料弄虚作假者;
2、体检或考察不合格者;
3、放弃聘用资格者;
4、法律、法规及其它有关规章规定不准聘用者http://www.sdsgwy.com/。
(三)凡涉及递补的考试总成绩必须达到60分以上。
更多精彩资讯请关注查字典资讯网，我们将持续为您更新最新资讯!