2013年4月广东省深圳市龙岗区妇幼保健院选聘职员_公务员-查字典教育资讯网
 
2013年4月广东省深圳市龙岗区妇幼保健院选聘职员

首页 > 

公务员

 > 广东

 > 2013年4月广东省...

2013年4月广东省深圳市龙岗区妇幼保健院选聘职员

2013年4月广东省深圳市龙岗区妇幼保健院选聘职员

选聘妇产科医师2名、实验室技术员1名,现将有关事项公告如下:选聘对象、条件和要求(一)选聘对象符合本公告及选聘职位所要求条件的人员均可报考。(二)选聘条件1、具有中华人民共和国国籍;2、遵纪守法,品行端正;3、具有履行职位职责的身体条件;4、符合本公告及《选聘职员计划表

(1)报考人员所学专业(指毕业证书上注明的专业)必须与职位要求一致。具体请参照国家教育部颁布的高职高专、本科以及研究生专业目录(见附件)。(2)所学专业必须与职位规定的学历层次相对应。如职位要求学历为“研究生”,专业为“数学”,若报考者本科的专业为“数学”,但研究生的学历为“物理”,则不符合要求。(五)有下列情况之一的,不予接受报名:1.受过党纪、政纪、刑事处分以及正在接受有关部门审查尚未作出结论的人员;2.2008年3月以来参加国家、各省或深圳市机关事业单位招聘被认定有考试作弊行为的人员;3.大学在读期间必修课和限选课有不及格科目的人员;4.未完成教学大纲规定学习内容的结业生、肄业生;5.非地方班的军队院校应届毕业生;6. 2013年及以后毕业的全日制普通高校毕业生;7.现役军人;8.法律、法规规定的其他情形。报名及资格初审(一)报名方式:采取现场报名或投递资料报名的方式报名。(二)报名及资格初审时间:自公告发布之日起至2013年5月10日17:00止。(三)报名及资格初审地点:深圳市龙岗区妇幼保健院人事科(深圳市龙岗区中心城十一区爱龙路6号,邮编:518172)。(四)资格初审相关要求报名者应提供材料原件供审核人员验证,并提交复印件。1、材料:(1)必须材料:①妇产科医师职位材料:报名者本人填写的《深圳市龙岗区妇幼保健院选聘职员报名表

更多精彩资讯请关注查字典资讯网,我们将持续为您更新最新资讯!

点击显示

推荐文章

猜你喜欢

附近的人在看

推荐阅读

拓展阅读

相关资讯

最新资讯

  • 大家都在看
  • 小编推荐
  • 猜你喜欢
    • 人才 “工作经验”栏 你填了什么
      时下,求职、跳槽、晋升、加薪已不再是新鲜话题,很多在职者或即将跨入职场的新人都在重视其中的一个关键影响因素:工作经验。那么,你有工作经验吗?你又真正地得到了多少?独之秀结合多年的个人职业规划经验,从中了解到很多朋友对工作经验的认识还存在误区。职场广角镜:人才市场现场招聘会,某集团公司招聘财务主管,应
    • 人才 管理者应向盖茨学习 一年闭关两次
      上个月比尔。盖茨又去“闭关”了。“闭关”是武侠小说里寂寞高手所做的事情,科技帝国里的武林高手盖茨每年都会做两次这样的事情:远离尘嚣七天,在一片浓密的雪松林旁的临水别墅中,凝神思考科技业的未来,然后把所思所想传遍整个微软帝国。别以为盖茨的“闭关”只是故弄玄虚,1995年的那周里,盖茨写出了有名的《互联
    • 人才 毕业生哪些素质最被企业看重
      眼下,正值求职高峰,为了更好地实现就业,高校毕业生在提高自身就业能力的同时,也须了解用人单位的选才标准——毕业生哪些素质最被企业看重今年,全国普通高校毕业生将达到559万人,就业形势更加严峻。应届毕业生们到底应具备怎样的素质才能受到企业的青睐,从激烈的求职竞争中脱颖而出,成为学生、家长以及教育者们共
    • 人才 职场新人:最容易就业六大文科专业
      读文科好不好?这似乎是一个争论已久的话题,许多选择了文科的学生和家长都认为:文科专业好,收入高,社会地位好,工作轻松体面。因此文科专业每年高考时填报的人数不少,录取的分数也挺高。由于好招生,开设文科专业的成本又相对较低,于是出现了大多院校都开设文科专业的现象。中国金融大典文科专业的名字听起来确实诱人
    • 人才 十句名言让你纵横职场
      想仅仅凭着熟练的技能和勤恳的工作,就在职场游刃有余,未免天真了……俗话说得好:会干的不如会说的。你想仅仅凭着熟练的技能和勤恳的工作,就在职场游刃有余、出人头地,未免有些天真了。虽然能力加勤奋很重要,但会说话,却能让你工作起来更轻松,并且可能帮助你加薪、升职。1、应答上司交代的工作:我立即去办。冷静、
    • 人才 待人处世的基本技巧
      ※人性的弱点之一:喜欢责怪、抱怨他人有些人似乎养成了一种不一为然的恶习,动不动就批评指责他人,有些人更以次为快。一旦出现了问题,他们首先想到的就是射出批评之箭,中伤他人。结果要么伤害他人,要么被人抵挡,弄得自己反遭他人伤害。其实,尽量去了解别人,尽量设身处地去思考问题,这比批评责怪要有益得多,这样不
    • 人才 白领“坐”出来的五点问题
      坐着工作时间越来越长,身体却抗议了:脖子疼、腰也疼、吃饭不香又便秘……长此下去如何得了?!为了健康一定要想出对策。1:身上酸疼在电脑前坐得时间久了,头晕目眩不说,肩膀上的肌肉也变得像石头一样硬,脖子都几乎转动不灵。对策:保证腿的自由在电脑前工作时不仅要注意时间,更要保持正确坐姿,最好坐着时整个脚掌着
    • 人才 新人的关键90天 操作5要点
      首先要解决目标定位问题。根据职场目标的生存、积累、发展实现三个职业阶段的划分,90天的目标就是生存,更高的目标预期是危险的。有人想要一鸣惊人、有人想要被刮目相看、还有人急于一显身手。但任何与新人身份不符的愿望、举动却都是愚蠢的。怯生生的走进办公室,四周是陌生的面孔、漠然疑问的眼神,职场新人的90天实
    • 人才 教训:千万别让简历给涮了
      为了更好地迎接工作的挑战:如果你的简历有任何如下问题,可能你找工作的道路就不会那么顺利:内容不简洁如果出现“如有需要可提供背景调查”这样的话根本就是多余的。职业目标如果你觉得这项非写不可,最好放在申请信里。“我想在这个领域获取一些经验”这样的陈述太模糊。不正式的email地址:XXXX@hotmai
    • 人才 首席技师 拿10万年薪享副处待遇
      平传宝是南京金陵石化加氢裂化车间的一名普通操作工,和许多工人一样过着三班倒的生活,但让很多同事羡慕的是,平传宝拥有“首席技师”头衔,工资待遇相当于副处级干部。在金陵石化像平传宝一样获此殊荣的还有两名普通工人。记者从劳动保障部门了解到,这是江苏推出首席技术工人制后,首批出炉的首席技术工人,种种迹象也在
    • 人才 如何避免“公司健忘症”
      在遍布全球的众多公司里,一种新武器在管理者阵营中重现,它具有驱动甚至预示业务成功的强大功能,那就是:人才管理。在人力资本管理、员工关系管理和劳动力管理等多种名称中,人才管理并不是一个新概念,但它也没有被以往的企业管理所涵盖。在大多数企业中,招聘与继任计划、学习与发展、绩效管理、劳动力计划、薪酬和其他
    • 人才 5件基本款:裙装大衣职场占第一
      恰到好处、能够对应场合的优雅装扮也绝对会有助于你在竞争激烈的职场中给别人留下良好的第一印象。职场上,什么能够让你得到上司的认可、同事的仰慕还有客户的信任呢?你需要的不光是一腔热情和横溢的才华!既出众又不张扬、既职业化又不失优雅的职场形象显然是你展示给别人的最佳个人标签。一身干练而时尚的职场着装绝对是
    • 人才 在职场 细节决定一个人的成败
      职场丽人不能只有光鲜外表,细致内在更重要。那件事至今一想起来,我就脸红,一脸红就羞愧。三年前,初入职场。那时的我,新鲜的不行,见到老板的车就闪躲不及,见到老板本人简直像老鼠见了猫。那天中午,刚吃完单位统一订送的盒饭,一抬头就撞到老板。老板笑容可掬地问:'sunny,你帮我问问快餐店还有没有盒饭送?或
    • 人才 求职谋略:你是先上船还是后上船?
      一条大河上一条渡船,按惯例,每逢靠岸都是船头靠岸,船尾朝向河心。上船时,先上船的人必须站到船尾,而后上船的人则站到船头;反之,下船时,船头的人(即后上船的人)先上岸,而船尾的人(即先上船的人)则后上岸。问:从价值取向上考虑,先上船有利还是后上船有利?这一比较有趣的问题,不同的人,处于不同的处境,从不
    • 人才 职场向狼学习十条处世哲学
      在狼的身上,我们发现了人类所需要的一切。正如英国动物学家绍·艾利斯所说:“在所有哺乳动物中,最有情感者,莫过于狼;最具韧性者,莫过于狼;最有成就者,还是莫过于狼。”狼代表了一种精神,代表了一种哲学。狼,遵守一种道——狼道。卧薪尝胆、众狼一心、自知之明……解读狼之处世哲学,学着如何做一只能够领悟职场政
    • 人才 八大金领职业最适合女性
      一、公关公关是女生的“传统优势项目”,也是现代社会经济生活中一门高深的学问。在传统上,女生比男生具有更大的公关优势:表达能力、交际能力、协调能力都比男生强而且更富于情感性。在竞争越来越激烈的知识经济时代,在眼球经济时代,公关比任何时候都更重要中高级公关小姐总是在全球各地飞来飞去,为效力的各大公司做专
    • 人才 改变你职场生涯的六个秘密
      秘密1选定生活方式马克记得50年前的一段经历。当时,他和奶奶到了一片海滩。他迫不及待地扑进大海,奶奶则一点一点地向水中迈进。她撩起水,先撩向胳臂,又撩向身体的其他部位。奶奶在适应水温的变化。马克瞬间就做成的事情,奶奶却似乎用了整整一生。故事包含了许多内容。你可以把它理解为给自己的未来增加保险系数。下
    • 人才 职场上让人对你刮目相的27招
      1.长相不令人讨厌,如果长得不好,就让自己有才气;如果才气也没有,那就总是微笑。2.气质是关键。如果时尚学不好,宁愿纯朴。3.与人握手时,可多握一会儿。真诚是宝。4.不必什么都用“我”做主语。5.不要向朋友借钱。6.不要“逼”客人看你的家庭相册。7.与人打“的”时,请抢先坐在司机旁。8.坚持在背后说
    • 人才 好员工,别以为裁员与你无关
      06年12月8日晚上,我没有睡好。一个像小妹妹的女孩子在你面前无助地流下眼泪,估计大部分人都睡不好!这个女孩子叫阿然,我们在一个偶然机会相识,很聊的来之后就常常MSN沟通。阿然是个北京女孩,标准的80后,开朗、自信、独立,她在一家成长性很好的高科技公司做人力资源专员,她应该是公司里“开心果”式的人物
    • 人才 最容易下岗的六种白领(组图)
      工作不容易,有份工作并且守住更不容易,也许一不留神就被“下课”了,多惨!没有一技之长的“幼婴型”做个“职场婴儿”可不是什么好事在科学与技术日益专门化的今天,一个人要想成为“全才”,除非是具有非常的天赋和过人的勤奋,否则,是难以做到的。因此,既非“能才”又无一技之长者往往成为被首先考虑下岗的人选。缺乏
    • 人才 职场有心人要巧绘“人脉图”
      身为职场人士,您的通讯录是什么样的?是否仅是一个普通的电话号码本那么简单?近日,记者通过上海英昂企业管理咨询有限公司了解到,时下,一些职场有心人十分善于管理自己的通讯录,有的甚至将其绘制成了一张一目了然的“人脉图”,并定期进行整理和保持联络。这种“人脉图”,往往为其职场成功添力不少。“以前,我哪有什
    • 人才 跳槽转行时间选择有讲究
      跳槽、转行不是说跳就跳,说转就转,需要在这之前做好各种准备。准备充分,就容易成功,准备不够就是撞大运,万一没有撞好,不仅浪费时间,还会耽误职业发展进度。此外,跳槽、转行还需要选择适当的时间,同样是你,同样的准备,跳槽时间不同,收获也将有很大的差别。那么,如何选择适当的时间跳槽、转行呢?大势时间的选择
    • 人才 “面经”大全 校园招聘会牛人一张笑脸...
      元旦一过,记者又开始采访招聘会了。从去年11月至今,杭城各大高校里招聘会不断。记者在各种不同类型的招聘会里跑多了,见到了不少形形色色的故事,有光走路、不说话也能被几家公司抢着要的“牛人”;有本科生去应聘高中生岗位的。一微笑就“面试”成功在杭师大举办的招聘会上,来了很多杭州知名的酒店、宾馆。像雷迪森、
    • 人才 三种力量走向职场成功
      2007年,一些人站在自己的职业生涯的十字路口,选择了新的去路,他们用行动告诉职场人一些成功的道理:敢于创新突破的勇气,冷静不为外界诱惑果断地决策,瞄准目标不屈不挠地坚持。50岁从惠普退休孙振耀:拒绝名利诱惑2007年5月,惠普全球副总裁、惠普中国总裁孙振耀,在50岁这个男人的事业年龄最黄金的时期“
    • 人才 如何应对老板的虚荣心
      小黄和小李是大学同学,同时应聘一家大公司的市场部,听命于同一位老板。两人工作能力和表现都不错,两年以后都成了部门骨干。可是两人在工作风格上有一个最大的不同,那就是当老板的决策出现问题时,小黄往往会直言不讳地当着众人的面向老板指出来。如果老板安排的事情有明显的错误,小黄甚至会顶着不办。小李则完全不同,
    • 人才 年终奖你能准时争到吗?
      年终奖是对在岗位上奋斗一年的职工的奖励,主要以奖金的形式支付,发放的时间多是农历年的岁末。某网站调查显示:年终奖最高的城市在上海,超过30000元的比例为13.49%.其次是广州比例为9.15%,北京则以8.77%的比例位居第三。如今,又临年关。职场人在要担心裁员名单以外,更多还是在算计着今年能否拿
    • 人才 职场新人夏思尧的幸福生活
      对于大量的'80年代人'来说,理财似乎还是一个遥远而模糊的概念。他们中有些人成了'啃老族',有些人成了'卡奴',还有很多的'月光族'.对于收入不高的年轻人而言,理财更是一件彻头彻尾的难事。但本文所讲述的夏思尧是一个普通的女孩,却懂得在这个繁华都市中控制自己的物欲。她用好每一分收入,巧妙选择住处、合理
    • 人才 大学毕业生求职只看重技巧吗?
      求职艰难,僧多粥少,一个好的职位最终能竞争上岗的只能是少数人。在这样的背景下,有关求职的指导书籍和文章应运而生,其中绝大多数是传授一些求职技巧,求职者耳濡目染,也有越来越重视技巧的倾向,似乎应聘是一种技术活,要想成功必须掌握技巧,而失败则是技巧不当的缘故,然而事实果真如此吗?诚然,求职说到底是人与人
    • 人才 人际关系与职场成功
      胡兴龙先生,工商管理硕士(MBA),工商管理博士(DBA),中国职业经理人认证培训专家,高级职业规划师,中国管理科学研究院研究员,中山大学卓越总裁领导力高级研修班特聘教授,中山大学教授经理研究会常务理事,中大管理咨询特聘咨询师,广东省企业联合会管理顾问师,广州市宏略企业管理咨询有限公司高级培训咨询师
    • 人才 李金华将离职 自己审计工作打70分
      再过几天,做了十年国家审计署审计长的李金华,即将离开他现在的工作岗位,结束个人23年的审计工作生涯。2月25日,北京市西城区北露园1号的国家审计署党组会议室,在其亲笔题写“荷颂清风”的国画前,李金华接受了南方报业传媒集团记者的独家专访。“这是我以审计长身份最后一次接受媒体的采访。”他说。在卸任之际,