广东江门鹤山市事业单位2012年招聘人员应聘资格条件

（一）基本资格条件

1、遵守中华人民共和国宪法和法律；

2、具备良好的品行和职业道德；

3、具备岗位所需的专业或者技能条件；

4、适应岗位要求的身体条件；

5、符合招聘岗位所需的其他条件。

注：与用人单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘该单位负责人员的秘书或人事、财务、审计、纪检岗位以及有直接上下级领导关系的岗位；尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得应聘。

（二）专业、学历、学位要求

招聘的岗位按照《广东省2012年考试录用公务员报考专业参考目录

（三）工作年限

招聘岗位如设定工作经历年限要求的，工作经历起算时间为：在党政机关、事业单位、国有企业工作的，或参加服务基层项目的，从报到之日算起；在其他经济组织、社会组织工作的，以毕业后签订的劳动合同约定的起始时间算起。工作经历计算截止期为2012年12月31日；在校学习期间的社会实践及勤工助学等工作，不视为工作经历；是否具有工作经历，必须同时出具单位证明、劳动合同、社会保险参保缴费证明等材料。

（四）招考对象及范围

“招考对象”分“应届毕业生”和“社会人员”。“应届毕业生”是指2012年毕业的全日制普通高等院校毕业生（不含2011年及以前暂缓就业毕业生以及2013年后毕业的在校生）。“社会人员”指除应届毕业生外，已取得国家承认学历的人员。应届毕业生必须以最高学历专业报考；社会人员可用符合招考职位条件的学历专业报考。招聘资格条件中 “具有服务基层项目工作经历”是指我省招募的、服务期满且考核合格的参加“选聘高校毕业生到村（社区）任职工作”、“三支一扶”、“大学生志愿服务西部计划”和“大学生志愿服务山区计划”等4类服务基层项目的人员。

（五）报考岗位所需条件由用人单位负责解释，联系电话详见岗位表。

应聘办法

（一）招聘信息查询

应聘者可登录“鹤山市人力资源和社会保障局（以下简称“市人社局”）网站”（ http://www.hsrsj.gov.cn/，www.sdsgwy.com）查询相关招聘信息。

（二）报名时间及方式

本次招聘采用现场报名方式，具体报名时间为2012年12月24、25、26日，上午8：30—12：00，下午2：30—5：30。报名地点：鹤山市人力资源和社会保障局劳动就业培训中心服务大厅（地址：鹤山市沙坪街道水围村132-133号）。报考人员在上述时间段内，持《2012年鹤山市事业单位招聘人员资格审查表

1、应届毕业生：持已填写完整的《2012年鹤山市事业单位招聘人员资格审查表

2、其他人员：持已填写完整的《2012年鹤山市事业单位招聘人员资格审查表

3、招聘单位严格按照岗位要求的资格条件，对报考人员进行资格审核，对审核通过的报名人员经复核后即时发放准考证。准考证一经发出，报考人员不得改报其他职位。

（三）应聘要求

每位应聘者只可应聘一个符合招聘条件的职位，如对所报岗位要求不清楚的，考生在报名前应向用人单位咨询。应聘者必须在规定的时间内向用人单位提交报名资料，并确保报名材料真实、准确。如应聘者提供虚假材料，或伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取应聘资格的，一经查实，即取消应聘资格，并记入报考人员诚信档案。

考试办法和时间、地点安排

招聘实行竞争性选拔考试，考试分为笔试和面试。

（一）笔试

1、笔试时间: 2012年12月30日（星期日）上午9:00—10:30。

2、笔试地点：鹤山市沙坪街道大林路（铁夫路）175号鹤山市职业技术高级中学。

3、笔试内容：笔试科目不指定考试参考用书。考试内容为政治、法律、公文处理、职业能力测试等公共基础知识。

4、笔试成绩满分为100分，统一设定合格分数线。成绩将于笔试后10个工作日内于鹤山市人力资源和社会保障局网站公布（ http://www.hsrsj.gov.cn/，www.sdsgwy.com）。

（二）面试

1、面试对象。在笔试成绩合格线以上由高分到低分，按1：3比例确定面试对象，不足1：3的按实际入围人数确定。入围面试对象将由市人社局通知在指定时间内领取面试通知书。具备参加面试资格的人员须作出不放弃面试、体检、考察和聘用资格的承诺，用人单位须与其签订《考生承诺书

2、面试方式、时间、地点另行通知。

3、面试成绩当场向考生公布，成绩满分为100分。

（三）综合成绩

综合成绩满分为100分，笔试和面试各占50%合成综合成绩，统一设定合格分数线为60分。

体检

（一）体检对象

体检对象根据招聘公告规定的岗位招聘人数，在考试综合成绩合格线以上的考生中，从高分到低分等额确定（综合成绩相同的以笔试成绩高低确定）。体检对象放弃体检或体检不合格的，可依次安排递补。

（二）体检工作要求

体检工作由市人社局统一集中组织实施。体检程序、项目、纪律必须严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）

考察

用人单位或其主管部门须对体检合格的拟聘用人员进行考察。考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）

公示

用人单位将考察合格的拟聘用人员资料，按照要求报送市人社局进行资格复查，复查发现应聘者真实情况与公告职位所需的资格条件不符的，取消聘用资格；如发现提供虚假材料，或伪造、变造有关证件、材料、信息的，取消聘用资格，三年内不得参加江门市组织的事业单位招聘考试、鹤山市公务员考试和事业单位考试，并记入考生诚信档案；复查通过的，在市人社局网站公示拟聘用人员名单，公示时间7天。

2012年广东江门鹤山市事业单位招聘考试报考指南

广东江门鹤山市事业单位2012年招聘人员岗位表

更多精彩资讯请关注查字典资讯网，我们将持续为您更新最新资讯!