广东青年职业学院2012年招聘教师

资格条件

应聘人员应具备以下资格条件:

（一）遵守中华人民共和国宪法和法律；

（二）具备良好的品行和职业道德；

（三）具备岗位所需的专业或者技能条件，详见《广东青年职业学院2012年公开招聘教师岗位计划表

（四）适应岗位要求的身体条件；

（五）符合国家计划生育政策有关规定；

（六）非广州市常住户口人员应符合广州市人口准入基本条件，即：具有本科以上学历并有学士以上学位的人员年龄须在35周岁以下；具有硕士研究生学历并有中级职称的人员、具有副高职称的人员年龄须在40周岁以下；具有博士研究生学历的人员年龄须在45周岁以下。具有广州市户口人员，具备以上学历职称条件的，年龄可分别放宽至40周岁、45周岁和50周岁。具有正高职称的人员年龄须在50周岁以下。以上年龄计算截至2012年12月3日（报名开始的第一天）。

尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得应聘。

报名及资格审核

（一）报名

报名时间为2012年12月3日至12月5日。

应聘人员可选择网上报名、现场报名方式。其中，网上报名的应聘人员须在邮件主题注明 “姓名+应聘岗位代码”，学院组织人事处在收到网上报名材料后，将回复邮件确认报名成功。如应聘人员在报名后3个工作日内仍未收到回复邮件，须联系学院组织人事处进行咨询（联系人：陈老师、贾老师，联系电话：020－37251264、36670688）。

1、网上报名。填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表

2、现场报名。将《广东省事业单位公开招聘人员报名表

每位应聘人员只能填报一个岗位。应聘人员报名时提供的有关材料必须真实、准确。提供虚假材料者，一经查实，取消考试和聘用资格。

（二）资格审核

1、初审。我院根据收到的报名材料，依照报名资格条件对应聘人员的资格进行初审。通过初审的人员名单在我院网站（www.gdylc.cn）公布，并通过电话进行通知。

2、复审。报考人员须持有关证明资料，在笔试前1天到我院组织人事处进行资格复审。复审提交的资料如下：个人简历（从大学至今）；身份证、就业推荐表（应届毕业生提供）、毕业证书、学位证书、专业技术职务资格证书和专业技能等级证书的原件及复印件；获奖证明原件及复印件，发表论著的需提供期刊或著作原本；近期一寸免冠正面同底照片2张；《广东省事业单位公开招聘人员报名表

复审合格者，现场发给准考证，作为笔试、面试和体检环节的凭证。考生须凭本人有效身份证原件和准考证，在规定的时间到达指定地点参加笔试和面试。未按时到达或中途擅离考场的视为放弃考试。

考试

考试采取“笔试+面试”的方式进行。

综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，满分100分，并以60分为合格分数线。综合成绩未达到合格分数线者，不予录取。

（一）笔试

1、笔试内容。笔试主要测试应聘人员基本素质和专业知识，满分为100分，60分合格。

2、考试组织。由广东青年职业学院组织考试，具体考试时间、地点以准考证通知为准。

3、成绩公布与分数核查。笔试结束后10个工作日内，将成绩在我院网站公布。考生如对成绩有异议，可在分数公布之日起的3个工作日内，下载填写《考生查分登记表

4、确定面试人选。笔试结束后15个工作日内，按笔试成绩从高到低，以1:3的比例确定面试人选，不足1:3的按实际比例确定。学院组织人事处将逐一电话通知入围考生。

（二）面试

面试成绩满分为100分，60分合格。

面试采取试讲的方式进行，试讲内容为本专业课程内容，试讲内容提前3天通知考生准备，每人试讲30分钟，试讲完毕接受评委提问。面试结束后当场评分、统分，并向考生宣布面试成绩，由考生签名确认。

按综合成绩从高到低，以1：1的比例确定体检人选。面试结束后3个工作日内，在我院网站公布综合成绩和体检名单，并逐一电话通知体检人员。

体检和考察

参加体检的考生在指定时间内, 由我院工作人员带到指定医院体检。体检标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行））

体检结束后，对体检合格的考生进行考察。考察工作按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）

体检、考察不合格的按该岗位综合成绩从高到低等额递补，递补人选将在公示时予以说明。

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广东青年职业学院2012年公开招聘教师岗位计划表

备注：研究生专业以国务院学位办1997年颁发的《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录

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