广东省江门市2012年教育行业招聘人员

招考对象及范围

“招考对象”分“应届毕业生”和“社会人员”，“应届毕业生”指在2012年全日制普通高等院校毕业生（不含2011年及以前暂缓就业毕业生以及2013年后毕业的在校生），且须于2012年9月30日前取得相应毕业证书、学位证书；“社会人员”指除应届毕业生外，已取得国家承认学历的人员（须于报名之日前取得相应毕业证书、学位证书）。具有基层工作经历的应届毕业生，以应届毕业生身份应聘。以应届毕业生身份报名的，必须使用最高学历专业报名；社会人员可用符合招考岗位条件的学历专业报名。港澳学习、国外留学归来人员应聘的，报名时毕业未满1年的视为应届毕业生，已满1年的视为社会人员。“范围”指户籍方面的要求，其中，“江门市区户口”指蓬江、江海、新会三区户口，“江门市户口”包括江门市属下四市三区户口。

应聘办法

（一）招聘信息查询

应聘者可登录“江门市人力资源和社会保障局（以下简称“市人社局”）网站”（http://ldj.jiangmen.gov.cn）、http://www.sdsgwy.com/“江门市人事考试中心网站”（http：//www.jmkszx.com）、“江门人才网”（http://www.jobjm.com/），查询相关招聘信息。

（二）报名时间及方式

江门市直事业单位工作人员招聘采用网上报名方式，具体报名时间为2012年8月8日9:00时至10日16:00时（网上报名系统24小时开通）。报名网址：上述三个网站内的事业单位工作人员招聘专栏。应聘者须严格按照招聘公告要求和网上报名系统的指引进行网上报名。具体报名流程如下：

登录相关网站à阅读应聘相关文件à注册用户à阅读网上报名协议à网上填表（简体字）à照片上传（近期彩色大一寸免冠证件照片，照片文件不得大于30KB）à学历证书（应届毕业生须上传学生证上带学校公章页）、身份证上传（须上传原件的扫描件, 文件不得大于80KB）à选择岗位报名à接受用人单位网上审核à确认通过审核à打印报名表（须双面打印,资格复审时使用）à完成报名。

为了落实竞争、择优的招聘原则，招聘考试设定“最低开考人数比例”，即招聘人数与已报名且符合条件人数之比为1:X（X>1）。具体比例由用人单位根据招聘岗位人数提出。凡已报名且符合条件人数未达到“最低开考人数比例”要求的，该岗位暂停招聘或减少招聘人数，并由市人社局在笔试开考前统一发布通知。

应聘要求

应聘人员只能选择一个岗位进行报名，不能用新、旧版两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。如对所报岗位要求不清楚的，应聘者在正式报名前应向用人单位咨询。用人单位审核考生的报名资格条件期间发现问题的，应主动与报名者联系，反馈资格审核意见。

报考资格条件咨询电话：详见岗位表；网上报名技术咨询电话：0750-3873723；政策咨询电话：0750-3873788，0750-3873786。

特别提醒：应聘者要践行诚信报考、诚信考试，在规定时间内向用人单位提交报名资料，所提交材料应当真实、全面、准确。对学习和工作经历栏目，应按时间先后顺序，从高中开始，填写何年何月至何年何月在何地、何单位工作学习、任何职。对大学期间的学习经历，须填写清楚学校、院系、专业名称。为方便用人单位审核是否构成回避关系职位，家庭成员及主要社会关系不得漏填，以免影响审核。如应聘者提供虚假材料，或伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取应聘资格的，一经查实，即取消应聘资格，并由用人单位告知当事人。

资格初审

用人单位应严格按照公布的岗位报名资格条件，对应聘者网上提供的资料在两天内提出其是否符合岗位报名资格的审核意见。网上审核截止时间为2012年8月10日18:00时。用人单位网上审核通过后，应聘者才可以打印报名登记表。没通过用人单位审核的报考者，可在规定的报名截止时限内改报其他岗位。

特别提醒：在截止报名后没通过审核的应聘者将不能重新报名；已经通过用人单位资格审核的应聘者，不能对报考资料作任何修改。

打印准考证

应聘者须于2012年8月15日上午9：00时至8月18日上午9:30时登录上述网站进入报名系统打印笔试准考证，并按照准考证上的要求依时到指定地点参加笔试。准考证是应聘者参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管，遗失不补。应聘者参加考试时，必须同时携带准考证和身份证。证件不齐者，不得参加考试。

考试办法和时间、地点安排

招聘实行竞争性选拔考试，考试分为笔试和面试。

（一）笔试

1.笔试时间: 2012年8月18日（星期六）上午9:30—11:00。

2.笔试地点：具体地点详见准考证。

3.笔试内容：笔试由市人社局统一组织、统一命题、统一阅卷。笔试科目不指定考试参考用书。根据各岗位所需基本能力素质的侧重点的不同，此次招聘岗位将分为A、D类：

A类为通用性公共管理岗位，考试内容为政治、法律、公文处理与写作、职业能力测试等公共基础知识。

D类为特殊专业类岗位，考试内容为公共基础知识及相关专业科目的考试。

4.笔试成绩满分为100分。成绩于考试结束后10个工作日内在江门市人事考试中心网站公布。

（二）面试

1. 面试对象。根据笔试成绩由高到低，按用人单位提出的入围面试比例（详见附件）确定面试人选。“入围面试比例”即招聘人数:入围人数=1:X（X≥1）。

2、面试前资格复查。应聘者需将以下资料（原件及复印件一式一份）提交用人单位进行资格复查：

（1）内地居民身份证、户口本、计划生育证明、报名登记表。

（2）招聘岗位有学历、学位、专业技术资格、技能等级及其它方面要求的，应聘者须提供相关证书或证明材料；当年应届毕业生还须提供普通高校毕业生就业推荐表；应聘者为港澳学习、留学归国人员，还须提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书及我驻外使领馆开具的证明材料。

（3）招聘岗位有工作经历要求的，应聘者须同时提供相关工作经历的单位证明、劳动合同（或工作协议）、社会保险参保缴费证明等材料。应聘者为国有单位正式员工的，应提供现工作单位同意应聘的书面证明。2012年毕业的定向生、委培生应提供委培或定向单位、所在院校同意应聘的书面证明。

3. 资格复查具体时间、地点由用人单位通知，不参加资格复查或复查不合格的，不得参加面试。

4. 面试由市人社局和各招考单位共同组织实施，具体时间、地点、方式另行通知。

5. 面试成绩须当场向应聘人员公布，成绩满分为100分。

（三）综合成绩

综合成绩满分为100分，统一设定合格分数线为60分。综合成绩=笔试成绩×笔试权重%+面试成绩×面试权重%。笔试、面试权重由用人单位根据招聘岗位所需能力结构提出（详见附件）。

附件：广东省江门市2012年教育行业招聘岗位表

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