广东发展银行沈阳分行2012年招聘员工
招聘基本条件
1、能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录；
2、具有良好的职业操守和较强的事业心，身体健康，无不良嗜好；
3、具备岗位要求的学历、专业、年龄及工作经历（综合素质优异及资源丰富者，条件可适当放宽）；
4、能够熟练使用计算机和其他电子办公设备；
5、不属于我行规定的亲属回避对象。
二、招聘岗位及要求
（一）理财经理（若干）
岗位职责：
1、维护和发展贵宾客户；
2、营销产品；
3、收集市场信息；
4、提供一站式服务。
岗位要求：
1、学历：本科及以上学历；
2、专业：金融、经济、管理、营销等专业；
3、经验：2年以上金融机构营销服务工作经验，其中银行业营销服务经验不少于1年；管理客户总资产不少于1亿元；
4、技能证书：拥有CFP、AFP、CPA、CFA、律师证者优先；
5、拥有客户资源者优先。
（二）个人贷款客户经理（若干）
岗位职责：
1、负责个人贷款产品销售和项目引荐，主动寻找、识别和拓展按揭、个人信用贷款等业务的新客户；
2、对个贷业务交易背景、借款主体及借款意愿的真实性、合法性以及贷款申请资料内容的真实性、完整性等进行收集与调查。
岗位要求：
1、学历：本科及以上学历；
2、专业：金融、经济、管理、营销等专业；
3、经验：2年以上金融机构营销服务工作经验,其中银行业个人贷款营销服务经验不少于1年；
4、技能证书：拥有个贷银行从业资格者优先；
5、拥有客户资源者优先。
（三）个人储蓄客户经理（若干）
岗位职责：
1、通过现有的资源及销售推广活动开发新的VIP客户，与分行或支行理财经理合作跟踪拓展潜在的VIP客户；
2、建立和拓展多项业务发展渠道，以探索更多的业务机遇和客户来源完成银行所规定的销售任务目标；
3、收集与零售银行业务相关信息，包括客户信息、市场动态等，为客户提供高质量的服务，保持良好的客户关系。
岗位要求：
1、35周岁（含）以下， 本科或以上学历；
2、具有一年（含）以上金融行业营销工作经验；
3、熟悉银行理财产品、基金、保险等个人业务产品，具有相关从业资格证书者优先；
4、拥有客户资源者优先。
（四）理财经理主管（若干）
岗位职责：
1、负责理财经理业绩管理；
2、制定理财经理的营销目标及方案，组织实施客户营销；
3、跟踪指导理财经理营销，协助提高理财经理营销能力。
岗位要求：
1、学历：本科及以上学历；
2、专业：金融、经济、管理、营销等专业；
3、经验：3年以上相关岗位经验，1年以上团队管理经验；
4、技能证书：拥有CFP、AFP、CPA、CFA、律师证者优先。
（五）储蓄经理主管（若干）
岗位职责：
1、负责储蓄经理绩效管理；
2、制定储蓄经理的营销目标及方案，组织实施市场储蓄营销；
3、跟踪指导储蓄经理销售，协助提高储蓄经理销售能力。
岗位要求：
1、学历：本科及以上学历；
2、专业：金融、经济、管理、营销等专业；
3、经验：3年以上相关岗位经验，1年以上团队管理经验；
4、技能证书：拥有CFP、AFP、CPA、CFA、律师证者优先；
5、拥有客户资源者优先。
（六）个贷经理主管（若干）
岗位职责：
1、负责个贷经理绩效管理；
2、制定个贷经理的营销目标及方案，组织实施市场储蓄营销；
3、跟踪指导个贷经理销售，协助提高个贷经理销售能力。
岗位要求：
1、学历：本科及以上学历；
2、专业：金融、经济、管理、营销等专业；
3、经验：3年以上相关岗位经验，1年以上团队管理经验；
4、技能证书：拥有个贷银行从业资格者优先；
5、拥有客户资源者优先。
（七）财富管理顾问（若干）
岗位职责
1、负责分行客户经理培训及业务咨询；
2、提供全方面的财务分析及理财建议；
3、配合客户经理设计专业的理财规划方案；
4、协助推动客户经理销售业绩的达成。
岗位要求
1、学历：本科及以上学历；
2、专业：金融、经济、管理等专业；
3、经验：2年以上相关岗位经验；
4、技能证书：拥有CFP、AFP、CPA、CFA、律师证者优先。
（八）个人客户经理助理（若干）
岗位职责
协助理财经理、个贷经理工作
岗位要求
1、学历：本科及以上学历；
2、专业：金融、经济、管理等专业。
*以上岗位均为为长期招聘岗位
应聘程序
报名应聘者请下载填写《广发银行应聘人员申请表
1、纸质邮寄地址：沈阳市沈河区青年大街227号广发银行沈阳分行个人银行部。邮编：110016。并请注明“广发银行应聘”字样，谢绝来访。
2、电子邮件发送：gfsyzp@126、com，邮件主题请注明“广发行应聘XX岗位”字样。
广发银行沈阳分行应聘人员申请表.doc
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