东莞图书馆2011年招聘工作人员

招聘程序

（一）报名

1、报名基本条件

（1）符合招聘岗位要求（见附件1）。

（2）招聘对象为年龄于35周岁以下的社会人员或已取得毕业证书的毕业生，年龄统计截止时间为2011年12月21日。

（3）思想政治素质好，遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德，团队合作意识强。

（4）身体健康，能胜任应聘岗位的工作。

（5）有志于从事文化事业，具有扎实专业基础知识，较强的专业技能水平及语言表达能力。

（6）符合计划生育政策规定。

（7）涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的，或其它不符合事业单位招聘条件的人员，不接受其报名。

（8）招聘对象主要面向东莞户籍人员。

2、报名方法

采用现场报名方式。填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表

报名提交资料：

1）身份证原件及复印件；

（2）户口簿原件及复印件；

（3）学历、学位、职称证书原件及复印件（进入考察阶段的应聘人员需提供学历鉴定证明材料）；

（4）近期一寸免冠正面照片3张。

3、报名时间：2011年12月19日至12月21日，上午8:30—12:00,下午2:30—5:30。

4、报名地点：东莞图书馆一楼。

（二）资格审查

根据招聘条件，由东莞市文化广电新闻出版局负责报考资格审核，并向通过资格审查的报考者发放准考证，通知具体考试时间、地点。

（三）考试

采用笔试加面试的方式进行。

1、笔试

时间：2011年12月26日上午9：00—11：30。

考 生携带准考证和身份证参加笔试。笔试时间为2.5小时。以笔试成绩从高分到低分进行排序，按岗位招考人数1:3的比例进入面试（岗位招聘人数3人以下的， 如报考人数不足1:3的比例，该岗位不予开考；岗位招聘人数3人及以上的，如报考人数不足1：3的比例，相应岗位适当减少招聘人数，以符合招考比例）。笔 试成绩和面试名单于笔试结束后在东莞市人力资源政务信息网、东莞市文化广电新闻出版局网站进行公布。

２、面试

面试采用结构化面试方式，主要测试面试人员的专业知识、临场应变和综合分析等能力，成绩当场宣布。面试时间、地点另行通知。面试出现空缺，依次递补。

３、考试成绩计算

考试总成绩=笔试成绩×40％＋面试成绩×60％，考试总成绩的合格分数线为60分。考试结束后，根据考生考试总成绩从高分到低分进行排序，按岗位拟招聘人数确定等额的体检人选。考试总成绩相同的按面试成绩高低进行排序。

有关招聘事项及考试成绩等，可登陆东莞人力资源政务信息网、东莞市文化广电新闻出版局网站查询。

咨询电话：22837033，22837029；联系人：黄钜轩，叶伟杰

附件：

1.东莞图书馆2011年公开招聘岗位表

2.广东省事业单位公开招聘人员报名表

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