公务员考试信息网提醒您关注：汕头市金平区2010年中学教师招聘公告
报名时间、地点和方式
（一）报名时间：2010年7月15日—2010年7月17日（上午8：30-12:00下午2:30—5:30）。（二）报名地点：金平区教育局人事股(汕头市东厦路82号五楼)
（三）报名方法：报考者根据所学专业应聘相应职位（硕士研究生以其所学师范专业为准），每人限报一个职位，在报名点领取或登陆金平区政务信息网、金平区教育信息网下载并填写《汕头市金平区事业单位公开招聘人员报名表
为进一步优化我区教师队伍结构，提高我区教育教学质量，根据《汕头市事业单位公开招聘人员实施细则（暂行）
一、招聘原则
1、按需招聘的原则。从各校事业发展和教师需求的实际出发，确定招聘学科岗位及人数。
2、凡进必考的原则。应聘我区直属中学（含职业学校）教师职位，必须参加我区统一组织的教师应聘考试。
3、择优聘用的原则。按照招聘计划和考试成绩排名，依次择优录取。
4、公开公正的原则。本次考试招录工作的过程和结果均公开、公示，接受社会监督。
二、组织领导
为了做好本次招聘工作，成立公开招聘工作领导小组。组长由分管教育工作的副区长担任，副组长由区教育局局长和区人事局局长担任，成员由区教育局、区人事局、区监察局各派一名领导担任。领导小组下设办公室，办公室设在区教育局，工作人员从区教育局、区人事局、区监察局抽调，负责招聘各项日常具体工作。
三、招聘职位及人数
2010年我区公办中学招聘新教师名额为90（其中包括：在华师大招聘现场公开招聘的师范类高等院校应届毕业生40名），新招聘中学教师50名，详见《2010年金平区公开招聘中学教师职位表
四、应聘人员的资格条件
（一）热爱教育事业，遵纪守法，品德良好，为人师表。
（二）学业成绩优良，具备胜任教育教学工作的基本素质。
（三）身体健康，形体端正，适合从事教育教学工作。
（四）无违纪违法行为。
五、招聘范围和对象
1.2008年至2010年本市生源的普通高校全日制师范类本科及本科以上毕业生。
2.2008年至2010年本区生源的普通高校全日制非师范类本科及本科以上毕业生（仅限于报考金平职业技术学校的专业教师、心理学专业教师，详见《2010年金平区公开招聘中学教师职位表
六、报名时间、地点和方式
（一）报名时间：2010年7月15日—2010年7月17日（上午8：30-12:00下午2:30—5:30）。
（二）报名地点：金平区教育局人事股(汕头市东厦路82号五楼)
（三）报名方法：报考者根据所学专业应聘相应职位（硕士研究生以其所学师范专业为准），每人限报一个职位，在报名点领取或登陆金平区政务信息网、金平区教育信息网下载并填写《汕头市金平区事业单位公开招聘人员报名表
1、报名时需提供材料：
（1）毕业生就业协议书，毕业生推荐表（含毕业成绩表）原件和复印件一份；2008、2009毕业生提供毕业证书、报到证原件和复印件。
（2）户口簿原件和复印件一份（户口簿不能体现生源地的应到户口所在地公安户籍部门出具证明）、身份证原件和复印件一份；
（3）免冠正面1寸彩色照片2张；
（4）《汕头市金平区事业单位公开招聘人员报名表
经报名审核验证通过者，到信息录入处办理相关信息录入手续。所提供材料用牛皮纸资料袋盛装，在报名时一并上缴报名处。应聘者所提交的材料必须真实、准确，且与《报名表
（5）报名收费：报名时交报名费100元。
本次报名不接受邮件报名，可接受委托报名，但须按要求交齐材料。
2、其他事项：
（１）领取准考证时间：2010年7月23日－24日（上班时间）。代领准考证须提供报考者及代领人身份证，逾期未领取准考证者视作自动放弃考试。
（２）领取准考证地点：金平区教育局人事股(汕头市东厦路82号五楼)。
七、考试
考试包括笔试、面试（面试形式为试教，下同）。笔试满分100分，面试满分100分，按笔试成绩占50％，面试成绩占50％的比例合成考试总成绩（总成绩合格不低于60分，含60分,下同）。
（一）笔试
1、笔试时间：2010年7月27日（星期二）上午
2、笔试地点：（以准考证背面通知为准）。
3、笔试内容：采取闭卷形式，时间为90分钟。考试主要内容为教育学、教育心理学、教育法、教师法等基本知识。
（1）教育学和教育心理学。主要测试应试者从事教育教学工作的有关知识和能力。不指定考试参考用书。
（2）教育法和教师法。教育法主要测试应试者对法律规定的教育基本制度、学校及其他教育机构和受教育者的权利、义务等内容的理解和掌握程度；教师法主要测试应试者对法律规定教师的权利、义务和有关教师管理等内容的理解和掌握程度。
4、笔试结果公布：
笔试结束后，于7月30日（星期五）前将应聘人员的笔试成绩在金平区政务信息网、金平区教育信息网公布，应聘人员对自己的笔试分数有疑问的，可以在分数公布之日起3个工作日内，填写《应聘人员查分登记表
（二）面试
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根据笔试成绩由高到低，按拟招聘职位人数1:3的比例确定进入试教和面试人选，若报考人数不足1:3的职位，视报名情况、笔试成绩（笔试成绩不低于60分）调整进入面试人数。笔试成绩和进入面试人员名单于2010年8月3日（星期二）前在金平区政务信息网、金平区教育信息网公布，进入面试人员于8月6日（星期五）到金平区教育局人事股领取面试通知书。
1、面试时间：2010年8月10日（星期二），上午8:30－12:00；下午2:30－6:00。
2、面试地点：（具体详见面试通知书。考生凭通知书按规定的时间到指定地点报告，未按时报告或中途擅离考场视为放弃）。
3、面试内容及评分方法：面试采用结构化面试方式，主要考察应聘人员的综合分析能力、临场应变能力、语言表达能力、举止仪表等。面试评分时每组评委7人，评委根据应考者的综合表现独立评分，去掉一个最高分和一个最低分，取其他5位评委的平均分为应考者的面试得分。
4、试教内容及评分方法：主要考核应聘者的教学基本功和基本素质。包括专业知识、教学技能和教学常规测试、备课等。各学科试教内容另行通知。组成若干个考评小组进行考核评分。每组评委7人，评委根据应考者的表现独立评分，去掉一个最高分和一个最低分，取其他5位评委的平均分为应考者的试教得分。
参加考试人员必须提前30分钟到达考场参加考试，缺席任何一项考试，均作弃权处理，不安排补考。
八、体检
体检工作由公开招聘工作领导小组办公室负责，具体时间地点另行通知。根据各职位考生的总成绩合格（60分以上），按职位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定体检人选。当个别职位出现空缺时，若没有递补的人员情况下，由领导小组研究、确定调整计划。
因考生体检不合格出现的职位空缺，可在综合总成绩合格的考生中从高到低依次递补。体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准（试行）
九、公示
在体检合格的考生中确定拟聘用人员名单，报本次公开招聘工作领导小组审定后，在金平区政务信息网、金平区教育信息网公示7天。
十、聘用
经公示无异议，按有关政策办理聘用手续，工资福利待遇按国家及金平区有关规定执行。逾期不签聘用协议视为自动放弃。
十一、其它
公开招聘教师是一项重要的工作，各相关单位和人员要以对人才负责，对社会负责的态度，严肃人事工作纪律，严格按规定办事，工作中要接受群众监督，严防弄虚作假、徇私舞弊现象发生。
本方案未尽事宜按相关政策处理。本方案由公开招聘工作领导小组办公室负责解释。
金平区教育局联系电话：0754－886253598672798786727988
附：http://www.sdsgwy.com
1、《2010年金平区公开招聘中学教师职位表
2、《汕头市金平区事业单位公开招聘人员报名表
3、《应聘人员查分申请表
汕头市金平区教育局、汕头市金平区人事局
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