招聘岗位、人数及待遇

招聘程序

(一)发布招聘信息。

制定《广西凭祥综合保税区综合服务中心2014年公开招聘人员简章

(二)资格审查与报名。

1.报名时间：2014年9月10日至2014年9月22日。

2.报名方式：现场报名或从广西人才网(网址http:// http://www.gxrc.com)或广西凭祥综合保税区网站( www.pxftz.gov.cn )下载并填写报名表，于2014年9月22日前将报名所需材料当面递交或用特快专递邮寄到广西凭祥综合保税区综合服务中心(寄出日期截止9月22日，以邮戳为准)，并把电子文本发到广西凭祥综合保税区综合服务中心邮箱(zbqfwzx@163.com )。

3.每名应聘者只能应聘一个岗位。不符合本招聘简章所列专业岗位条件的人员不得报名。根据报名情况，对报名人数达不到开考比例的岗位，须经自治区人社厅批准后方可开考。

4.报名必须提交的材料：①本人签字的《广西凭祥综合保税区综合服务中心公开招聘人员报名表

5.资格审查。对应聘人员的资格审查工作，将贯穿招聘工作的全过程。应聘者所提供的材料必须真实准确，所有应聘材料恕不退还。应聘人员提供的材料及填报的信息如有不实，一经发现，随时取消其应聘资格。

6.确认考试资格及领取准考证。我中心在网上公布资格审查合格的名单后，由应聘者本人凭身份证于规定时间内到我中心确认考试资格并领取准考证。

(三)笔试。

1.时间及地点：待定。

2.内容：主要测试应聘人员的职业道德、职业规范以及岗位所需的专业知识、技能的掌握和运用能力。笔试总分100分，内容为招聘岗位要求具备的公共基础知识(占总分的30%)、专业基础知识(占总分的70%)等。

3.招聘岗位与报考人数比例达到1：3以上方可开考，如达不到此比例，报区人社厅同意后开考。笔试开考当天，因考生缺考达不到开考比例的，当场取消该岗位的招聘。

4.笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分排序，按1:3的比例确定进入面试人选;如遇名次并列的可同时参加面试。

5.笔试结束后5个工作日内，在广西人才网和广西凭祥综合保税区网站上公布笔试成绩及获得面试资格人员名单。

(四)面试。

面试由招聘小组按有关规定组织实施。主要考察应聘者的业务素质及潜在能力，包括应聘者的综合分析、言语表达、计划组织、人际关系、应变能力以及自我认知程度等。面试考官7人，由用人单位、主管部门、人社部门以及外单位专家组成，其中外单位专家不少于考官总数的三分之一。面试成绩满分为100分，面试成绩未达60分者，不得确定为考核人选。面试成绩当场公布，并于24小时内，在广西人才网和广西凭祥综合保税区网站上公布。

(五)考核和体检。

笔试成绩40%加面试成绩60%的成绩之和为总成绩，从高分到低分按照招聘职位人数1：1的比例确定考核人员和体检人选。

考核主要考察应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及遵守国家法律法规等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。经考核无合适人选出现招考职位人选缺额的，在同职位进入面试的人员中，按照考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

经考核合格者，由我中心统一组织到指定的正规医疗机构进行体检，体检标准参照公务员录用的体检标准执行，体检费用自理。不按时参加体检者，视同放弃资格。体检中出现身体不合格者时，在同职位进入面试的人员中，按照考试总成绩从高分到低分依次等额递补。如递补人员考核仍无合适人选则该职位空缺。

(六)公示。

根据岗位要求以及考试、考核、体检结果，我中心领导班子集体讨论确定拟聘人选并在广西人才网和广西凭祥综合保税区网站上公布拟聘人员姓名、性别、专业、学历学位、拟聘岗位等基本信息，公示期为7个工作日。

联系地址：广西凭祥市友谊关凭祥综合保税区申报中心大楼613室，邮编：532600;联系电话：0771-8555626、0771-8555689。

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