招聘计划：

根据自治区教育厅、财政厅、人力资源和社会保障厅、机构编制委员会办公室下发的《关于做好2014年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知

招聘对象和条件：

(一)招聘对象：

1.以高等师范院校和其他全日制普通高校应届本科毕业生为主，少量紧缺专业应届师范教育类专科毕业生(只能报考小学岗位和初中音乐、美术、地理学科)。

2.取得教师资格，具有一定教育教学实践经验，年龄在30岁以下(1984年6月1日以后出生)的全日制普通高校往届本科毕业生。

3.已招聘为特岗教师的，在三年聘期内不列入招聘范围。

(二)招聘条件：

1. 符合教师资格条件要求和招聘岗位要求。

2. 参加过“大学生志愿服务西部计划”且有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先。

招聘岗位设置：

岗位设置计划表(合计：60名)

若分学科(专业)报考人数未达到招聘计划人数的，分学科招聘特岗教师岗数量可由县“特岗计划”教师招聘工作领导小组根据报考人数情况作适当调整。

招聘方法、程序及时间安排：

招聘“特岗计划”教师工作分五个阶段进行：(1)报名及资格审查;(2)考试;(3)公示拟招聘人员名单;(4)拟招聘人员体检、集中培训与考试;(5)签订聘用合同并上岗任教。

(一)报名及资格审查：

本次招聘报名及资格审查采取网络方式进行，应聘对象通过网络提交报名资料、查询资格审查结果。

1.报名时间：2014年6月9日——6月19日。

2.报名网址：全国特岗招聘网(http://tg.ncss.org.cn)。

3.资格审查结束时间：2014年6月23日。

4. 领取《准考证

(二)考试：

招聘采取考试方式进行选拔，由县“特岗计划”教师招聘工作领导小组决定出题办法。

考试分为笔试和面试，考试总分为200分，笔试成绩占100分，面试成绩占100分。

1.笔试：

(1)应聘教师笔试只考本专业内容，笔试主要测试应聘教师的专业知识水平，笔试分总分100分，占总成绩的50%。

(2)笔试时间：2014年7月12日上午9:00至11:00。

2.面试：

(1)面试是通过应聘者试教一节课，测试应聘教师的专业知识、对教学大纲的理解、分析问题和解决问题的能力、教学方法的综合运用能力、课堂组织能力、语言表达能力、现代课堂技术的应用能力及普通话教学的水平等。

(2)面试人选，由县“特岗计划”教师招聘工作领导小组根据各科笔试成绩从高分到低分排名顺序和招聘职位数，小学语文、数学按1：2的比例确定，其他学科按1：3的比例确定。对达不到规定比例，又确实急需招聘人员的，由县“特岗计划”教师招聘工作领导小组讨论决定才能进入面试程序。

(3）面试时间：2014年7月13日(上午7：00面试顺序抽签)

3.笔试和面试地点：富川瑶族自治县第二小学。

4.考试成绩公示：笔试成绩于当天评卷结束后，下午6:00前公示，面试成绩和总成绩于7月14日上午公示。公示地点在县教育局。

5.招聘注意事项：

(1)通过资格审查的人员才能参加考试。

(2)应聘者必须持本人的身份证和准考证入场参加笔试和面试。

(3)招聘时必须验证应聘者的身份证、毕业证和所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐书(表)

(三)公示拟聘用人员名单：

根据招聘的职位数，富川瑶族自治县“特岗计划”教师招聘工作领导小组依据考试总成绩排序，从高分到低分按1：1的比例确定拟聘用人员名单。并于2014年7月25日前上报自治区教育厅师范教育处。由自治区教育厅、人力资源和社会保障厅、财政厅、编办审核通过后，在全国特岗招聘网(http://tg.ncss.org.cn)予以公示。

(四)拟聘用人员体检、集中培训与考试：

对经公示无异议的拟聘用人员进行体检，经体检合格者参加不少于120学时的集中培训。培训结束后，教育行政部门会同同级人事部门参照公办教师招录办法组织专项考试，考试合格者发给培训合格证书。培训时间、地点待定，培训将在2014年8月26日前完成。

(五)签订聘用合同并上岗任教：

县级人事部门、教育行政部门按照公办教师的录用办法，与经培训、考试成绩合格并取得培训合格证书的拟聘用人员签订聘用合同，2014年8月28日前由县教育行政部门统一派遣到学校任教。受聘教师必须服从统一安排，若在规定时间内不报到或不服从安排者，取消聘用资格。

咨询电话：

富川瑶族自治县教育局人事股：0774-7893437

富川瑶族自治县人力资源和社会保障局人事管理股：0774-7893638

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