报考条件
本次招聘所涉及的基层工作经历、年龄等有关资格条件的时间计算，均以2014年6月23日为截止日期，年限按足年足月累计(如35周岁以下的为1978年6月23日以后出生、40周岁以下的为1973年6月23 日以后出生)。
招聘范围和对象
招聘范围和对象，详见附件《2014年凭祥市机关事业单位临时聘用人员计划表
报名
(一)报名方式
采取现场报名的方式进行，报名者只能报考一个单位的一个岗位。
(二)报名时间和地点
1、报名时间：2014年6月23 日—30 日上午9：00—下午5：00;
2、报名地点：凭祥市临时聘用人员招聘工作领导小组办公室(凭祥市南大路7号市人社局三楼)。
(三)提交材料
1、提交材料
(1)报名者凭身份证、毕业证(2014年普通高校毕业生提供学校出具的相关证明材料，毕业证于7月31日前提供)报名。
(2)招聘岗位有专业技术资格或基层工作经历要求的，还需提供专业技术资格证书或工作证明或聘用(劳动)合同书。
(3)招聘岗位要求的其它有关证件。
报名人员所提交的申请材料必须真实、准确，提供虚假材料或发现不符合资格要求，一经查实，予以取消聘用资格。
以上提供的证件均为原件，同时提供A4复印件各一份。另交近期一寸同底免冠白底彩色照片1张。
2、填写报名登记表
报名人员自行下载填写《2014年凭祥市市直机关事业单位临时聘用人员报名表
资格审查
报名截止日期后五天内，各聘用单位及其主管部门依据岗位资格条件，对报名人员进行资格审查。对符合资格条件的，聘用单位通知报名人员进入面试(面谈);对不符合资格条件的，向报名人员说明理由。
面试
1、面试的组织
面试分两类进行。工勤岗位采用面谈方式，由聘用单位及其主管部门组织进行。其他岗位面试参照《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员面试工作规则(试行)
(1)面试评委会由市临时聘用人员招聘工作领导小组办公室和招聘单位联合组织人员组成;
(2)面试试题：由市临时聘用人员招聘工作领导小组委托有关命题机构或人员命题;
(3)面试实行验证制度。面试人员按本《简章
2、面试时间和地点：另行通知。
3、面试分值满分为100分。面试成绩在当天面试结束后当场公布。面试成绩60分为合格，面试成绩不合格者，不能进入凭祥市人才库。
候选人的确定
从面试合格的人员中，根据招聘岗位面试成绩从高分到低分按招聘人数1：3比例确定聘用候选人，并进入凭祥市人才库。
试用
1、试用人员的确定。聘用单位按各岗位招聘人数1：2的比例，从参加面试后进入我市人才库的候选人中，按面试成绩从高分到低分选定该岗位1-2名候选人作为试用人员。
2、试用时间。试用时间为1个月，试用期满，聘用单位即进行考评，作出考评等次，按考评等次由高到低确定拟聘人选，并与落聘人员解除试用关系。
3、试用期满，试用人员都落聘的，聘用单位可再从面试后该岗位进入我市人才库的候选人中，从面试高分到低分选定该岗位试用人员。
聘用人员管理与待遇
聘用单位须与聘用人员依法签订劳动合同，并交市临时聘用人员招聘工作领导小组办公室审核备案。临时聘用人员的工资待遇和管理等按《凭祥市市直机关事业单位临时聘用人员管理办法(试行)
试用期的工资待遇参照上述同类同岗人员标准执行。
凭祥市机关事业单位2014招聘临时聘用人员计划表
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